книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Экономический рост и развитие ( Курсовая работа, 34 стр. )
Экономический рост и циклическое развитие ( Курсовая работа, 54 стр. )
Экономический рост и его типы ( Реферат, 20 стр. )
Экономический рост и качество жизни ( Реферат, 16 стр. )
Экономический рост и проблемы окружающей среды в современной мировой экономике. Экстенсивный и интенсивный виды экономического роста не3522 ( Курсовая работа, 51 стр. )
Экономический рост и развитие 2002-21 ( Реферат, 21 стр. )
Экономический рост и проблемы его обеспечения в России ( Курсовая работа, 30 стр. )
ЭКОНОМИЧЕСКИЙ РОСТ И ЕГО ИЗМЕРЕНИЕ. ГОСУДАРСТВЕННОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ЭКОНОМИЧЕСКОГО РОСТА 34524242 ( Курсовая работа, 31 стр. )
Экономический рост как макроэкономическая проблема ( Курсовая работа, 28 стр. )
Экономический рост, его механизм. Модели экономического роста ( Контрольная работа, 23 стр. )
Экономический рост, факторы и модели ( Курсовая работа, 25 стр. )
Экономический рост, сущность и факторы его определяющие ( Курсовая работа, 26 стр. )
Экономический рост, его факторы и последствия. Теория экономического роста ( Курсовая работа, 29 стр. )
Экономический рост, его элементы и стадии развития ( Курсовая работа, 39 стр. )
Экономический рост, инфляция и безработица ( Контрольная работа, 13 стр. )
Экономический рост: сущность, типы, способы измерения и факторы, его определяющие а44 ( Контрольная работа, 19 стр. )
Экономический рост: содержание, факторы, показатели ( Контрольная работа, 5 стр. )
Экономический смысл временного лага 789544 ( Контрольная работа, 7 стр. )
Экономический спад и социальная деградация ( Контрольная работа, 17 стр. )
Экономический статус предприятия ( Реферат, 23 стр. )
Экономический уклад славянских цивилизаций в IX - XI вв. 3453242 ( Контрольная работа, 15 стр. )
Экономический ущерб от загрязнения окружающей среды и пути решения экологических проблем. к24422 ( Курсовая работа, 35 стр. )
ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ХАРАКТЕР И ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ИЗДЕРЖЕК ОБРАЩЕНИЯ ку42311 ( Курсовая работа, 38 стр. )
Экономический характер финансово-хозяйственной деятельности предприятия к234242 ( Курсовая работа, 32 стр. )
Экономический цикл и длинные волны Н. Кондратьева ( Курсовая работа, 43 стр. )

1. ОРГАНИЗАЦИЯ, НОРМИРОВАНИЕ И ОПЛАТА ТРУДА 3

2. ФИНАНСЫ, КРЕДИТ И ДЕНЕЖНОЕ ОБРАЩЕНИЕ 18

3. ЭКОНОМИКА ПРЕДПРИЯТИЯ 25

4. ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ТЕОРИЯ 46

5. ЭКОНОМИКА ОТРАСЛИ 53

6. БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ 61

7. ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОИЗВОДСТВА И ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 68

8. УПРАВЛЕНИЕ КАЧЕСТВОМ 91

9. ПЛАНИРОВАНИЕ ПРОИЗВОДСТВА 98

10. МЕНЕДЖМЕНТ И МАРКЕТИНГ 112

Организация труда на предприятии - это, с одной стороны, система производственных взаимосвязей работников со средствами производства и друг с другом, образующая определенный порядок трудового процесса, который складывается из разделения труда и его кооперации между работниками, организации рабочих мест и организации их обслуживания, рациональных приемов и методов труда, обоснованных норм труда, его оплаты и материального стимулирования, планирования и учета труда и который обеспечивается подбором, подготовкой, переподготовкой и повышением квалификации кадров, созданием безопасных и здоровью условий труда, а также воспитанием дисциплины труда.

Организация труда на предприятии - это, с другой стороны, действия по установлению, упорядочению или изменению порядка осуществления трудового процесса и связанных с ним производственных взаимодействий работников со средствами производства и друг с другом.

Работа с кадрами относится к организации труда, потому что без обеспечения определенного уровня умелости работника, без его профессионализма нельзя рассчитывать на сколько-нибудь эффективную деятельность на производстве.

Подготовке кадров должен предшествовать профессиональный отбор кандидатов на то или иное рабочее место. Задача профессионального отбора - определение пригодности человека к выполнению конкретной работы и подбор наиболее эффективных исполнителей и руководителей если не для всех, то для большинства рабочих мест и должностей - такая задача становится актуальной в системе рыночных отношений.

Важным элементом организации труда является разделение труда, т.е. обособление видов трудовой дея

работа не полностью

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»