книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
«Финансовый рынок и его роль в экономике» ( Курсовая работа, 23 стр. )
"АНАЛИЗ ПОКАЗАТЕЛЕЙ МЕСТНОГО БЮДЖЕТА" (на примере МО "Город Новодвинск за 2002-2006гг..) ( Курсовая работа, 63 стр. )
"Взаимоотношения предприятий с коммерческими банками". ( Курсовая работа, 26 стр. )
"Виды погашения задолженности" ( Контрольная работа, 9 стр. )
"ВНУТРЕННИЙ И ВНЕШНИЙ ДОЛГ РОССИИ" ( Курсовая работа, 36 стр. )
1. Бизнес-план: понятие, сфера применения, условия разработки ( Контрольная работа, 15 стр. )
1. Дефицит бюджета и возможные источники его покрытия (на примере регионального или местного бюджета) ( Курсовая работа, 20 стр. )
1. Международные стандарты финансовой отчетности ( Контрольная работа, 15 стр. )
1. Состав коммерческих расходов, особенности их учета и распределения ( Контрольная работа, 29 стр. )
1. Финансы коммунального хозяйства ( Контрольная работа, 19 стр. )
1. Экономическая роль денег и ступени их развития ( Контрольная работа, 19 стр. )
3. Финансовые решения и структура домашних хозяйств ( Курсовая работа, 30 стр. )
Cистема Aлор-Трейд ( Дипломная работа, 77 стр. )
Cодержание международных финансовых отношений ( Реферат, 16 стр. )
Cпособы и источники финансирования инвестиций ( Курсовая работа, 25 стр. )
Cсудный процент и его экономическая роль ( Контрольная работа, 22 стр. )
Cущность и классификация финансовых рисков ( Реферат, 23 стр. )
Hассмотрение вопроса, связанного с финансированием природоохранных мероприятий ( Реферат, 18 стр. )
Актуальные проблемы жилищной реформы и пути их решения на примере МП «ЖКХ» пос. Городищи Владимирской области ( Дипломная работа, 73 стр. )
Актуальные проблемы исполнения бюджета ( Курсовая работа, 29 стр. )
Актуальные проблемы финансов предприятия ( Курсовая работа, 38 стр. )
Актуальные проблемы управления государственными заимствованиями РФ ( Реферат, 20 стр. )
Акции и их инвестиционная характеристика ( Контрольная работа, 20 стр. )
Акции и облигации как инструменты формирования инвестиций ( Курсовая работа, 30 стр. )
Акции, виды акций, методы их оценки ( Реферат, 15 стр. )

ВВЕДЕНИЕ 3

1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА 5

1.1. ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА: СУЩНОСТЬ И ПРЕДПОСЫЛКИ В УСЛОВИЯХ РЫНКА 5

1.2. ХАРАКТЕРИСТИКА ОСНОВНЫХ МЕТОДОВ ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА 13

2. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ОТДЕЛЕНИЯ ПЕНСИОННОГО ФОНДА РФ ПО УР 19

2.1. ИСТОРИЯ СОЗДАНИЯ, ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ОТДЕЛЕНИЯ 19

2.2. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОТДЕЛЕНИЯ ПЕНСИОННОГО ФОНДА РФ ПО УР 22

2.3. СТРУКТУРА УПРАВЛЕНИЯ ОТДЕЛЕНИЕМ И ХАРАКТЕРИСТИКА ПЕРСОНАЛА 25

2.4. ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПОКАЗАТЕЛИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОТДЕЛЕНИЯ ПЕНСИОННОГО ФОНДА РФ ПО УР 27

3. ОРГАНИЗАЦИЯ ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА ПЕНСИОННОГО ФОНДА ПО УР 38

3.1. ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА - ВОПРОСЫ НЕОБХОДИМОСТИ 38

3.2. ОСНОВНЫЕ ЭТАПЫ АТТЕСТАЦИИ 46

3.3. ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ В ПЕНСИОННОМ ФОНДЕ ПО УР 55

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 64

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 67

ПРИЛОЖЕНИЕ 69

Поиск наиболее эффективных методов оценки персонала осуществляется практически с тех пор, как появилась сама реальность, вмещающаяся в понятие управление. Невозможно решить задачу адекватной оценки управленцев без разработки соответствующих оценочных технологий, процедур и методов.

