Дисциплина: Управление персоналом
![](pic/pageID.gif) |
Изучить сущность и роль лидерства в организации, провести анализ взаимоотношений между руководителем и подчиненными на примере ООО "Квадратный метр" ( Курсовая работа, 48 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Иисследование механизма профессионального развития персонала на предприятии МУП ЖКХ п. Софийск ( Дипломная работа, 50 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Имидж лидера: пути формирования и роль в политической деятельности ( Реферат, 22 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ РАЗЛИЧИЯ В МОТИВАЦИОННОЙ СФЕРЕ МЕНЕДЖЕРОВ ПО ПЕРСОНАЛУ. ( Дипломная работа, 71 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Инновации в сфере управления персоналом на примере предприятия ( Курсовая работа, 27 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Инновации в управлении персоналом ( Курсовая работа, 25 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Инновации в управлении персоналом ( Контрольная работа, 6 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Инновационные методы диагностики персонала при приеме на работу на примере кадрового агентства "SuperAgent" ( Дипломная работа, 69 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Инструменты при работе с кадрами. Тесты, применяемые в кадровой политике ( Контрольная работа, 26 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
ИНТЕРЬЕР ДЕЛОВЫХ ПОМЕЩЕНИЙ (ПРИНЦИП РАЗНООБРАЗИЯ, ПРИНЦИП ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО КОМФОРТА, ПРИНЦИП ЦВЕТОВОЙ ГАРМОНИИ) еу352422 ( Контрольная работа, 16 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Информационная система управления персоналом ( Контрольная работа, 13 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Информационное и техническое обеспечение системы управления персоналом ( Курсовая работа, 33 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Информационное обеспечение управления персоналом как управленческая проблема ( Реферат, 20 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Информационное обеспечение системы управления персоналом организации ( Реферат, 27 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Информационное обеспечение системы управления персоналом организации ( Реферат, 24 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
ИНФОРМАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ В УПРАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛОМ ( Курсовая работа, 42 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Информационные технологии и программные продукты по управлению персоналом 2006-32 ( Курсовая работа, 32 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Информационные технологии и программные продукты по управлению персоналом ( Курсовая работа, 32 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Информация, ее роль в процессах управления5+ ( Реферат, 19 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Исполнительное производство: лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью. 34242 ( Контрольная работа, 1 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Использование и анализ древовидной и матричной диаграмм, а также блок схемы ( Контрольная работа, 6 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Использование корпоративной культуры для повышения эффективности деятельности корпорации ( Курсовая работа, 26 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Использование методов психодиагностики личностных качеств в системе расстановки кадров на предприятии ООО "Агро-3" ( Дипломная работа, 110 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Использование опыта зарубежных моделей управления персоналом. ( Курсовая работа, 36 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Использование различных видов и методов мотивации и стимулирования е242 ( Курсовая работа, 33 стр. ) |
|
|
![](/pic/fronted/spacer.gif) |
Работ в текущем разделе: [ 4749 ] Дисциплина: Управление персоналом На уровень вверх
Тип: Дипломная работа |
Цена: 1750 р. |
Страниц: 97 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
Содержание
|
Введение 4
1 Общая характеристика финансово-хозяйственного механизма дошкольного образовательного учреждения 6
