книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
1.1 Современное состояние энергетического машиностроения в стране гл. из диплома ( Дипломная работа, 34 стр. )
1.1. Задачи производственной инфраструктуры на современном этапе ( Дипломная работа, 143 стр. )
1.1. История создания ООО "РС-Прибор" ( Контрольная работа, 16 стр. )
1.1. Характеристика предприятия СУПР ДОАО "МосГазАвтоТранс" ( Контрольная работа, 21 стр. )
1.3. Финансовые показатели как результат производственной деятельности предприятия гл. из диплома ( Дипломная работа, 13 стр. )
2 Анализ хозяйственной деятельности предприятия Рось ( Курсовая работа, 68 стр. )
2 задачи по экономике предприятия ( Контрольная работа, 7 стр. )
2 ОПРЕДЕЛЕНИЕ ТОЧКИ БЕЗУБЫТОЧНОСТИ ВЫПУСКА ПРОДУКЦИИ ( Контрольная работа, 35 стр. )
2. Анализ современных методов определения оптимальной величины оборотных средств предприятия37 ( Курсовая работа, 46 стр. )
2. Оценка финансовой устойчивости и платежеспособности предприятия на примере ООО "ЮниСитиКом" ( Курсовая работа, 36 стр. )
2. РОЛЬ НТП В ВОСПРОИЗВОДСТВЕ ОСНОВНЫХ ФОНДОВ В УГОЛЬНОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ ( Курсовая работа, 57 стр. )
2. Классификация издержек производства, структура и факторы влияющие на нее. Структура себестоимости, методы учета 7 ( Курсовая работа, 27 стр. )
3 задачи по экономике предприятия ( Контрольная работа, 3 стр. )
3. ПУТИ УВЕЛИЧЕНИЯ ОБЪЕМА ПРОДАЖ И ЗАКУПОК ТОВАРА ПРЕДПРИЯТИЯ ООО "АНГЕЛОК" И РАСЧЕТ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ РЕКОМЕНДАЦИЙ ( Курсовая работа, 48 стр. )
3. УСЛОВИЯ РАВНОВЕСИЯ ФИРМЫ ( Курсовая работа, 26 стр. )
3. Пути совершенствования финансовой и учетной политики ООО "ОКТОПУС" (гл. из диплома) ( Дипломная работа, 22 стр. )
4. ОЦЕНКА И АНАЛИЗ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ФИНАНСОВО- ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ Факел ( Курсовая работа, 51 стр. )
4. Типизация и специализация розничной торговой сети ( Контрольная работа, 19 стр. )
4.Анализ ликвидности баланса и платежеспособности предприятия 2007-32 ( Курсовая работа, 32 стр. )
5831 реш экономика фирмы вар 1 ( Курсовая работа, 38 стр. )
6. Финансовые ресурсы и финансовый механизм предприятия ОГУП "Медтехника" ( Отчет по практике, 56 стр. )
6121907 (б) К.р. теория и практика оценки конкурентоспособности. Объем: 10а(практика) Оформление с введением, заключением, списком используемой литературы. Наличие сносок в работе. Требования к работе: список литературы. Количество источников литера ( Контрольная работа, 1 стр. )
7. ПРЕДЛОЖЕНИЯ И РЕКОМЕНДАЦИИ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ ПРЕДПРИЯТИЯ ресторан "Командор" ( Отчет по практике, 83 стр. )
Bсследование теоретических и практических вопросов организации учёта и анализа товарных операций торговой организации ( Дипломная работа, 54 стр. )
Kомплексный анализ жизнедеятельности ( Курсовая работа, 27 стр. )

Содержание

2. АНАЛИЗ ПРАКТИКИ И ПРОБЛЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРИМЕРЕ ЗАО «РЕГИОБАНК»

2.1. Краткая характеристика ЗАО «Региобанк» и анализ основных социально- экономических показателей его деятельности

2.2. Анализ организации оплаты труда в ЗАО «Региобанк»

2.3. Анализ использования фонда заработной платы по категориям персонала

2. АНАЛИЗ ПРАКТИКИ И ПРОБЛЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРИМЕРЕ ЗАО «РЕГИОБАНК»

2.1. Краткая характеристика ЗАО «Региобанк» и анализ основных социально- экономических показателей его деятельности

ЗАО «Региобанк» - крупнейший хабаровский универсальный коммерческий банк, ориентированный на обслуживание частных лиц и корпоративных клиентов всех форм собственности, имеющий один из наибольших объемов капитала и чистых активов.

В банковской системе ЗАО «Региобанк» относится к группе новых коммерческих банков, так называемых банков "второй волны", в отличие от бывших государственных банков первой волны .

За восьмилетний период своего существования банк добился лидирующих позиций на рынке банковских услуг Хабаровска, за счет увеличения доли рынка, повышения эффективности деятельности, постоянного повышения надежности, увеличения конкурентоспособности и комплексности предоставления банковских продуктов для своих клиентов. Достичь этого удалось совместной работой сплоченного коллектива банка на базе прогрессивной системы менеджмента и передовых банковских технологий.

Структура банка построена по принципу, в котором четко разделяются зарабатывающие и поддерживающие. Такое деление позволяет использовать современные методы справедливого определения результатов деятельности подразделений и, соответственно, значительно повысить эффективность работы банка.

Основная миссия банка ЗАО «Региобанк» заключается в следующем:

1. Мы строим работу банка в соответствии с лучшими традициями банковского дела, внедряя в практику обслуживания клиентов новые высокотехнологичные продукты и услуги.

2. Мы дорожим доверием Клиентов, считая его основой развития бизнеса банка, и укрепляем наши отношения на взаимовыгодной основе.

3. Мы стремимся соответствовать стандартам клиентского обслуживания мирового уровня.

4. Мы обеспечиваем условия для проявления творческой инициативы каждому члену коллектива банка, реализацию возможностей его профессионального роста и работу в составе сплоченной команды профессионалов, достойный уровень заработной платы, соответствующей его вкладу в развитие общего дела.

5. Мы считаем своим стратегическим приоритетом рост стоимости банка с учетом интересов акционеров, клиентов и партнеров.

Главный офис ЗАО «Региобанк»: Россия, г. Хабаровск, Амурский бульвар, 18

Банк входит в банковскую систему Российской Федерации и в своей деятельности руководствуется законодательством Российской Федерации, нормативными документами Банка России, а также Уставом.

работа неполностью

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»