Что касается оценочных технологий, то необходимость в их разработке, модификации и адаптации прямо пропорциональна степени сложности измене-ний в области управления, помноженной на темпы этих изменений. Известно, что кадровая работа направлена на формирование наиболее работоспособного состава сотрудников организации. Для достижения данной цели могут исполь-зоваться различные методы и процедуры, специфичные для различных этапов развития организации и конкретных задач управления персоналом. Однако ни одно конкретное направление кадровой работы, по-видимому, не может быть успешным без оценки кадров. Так, при приеме на работу необходимо оценить степень готовности кандидата к работе в должности. Решая вопрос о поощре-нии, не обойтись без информации о том, насколько сотрудник был эффективен при выполнении работы. Принимая решение о повышении работника в долж-ности, необходимо оценить, насколько он подготовлен к выполнению новых функций. Разрабатывая программу обучения, важно оценить уровень и содер-жание проблем для индивидуальной и командной подготовки.

1. Положение о Пенсионном фонде Российской Федерации (России) (утв. по-становлением ВС РФ от 27 декабря 1991 г. N 2122-I) (с изм. и доп. от 5 мая 1997 г.)

2. Постановление ВС РФ от 27 декабря 1991 г. N 2122-I "Вопросы Пенсионно-го фонда Российской Федерации (России)" (с изм. и доп. от 11 февраля 1993 г., 5 мая 1997 г., 2 января, 5 августа 2001 г.)

3. Постановление Президиума Верховного Совета УР от 31 мая 1994 г. N 1141-XII "Об Удмуртских территориальных отделениях фондов Российской Фе-дерации и Удмуртском территориальном фонде обязательного медицинско-го страхования"

4. Указ Президента РФ от 27 сентября 2001 г. N 1709 "О мерах по совершенст-вованию управления государственным пенсионным обеспечением в Россий-ской Федерации"

5. Азарова Е., Кондратьева З. Новое в пенсионном законодательстве // Право и экономика. - 2003.- № 2 С.111; № 3 С.67

6. Азямова Л.В. Организация и проведение оценки персонала по решению ра-ботодателя. // Справочник кадровика. - № 1. - 2001.

7. Барчук В.В. Реализация программы пенсионной реформы в Российской Фе-дерации // Пенсия. - 2002.- № 7.- С.7 - 10

8. Вудкок М., Френсис Д. Раскрепощенный менеджер : Для руководителя-практика / Пер. с англ. М., Дело ЛТД, 2003.

9. Галенко В.П., Страхова О.А., Файбушевич С.И. Управление персоналом и эффективность предприятий. С-Пб, Янис, 2004.

10. Дмитриев М.Э. О программе пенсионной реформы в Российской Федерации // Пенсия. - 2002. - № 5.- С. 4 - 5

11. Дятлов В.А., Кибанов А.Я., Пихало В.Т. Управление персоналом. - М., 2003.

12. Зязина Л.А. Поиск, подбор и расстановка кадров. // Справочник кадровика. - № 2. - 2003.

13. Куртин А.В. О бюджетной политике Пенсионного фонда России // Вестник ПФР.- 2003.- №1.- С.9 - 15

14. Майкл Мескон и др. Основы менеджмента. М., Инфра-М, 2004.

15. Радько С.Г. Эффективная кадровая политика предприятия. // Справочник кадровика. - № 8. - 2004.

16. Тучкова Е.С. Формирование российской системы пенсионного обеспечения, её современное состояние и перспективы развития// Страховое ревю. - 2003.- №3. - С.32 - 37

17. Финансы Учебное пособие/ Под. ред. проф. А.М. Ковалевой - М.: Финансы и статистика - 2003.

18. Финансы. Денежное обращение. Кредит: Учебник для вузов/ под. ред. проф. Л.А. Дробозиной - М.: Финансы, Юнити, 2002.

19. Четыркин Принципы финансирования систем пенсионного обеспечения // МЭ и МО. - 2003.- №6.- С.19

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»