книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Анализ оплаты труда в бюджетных учрерждениях235 ( Дипломная работа, 60 стр. )
Анализ оплаты труда в ООО «ЛАВОКОМ». ( Дипломная работа, 37 стр. )
Анализ оплаты труда в бюджетной организации (в медицинском учреждении) ( Курсовая работа, 59 стр. )
Анализ оплаты труда в бюджетных учреждениях12 ( Курсовая работа, 40 стр. )
Анализ оптового товарооборота (на примере ООО "Русский Проект") ( Курсовая работа, 39 стр. )
Анализ оптового товарооборота, его значение в улучшении торгового обслуживания населения (на примере ООО "Лотос") ( Курсовая работа, 39 стр. )
Анализ организации бизнеса малого предприятия ООО «Диском 7». ( Курсовая работа, 47 стр. )
Анализ организации деятельности компании ООО ТК "Петрович" ( Курсовая работа, 35 стр. )
Анализ организации и управления технической подготовкой производства в условиях конкретного предприятия ОАО "Консервный завод им. Кирова" (г. Хабаровск) ( Курсовая работа, 32 стр. )
Анализ организации материально-технического снабжения ( Контрольная работа, 17 стр. )
Анализ организации производственного процесса на примере ООО "Ремано" ( Курсовая работа, 31 стр. )
Анализ организации производственной и коммерческой деятельности, менеджмента и финансового состояния предприятия на примере ОАО "Кондитерская фабрика "Пермская"" ( Отчет по практике, 76 стр. )
Анализ организации розничной торговли продуктовыми товарами в ООО "Ладья" 2007-49 ( Курсовая работа, 49 стр. )
АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИИ ТОРГОВО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКОГО ПРОЦЕССА В МАГАЗИНЕ 2007-34 ( Курсовая работа, 34 стр. )
Анализ организации труда в ООО "Риал-плюс" и возможные направления внедрения НОТ ( Курсовая работа, 37 стр. )
АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРЫ ПРЕДПРИЯТИЯ СКС И Т 2007 ( Дипломная работа, 107 стр. )
Анализ организационной культуры предприятия ОАО НПП "Аэросила" ( Реферат, 21 стр. )
Анализ организационной структуры ОАО "Подольский химико-металлургический завод", организации системы оплаты труда и премирования, а также формирования выводов об результатах финансово-хозяйственной деятельности предприятия ( Отчет по практике, 20 стр. )
Анализ организационно-правовых форм для компании "1 click.ru" ( Курсовая работа, 41 стр. )
Анализ организационно-технического уровня мясоперерабаты-вающего производства ООО ПКП "Ампрод" и план его технического развития ( Курсовая работа, 32 стр. )
АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИОННО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКОГО УРОВНЯ ПРЕДПРИЯТИЯ 2005-48 ( Курсовая работа, 48 стр. )
Анализ организационно-плановых признаков группирования деталей ( Контрольная работа, 19 стр. )
АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРЫ ПРЕДПРИЯТИЯ СКС И 2007-109 ( Дипломная работа, 109 стр. )
Анализ организационно-технического уровня деятельности ООО «Альтернатива» ( Курсовая работа, 50 стр. )
Анализ оснащенности торговым оборудованием предприятия "Авангард" ( Контрольная работа, 16 стр. )

3. Пути совершенствования финансовой и учетной политики

ООО "ОКТОПУС"

Проблема банкротств многих существующих предприятий различных отраслей хозяйства и сфер деятельности становится достаточно актуальной на данный момент времени. Сотни банков и других финансовых компаний, тысячи производственных и коммерческих фирм, особенно мелких и средних, уже прекратили свое существование. Анализ показал, что главной причиной этого оказалось неумелое управление ими, т. е. низкая квалификация большинства менеджеров как среднего, так и высшего звена.

Производство - процесс сложный по технологии, по организации, по сочетанию различных видов деятельности. Руководитель не может, да и не должен брать на себя то, что гораздо лучше могут сделать другие. Менеджер должен прежде всего проявить предприимчивость при подборе команд, он должен окружить себя профессионалами, довериться более компетентным специалистам - по производственным вопросам, по маркетинговым исследованиям, планированию финансов и т. д. Себе же оставить лишь то, что входит непосредственно в компетенцию организатора. Организовывать - значит определить цель, знать и трезво оценивать имеющиеся ресурсы и уметь использовать их для достижения целей. Организовывать - значит уметь формировать задачу,

нет

работа не полностью

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»