1.1 Управление финансово-хозяйственной деятельностью дошкольного образовательного учреждения 6
1.2 Порядок осуществления и расчета оплаты родителями содержания детей в дошкольном образовательном учреждении 19
1.3 Анализ кадрового обеспечения дошкольного образовательного учреждения и оптимизация использования фондов оплаты труда 21
1.4 Основные направления эффективности использования бюджетных средств 29
1.5 Внебюджетная деятельность дошкольного образовательного учреждения 37
2 Анализ источников финансирования дошкольного образовательного учреждения № 352 43
2.1 Анализ сметы расходов дошкольного образовательного учреждения № 352 за 2004-2005 гг. 43
2.2 Анализ сметы доходов и расходов дошкольного образовательного учреждения № 352 за 2004-2005 гг. 49
2.3 Анализ работы платного кружка в дошкольном образовательном учреждении №352 58
3 Безопасность и охрана жизни и здоровья детей детского сада 65
4 Разработка программы ИЗО кружка для детей средней группы 66
4.1 Программа кружка 66
4.2 Разработка плана-конспекта занятия по изобразительной деятельности с детьми средней группы детского сада 76
Заключение 78
Словарь, терминов используемых в дипломной работе 79
Список литературы 80
Приложение 83
|
Введение
|
Современное состояние образования характеризуется обычно, и в первую очередь, с позиций недостаточности бюджетных средства, выделяемых госу-дарством для функционирования образовательных учреждений. В свете этого, все остальные вопросы, связанные с содержанием и качеством образования, его доступностью для всех слоев общества, с более полным удовлетворением за-просов воспитанников и их родителей, решением задач привлечения и обнов-ления кадров, отодвигаются на второй, а то и на третий план. В условиях остро-го дефицита финансовых ресурсов такая расстановка приоритетов выглядит обоснованной. Более того, можно полагать, что большинство названных про-блем как раз и рождено недостаточным финансированием.
Однако недостаток финансирования дошкольных образовательных учреж-дений, при ближайшем рассмотрении, оборачивается не одной, а двумя про-блемами:
- собственно недостаток финансовых ресурсов, выделяемых из государ-ственного (или муниципального) бюджета;
- неумение руководителей ДОУ рачительно и дальновидно распоряжать-ся выделенными ресурсами.
При дефиците бюджетного финансирования естественным образом возрас-тает роль привлечения средств из внебюджетных источников. Дошкольные об-разовательные учреждения могут привлекать дополнительные внебюджетные источники финансирования в форме доходов от самостоятельно осуществляе-мой деятельности. Законодательство в сфере образования предоставило им возможность осуществлять практически все виды такой деятельности, за ис-ключением запрещенных.
К ним относятся различные платные услуги, создание дошкольными обра-зовательными учреждениями коммерческих организа
|
Список литературы
|
1. Алешин С.М. Смета расходов социально-культурных учреждений. М.: Финансы и статистика, 1980.
2. Алешин С.М., Нефедов В.П. Анализ исполнения смет расходов, контроль и ревизия в бюджетных учреждениях. М.: Финансы, 1978.
3. Баканов М.И., Шеремет А.Д. Теория экономического анализа: Учебник. Изд. 4-е - М.: Финансы и статистика, 2002.
4. Басовский Л.Е. Теория экономического анализа. - М.: ИНФРА - М., 2001.
5. Бюджетный процесс в Российской Федерации / Л.Г. Баранова и др. М.: Перспектива: ИНФРА - М, 1998.
6. Гервиц Л.Я. и др. Финансовое планирование и основы анализа хозяйст-венной деятельности бюджетных учреждений. М.: Финансы, 1970.
7. Грищенко А.А., Самборский В.И. Анализ хозяйственной деятельности в бюджетных и научных учреждениях. М.: Финансы и статистика, 1989.
8. Данилов Е.Н. Методические указания для проведения практических заня-тий по курсу "Анализ хозяйственной деятельности в бюджетных и науч-ных учреждениях". Мн.: БГЭУ, 1985.
9. Данилов Е.Н., Говор Т.И. Анализ хозяйственной деятельности бюджет-ных учреждений с применением экономико-математических методов. Мн.: БГЭУ, 1996.
10. Данилов Е.Н. Анализ как функция управления деятельностью бюджетных учреждений: Материалы науч.-практич. конф. Мн.: БГЭУ, 2001.
11. Данилов Е.Н. Анализ затрат на медикаменты и перевязочные средства в учреждениях здравоохранения // Г
|
Примечания:
|
Примечаний нет.
|
|
|