книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ, АНАЛИЗ И АУДИТ ДЕБИТОРСКОЙ ЗАДОЛЖЕННОСТИ НА ПРИМЕРЕ ООО «АВАЛОН» ( Дипломная работа, 80 стр. )
БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ, АНАЛИЗ И АУДИТ РАСЧЕТОВ ПО ЕДИНОМУ СОЦИАЛЬНОМУ НАЛОГУ НА ПРИМЕРЕ УЧРЕЖДЕНИЯ ОАО "ЧТПЗ" "ДК" ( Дипломная работа, 102 стр. )
БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЁТ И АУДИТ ВЫПУСКА И РЕАЛИЗАЦИИ ГОТОВОЙ ПРОДУКЦИИ НА ПРИМЕРЕ ООО "СВЕЖЕСТЬ" ( Дипломная работа, 61 стр. )
БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЁТ И АУДИТ МАТЕРИАЛЬНО- ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ЗАПАСОВ ЗАО «НИКА» ( Дипломная работа, 74 стр. )
БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЁТ И АУДИТ МАТЕРИАЛЬНО- ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ЗАПАСОВ ЗАО «НИКА» 2004-74 ( Дипломная работа, 74 стр. )
Бухгалтерский финансовый учет (задания) ( Контрольная работа, 16 стр. )
Бухгалтерский финансовый учет. Вариант 2 ( Контрольная работа, 20 стр. )
были изучены как организационные, так и хозяйственные, финансовые и экономические аспекты деятельности предприятия - ООО “Спецстандарт” ( Отчет по практике, 23 стр. )
Бюджет доходов и расходов ОАО "РЖД". ( Контрольная работа, 20 стр. )
Бюджетирование в управленческом учете на примере ЗАО "Шелковая нить" ( Курсовая работа, 46 стр. )
Бюджетирование как способ моделирования финансового состояния предприятия 3 глава ( Дипломная работа, 37 стр. )
Бюджетирование как средство координации деятельности всех структурных подразделений организации ( Курсовая работа, 34 стр. )
Бюджетная линия. Влияние дохода и цен на выбор потребителей ( Контрольная работа, 12 стр. )
В задание №1 приведен сравнительный анализ МСФО 35 "Прекращаемая деятель-ность" и ПБУ 16/02 "Информация о прекращаемой деятельности" 2005-6 ( Контрольная работа, 6 стр. )
В информационной системе коммерческой организации важное место занимает структура, осуществляющая бухгалтерский и налоговый учет, участие которой совершенно необходимо в грамотно выстроенном стратегическом планировании хозяйственной деятельности. 2007-17 ( Контрольная работа, 17 стр. )
В качестве объекта для проведения управленческого ФСА выбран финан-совый отдел, который является самостоятельным структурным подразделением предприятия 2003-15 ( Контрольная работа, 15 стр. )
В послевоенные годы на национальных рынках ссудных капиталов эко-номически развитых стран 2004-19 ( Контрольная работа, 19 стр. )
В регионе работают 4 торговых предприятия, имеющие различный уровень издержек обращения в целом и по статье "Транспортные расходы". На ( Контрольная работа, 12 стр. )
В розничном торговом предприятии объем реализации товаров в ( Контрольная работа, 6 стр. )
В связи с проведением мероприятий по модернизации оборудования ( Контрольная работа, 5 стр. )
В современных экономических условиях деятельность каждого хозяйствующего субъекта является предметом внимания обширного круга участников 2005-29 ( Контрольная работа, 29 стр. )
В современных экономических условиях деятельность каждого хозяйствующего субъекта является предметом внимания обширного круга участников рыночных отношений 2006-35 ( Курсовая работа, 35 стр. )
В статье, опубликованной в Business Week, говорится, что согласно опросу 45% менеджеров меняют место работы ради интеллектуального вызова, 35% ради зарплаты и 20% ради влияния на карьеру в долгосрочной перспективе 2007-21 ( Контрольная работа, 21 стр. )
В условиях рыночной экономики целью любого производства является получение максимально возможной прибыли 2005-52 ( Курсовая работа, 52 стр. )
В ЧЕМ ОСНОВНЫЕ РАЗЛИЧИЯ МЕЖДУ ОЦЕНКОЙ РЕАЛИЗАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОЛИТИКИ И ПРОГРАММНОЙ ОЦЕНКОЙ 2006-8 ( Контрольная работа, 8 стр. )

