Тип: Дипломная работа |
Цена: 1750 р. |
Страниц: 36 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
Содержание
|
3.3. Анализ влияния межличностных отношений на процесс социального обучения
Социометрическая методика: строится социоматрица (табличный способ обработки полученных данных). Выделяется 5 статусных позиций: "Звезда", "Предпочитаемый", "Принятый", "Пренебрегаемый", "Отвергаемый". На основании социоматрицы строится социограмма, которая представляет собой графическое изображение эмоциональных связей между участниками группы. По анализу социограммы делается вывод о структуре взаимоотношений в группе и возможностях их изменения и развития.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
ВЫВОДЫ
|
Введение
|
Социометрическая методика: строится социоматрица (табличный способ обработки полученных данных). Выделяется 5 статусных позиций: "Звезда", "Предпочитаемый", "Принятый", "Пренебрегаемый", "Отвергаемый". На основании социоматрицы строится социограмма, которая представляет собой графическое изображение эмоциональных связей между участниками группы. По анализу социограммы делается вывод о структуре взаимоотношений в группе и возможностях их изменения и развития.
"Звезда" - 7 и более выборов
"Предпочитаемый" - 6-5 выборов
"Принятый" - 3-4 выбора
"Пренебрегаемый" - 1-2 выбора
"Отвергаемый" - 0 выборов
|
Список литературы
|
|
Примечания:
|
работа не полностью
|
|