![](pic/pageID.gif) |
Бихевиористский подход к изучению лидерства (Ф.Фидлер, Бейлис). Авторитарная и демократическая модели лидерского поведения (К. Левин) ( Реферат, 10 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Бихевиористское направление в менеджменте, А Маслоу ( Контрольная работа, 8 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Бренд - менеджмент, как эффективное управление брендом ( Курсовая работа, 37 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Бухгалтерский баланс ООО "Аргус" на 31 декабря 2004 г. е35353 ( Контрольная работа, 8 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Бухгалтерский баланс ООО "Аргус" на 31 декабря 2004 г. 4у3 ( Контрольная работа, 8 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Бюджетирование капиталовложений, технологии и процедуры ( Курсовая работа, 30 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Бюджетирование можно определить как прогнозирование будущих финансовых показателей ( Контрольная работа, 19 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Бюро консалтинга и оценки ( Отчет по практике, 14 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Бюрократическая модель организации: достоинства и недостатки. Экономические, организационно-распорядительные и социально-психологические методы управления ( Контрольная работа, 17 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Бюрократическая система М.Вебера111 ( Контрольная работа, 21 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
В КАКИХ ОТРАСЛЯХ САМЫЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ КОМАНДЫ ( Контрольная работа, 12 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
В настоящее время фирма финансируется за счет собственного капитала нр5644 ( Контрольная работа, 6 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
В настоящее время финансируется за счет собственного капитала. Ее "бета" коэффициент = 1,2, ставка налога на прибыль - 24%. а443 ( Контрольная работа, 4 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
В процессе разрешения сложных проблем с целью усиления способности менеджеров к принятию обоснованных и объективных решений ( Контрольная работа, 19 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
В силу того, что рассматриваемые долговые обязательства кроме накопительной доходности выполняют функцию платежного средства с заранее заданной пропускной способностью (v#0, u#0), то при построении графика доходности необходимо рассматривать данное обязат ( Контрольная работа, 5 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
В Хабаровске "квартирный вопрос" портил и продолжает ( Контрольная работа, 12 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
В чем причина низкой инновационной активности российских промышленных организаций? Какова структура и особенности бизнес-плана обоснования инновационного предложения (практикум на конкретном примере)? ( Контрольная работа, 23 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
В чем состоят функции внешнего управляющего ( Контрольная работа, 4 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Важнейшие функции менеджера876 ( Реферат, 17 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Важность и необходимость в новых продуктах пе5 ( Контрольная работа, 26 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Валюта баланса - 1 000 ( Контрольная работа, 5 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Вариант 4 ( Контрольная работа, 6 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Введение 3 Планирование деятельности предприятия Проектная часть ( Контрольная работа, 27 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Введение в социальное управление ( Контрольная работа, 13 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Введение новшеств в управлении и сопротивление новшествам 2002-19 ( Контрольная работа, 19 стр. ) |
|
|
![](/pic/fronted/spacer.gif) |
Тип: Дипломная работа |
Цена: 1750 р. |
Страниц: 81 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
Содержание
|
Введение 2
1. Теоретические аспекты стилей руководства менеджеров 4
1.1. Характеристика стилей руководства 4
1.2. Методы оценки эффективности управленческого труда 13
2. Анализ стилей руководства в компании ЗАО "Мобиком-Новосибирск" 26
2. 1. Краткая характеристика деятельности предприятия 26
2. 2. Анализ стилей управления ЗАО "Мобиком-Новосибирск" 35
3. Пути повышения эффективности стилей управления в организации 53
3.1. Современные подходы к работе с коллективом 53
3.2. Рекомендации по совершенствованию стилей руководства 62
Заключение 64
Список литературы 67
Приложение 72
|
Введение
|
Актуальность данной темы обусловлена тем, что поиск правильного пути руководства людьми в организациях представляет собой сегодня сферу приложения усилий множества людей. В век повышенного спроса на информацию и творчество, быстрых перемен во внешнем мире, многое зависит от того, насколько умело управляют человеком в рыночной организации.
Происходящие в последнее время серьезные изменения на российском рынке, заставляют заново переоценивать нормы и ценности руководства людьми в организациях.
Проблема стиля руководства - это тема еще сравнительно мало разработанного "пласта" потенциала взаимодействия людей, включенных в совместную деятельность. Стиль не тождественен индивидуальным особенностям человека (характеру, личностным чертам, установкам и др.), а выступает в качестве психологической системы их согласования с совокупностью условий его деятельности и внешней среды (технологиями, требованиями рабочего места, социальными нормами, индивидуальностью партнеров, методами обучения и др.).
Проблема оценок стилей руководства была рассмотрена такими исследователями как: Курт Левин, А.Л.Свенцицкий, Ф. Фидлер, П. Херси, К. Бланшара, Н.В. Ревенко, А.Л.Журавлев, А.А. Русалинова и др.
Цель дипломного исследования: изучение факторов и критериев оценки стилей руководства менеджеров.
Методы исследования: анализ литературных источников; наблюдение; статистические методы исследо
|
Список литературы
|
43. Роббинс С.П., Коултер М. Менеджмент: Перевод с английского. - М.: Вильямс, 2004. - 880 с.
44. Румянцева З.П. Общее управление организацией: теория и практика. - М.: ИНФРА-М, 2004. - 571 с.
45. Румянцева З. П. Современный менеджмент (курс кафедры теории организации и управления ГАУ) // Российский экономический журнал. - 2004. - № 4. - С.37-50
46. Самыгин С.И.Менеджмент персонала/ С.И. Самыгин. - Ростов н/Д.: Феникс, 2003.
47. Старобинский Э.Е. Как управлять персоналом / Издание 4-е, перераб. И доп. - М.:ЗАО "Бизнес-школа "Интел-Синтез", 2000.
48. Теория и практика управления персоналом: учеб. пособие/ Авт.-преп. Г.В. Щокин.- К.: МАУП, 2002.-256 с.
49. Теория управления: Учебник./Под ред. А.И. Турчинова. - М.: РАГС, 2004. - 375 с.
50. Уколов В.Ф. Теория управления: Учебник. - М.: экономика, 2003. - 385 с.
51. Управление организацией./Под ред. А.Г. Поршнева, З.П. Румянцевой, Н.А. Соломатиной. - М.: ИНФРА-М, 2004. - 532 с.
52. Хант Дж. У. Управление л
|
Примечания:
|
Примечаний нет.
|
|
|