книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
1.1 Современное состояние энергетического машиностроения в стране гл. из диплома ( Дипломная работа, 34 стр. )
1.1. Задачи производственной инфраструктуры на современном этапе ( Дипломная работа, 143 стр. )
1.1. История создания ООО "РС-Прибор" ( Контрольная работа, 16 стр. )
1.1. Характеристика предприятия СУПР ДОАО "МосГазАвтоТранс" ( Контрольная работа, 21 стр. )
1.3. Финансовые показатели как результат производственной деятельности предприятия гл. из диплома ( Дипломная работа, 13 стр. )
2 Анализ хозяйственной деятельности предприятия Рось ( Курсовая работа, 68 стр. )
2 задачи по экономике предприятия ( Контрольная работа, 7 стр. )
2 ОПРЕДЕЛЕНИЕ ТОЧКИ БЕЗУБЫТОЧНОСТИ ВЫПУСКА ПРОДУКЦИИ ( Контрольная работа, 35 стр. )
2. Анализ современных методов определения оптимальной величины оборотных средств предприятия37 ( Курсовая работа, 46 стр. )
2. Оценка финансовой устойчивости и платежеспособности предприятия на примере ООО "ЮниСитиКом" ( Курсовая работа, 36 стр. )
2. РОЛЬ НТП В ВОСПРОИЗВОДСТВЕ ОСНОВНЫХ ФОНДОВ В УГОЛЬНОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ ( Курсовая работа, 57 стр. )
2. Классификация издержек производства, структура и факторы влияющие на нее. Структура себестоимости, методы учета 7 ( Курсовая работа, 27 стр. )
3 задачи по экономике предприятия ( Контрольная работа, 3 стр. )
3. ПУТИ УВЕЛИЧЕНИЯ ОБЪЕМА ПРОДАЖ И ЗАКУПОК ТОВАРА ПРЕДПРИЯТИЯ ООО "АНГЕЛОК" И РАСЧЕТ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ РЕКОМЕНДАЦИЙ ( Курсовая работа, 48 стр. )
3. УСЛОВИЯ РАВНОВЕСИЯ ФИРМЫ ( Курсовая работа, 26 стр. )
3. Пути совершенствования финансовой и учетной политики ООО "ОКТОПУС" (гл. из диплома) ( Дипломная работа, 22 стр. )
4. ОЦЕНКА И АНАЛИЗ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ФИНАНСОВО- ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ Факел ( Курсовая работа, 51 стр. )
4. Типизация и специализация розничной торговой сети ( Контрольная работа, 19 стр. )
4.Анализ ликвидности баланса и платежеспособности предприятия 2007-32 ( Курсовая работа, 32 стр. )
5831 реш экономика фирмы вар 1 ( Курсовая работа, 38 стр. )
6. Финансовые ресурсы и финансовый механизм предприятия ОГУП "Медтехника" ( Отчет по практике, 56 стр. )
6121907 (б) К.р. теория и практика оценки конкурентоспособности. Объем: 10а(практика) Оформление с введением, заключением, списком используемой литературы. Наличие сносок в работе. Требования к работе: список литературы. Количество источников литера ( Контрольная работа, 1 стр. )
7. ПРЕДЛОЖЕНИЯ И РЕКОМЕНДАЦИИ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ ПРЕДПРИЯТИЯ ресторан "Командор" ( Отчет по практике, 83 стр. )
Bсследование теоретических и практических вопросов организации учёта и анализа товарных операций торговой организации ( Дипломная работа, 54 стр. )
Kомплексный анализ жизнедеятельности ( Курсовая работа, 27 стр. )

Содержание:

Введение…………………………………………………………………………..2

Глава I. Анализ состава, структуры предприятия:

1.1. Анализ состава и структуры кадров………………………………..………4

1.2. Количественная оценка влияния состава и структуры кадров на технико-экономические показатели работы предприятия………………………..……..9

Глава II. Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами:

2.1 Оценка обоснованности плановой потребности в трудовых ресурсах.….15

2.2 Анализ баланса и движения трудовых ресурсов…………………….…….15

Глава III. Мероприятия по повышению уровня квалификации, образования и укомплектованности кадрами…………………………………………….…….21

Заключение………………………………………………………………….…...26

Список литературы…………………………………………………….…..……27

Введение.