Введение 3

1. Теоретические основы заработной платы 7

1.1 Сущность заработной платы и ее функции 7

1.2 Особенности оплаты труда в условиях рыночной экономики 23

1.3 Нормативное регулирование заработной платы 25

2. Анализ оплаты труда ООО "Дальстройвосток" 29

2.1 Характеристика предприятия ООО "Дальстройвосток". Оценка основных технико-экономических показателей 29

2.2 Анализ имущества предприятия и источников его образования 31

2.3 Анализ ликвидности, финансовой устойчивости и рентабельности предприятия 35

2.4 Анализ производительности труда и использования фонда рабочего времени 48

2.5 Анализ форм и систем оплаты труда в ООО "Дальстройвосток" 56

2.6 Анализ фонда заработной платы 62

Глава 3. Совершенствование оплаты труда на ООО "Дальстройвосток" 67

3.1 Оценка различных форм и систем оплаты труда 67

3.2. Предложенный вариант коэффициентного распределения фонда оплаты на основе бальной оценки зарплатообразующих факторов для ООО "Дальстройвосток" 72

3.3. Разработка положения о стимулирования труда работников ООО "Дальстройвосток" 92

3.4 Совершенствование эффективности премирования 98

Заключение 107

Список использованной литературы 109

Заработная плата представляет собой один из основных факторов социально - экономической жизни каждой страны, коллектива, человека. Высокий уровень заработной платы может оказать благотворное влияние на экономику в целом, обеспечивая высокий спрос на товары и услуги. И, наконец, высокая заработная плата стимулирует усилия руководителей предприятий рачительно использовать рабочую силу, модернизировать производство.

В настоящее время минимальная оплата труда не выполняет роли социальной гарантии, адекватно отражающей социально - экономические условия и сопоставимой с минимальным потребительским бюджетом. Более того, она стала играть несвойственную ей роль технического норматива при определении размеров стипендий, пенсий, социальных выплат, штрафов и пени.

Специфика переходного периода состоит в том, что в условиях либерализации социально - трудовых отношений государство уже не контролирует организацию оплаты труда, а рыночные регуляторы еще не вступили в полную силу. Это привело к тому, что процессы в этой области приобрели стихийный, бессистемный характер. В результате сложились непропорциональные, а порой и уродливые формы труда, при которых работникам вместо денег выдаются товары и продукция, производимая на предприятии.

Для нынешней ситуации в области оплаты труда характерна возросшая дифференциация в уровне заработной платы между отраслями, регионами и предприятиями. Значительно выше сред

19. Невинная И. Какой должна быть настоящая зарплата // Российская газета, 2004. - №40. - С.4.

20. Повышение тарифной ставки. // Экономические новости России и содружества, 2005.- №7.- С.6

21. Потребительская корзина. // Экономические новости России и содружества, 2005.- №7.- С.6.

22. Политика предприятия в организации оплаты труда // Человек и труд, 2003. - №11. - С. 78-81.

23. Раицкий К.А. Экономика предприятия: Учебник. - М.: Маркетинг, 2004. - С. 574-579.

24. Райзенберг Б.А., Лазовский Л.Ш., Стародубцева Е.Б. Современный экономический словарь. - 2-е изд., испр. - М.: ИНФРА-М, 2004. - С. 114.

25. Реальные денежные доходы россиян выросли.// Российская газета, 2005.- №18.-С.7

26. Реформа ЗП // Человек и труд, 2004.- №1. - С. 70-76.

27. Суетин Д. В статистике - густо, в кошельке - пусто. // Экономический журнал, 2003.- №49.

28. Угодников К. Россия не хочет быть государством бедняков // Российская газета, 2005. - №40. - С. 4.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»