В современной рыночной экономике все более развивается интенсификация общественного производства и увеличивается его экономическая успешность, одновременно с этим и качество продукции. Следовательно, необходимо выполнение всесторонней мобилизации всех расположенных на предприятии резервов. Что в свою очередь, обозначает ускоренное совершенствование хозяйственной инициативы трудовых коллективов предприятий.

При данных обстоятельствах развития хозяйствования не достаточно ответить на вопрос: как выполнено задание трудовым коллективом? Важно в первую очередь понять какие именно отклонения труда проявились в ходе самого производства по сравнению с заданием. Все это обладает двояким характером: положительный и отрицательный. И таким образом, задача анализа деятельности предприятия включает в себя и обнаружения всех отклонений, и определение их характера, и содействие в дальнейшем, и противодействие их развитию.

Грамотность оценки хозяйственной деятельности играет очень важную роль, так как способствует выявлению наиболее эффективное, соразмерное затраченному труду, поощрение материального характера, отразить имеющиеся резервы, не зафиксированные в плановом задании, понять уровень выполнения заданий и на этой базе сформировать новые задания, таким образом координировать трудовые коллективы на принятие более сложных планов.

Выбор данной темы продиктован ее актуальностью на современном этапе экономического совершенствования нашего государства, так как трудовые ресурсы и эффективность их реализации непосредственно воздействуют на качество продукции подлежащей выпуску, а также уровень ее себестоимости и конкурентоспособности.

Следовательно в данной работе раскроются вопросы, связанные с анализом уровня обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами, анализа рабочего времени, успешности применения трудовых ресурсов, т.е. анализ выработки продукции на одного работающего, и основываясь на всем этом изменения производительности труда.

Основными источниками сведении для анализа труда представляются:

- данные отчетности по труду (Ф№П-4 "Сведения о численности, заработной плате и движении работников");

- Ф№П-1 "Сведения о производстве и отгрузке товаров и услуг";

- данные табельного учета работников по профессии и квалификации;

- выборочные наблюдения за использованием рабочего времени;

- сведения о трудоемкости продукции;

- данные бухгалтерского учета.

Глава I. Анализ состава, структуры предприятия.

1.1. Анализ состава и структуры кадров.

Для того, чтобы отразить обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами необходимо произвести сравнение объема работников фактически по категориям и профессиям в отчетном году с объемом работников фактически в предыдущем году .

У исследуемого предприятия обеспеченность трудовыми ресурсами отражается в данных, приведенных в аналитической таблице. В качестве примера рассмотрим таблицу 1.1.

Таблица 1.1

Обеспеченность трудовыми ресурсами.

Категории 2004 год 2005

год В процентах к

предыдущему году

Промышленно-производственный персонал, всего: 573 646 112,76

в том числе:

рабочие 498 568 114,08

Список литературы

1. Анализ хозяйственной деятельности в промышленности: Учебник / Н.А. Русак, В.И.Стражев, О. Ф. Мигун. Под общ. ред. В. И. Стражева. - 4-е изд., испр. и доп. - Мн.: Выш. шк., 1999 - 398 с.

2. Ефремов В.С. Виртуальное обучение как зеркало новой информационной технологии // Менеджмент в России и за рубежом № 6, 1999.

3. Организация и нормирование труда: Учеб. пособие для вузов / Под ред. В. В. Адамчука / ВЗФЭИ. - М.: Финстаинформ, 1999. - 301 с.

4. Рофе А. И. Научная организация труда: Учеб.пособие. - М.: Издательство "МИК", 1998. - 320 с.

5. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учеб.пособие / Г.В. Савицкая. - 7-е изд., испр. - Мн.: Новое знание, 2002-704 с.

6. Слезингер Г. Э. Труд в условиях рыночной экономики. Учебное пособие. - М.: ИНФРА-М, 1996, - 336 с.

7. Шкатулла В. И. Настольная книга менеджера по кадрам. - М.: Издательская группа НОРМА-ИНФРА.М, 1998. - 527 с.

8. Экономика и социология труда. Серия "Учебные пособия. Под редакцией Б. Ю. Сербиновского и В. А. Чуланова. Ростов-на Дону, "Феникс", 1999. - 512 с.

9. Экономика труда и социально-трудовые отношения. / Под ред. Г. Г. Меликьяна, Р. П. Колосовой. - М.: Изд-во МГУ, Изд-во ЧеРо, 1996. - 623с.

10. Экономика предприятия: Учебник для вузов / Под ред. проф. В.Я. Горфинкеля, проф. В.А. Швандара. - 3-е изд., перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003. - 718 с.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»