Дисциплина: Управление персоналом
|
''Адаптация персонала ( Реферат, 10 стр. ) |
|
«Керамические Материалы» (менеджмент)-отчет по практике. ( Отчет по практике, 40 стр. ) |
|
" Совершенствование управления персоналом на основе системы ротации кадров (на примере предприятия ООО "Л'Окситан Рус")" ( Дипломная работа, 96 стр. ) |
|
"Анализ системы управления персоналом на предприятии, методы и способы его улучшения" ( Реферат, 21 стр. ) |
|
"АНАЛИЗ ТЕХНОЛОГИИ ЭФФЕКТИВНОЙ МОТИВАЦИИ ТРУДА ПЕРСОНАЛА" ( Курсовая работа, 40 стр. ) |
|
"Женщина, как руководитель, особенности стиля управления персоналом" ( Курсовая работа, 41 стр. ) |
|
"ИНФОРМАЦИОННО-КОММУНИКАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ" ( Дипломная работа, 75 стр. ) |
|
"Исследование корпоративной культуры ООО "Геркулес" ( Курсовая работа, 51 стр. ) |
|
"Исследование системы управления отдела кадров (на примере Государственного унитарного предприятия по эксплуатации московских водоотводящих систем ГУП "Мосводосток)" ( Курсовая работа, 41 стр. ) |
|
"Кадровые процессы в системе государственной власти" ( Курсовая работа, 35 стр. ) |
|
"ЛИДЕРСТВО В ОРГАНИЗАЦИИ" ( Курсовая работа, 37 стр. ) |
|
"Мастер-класс по управлению персоналом" Музыченко В.В. ( Эссе, 14 стр. ) |
|
"Методы мотивации"1 ( Курсовая работа, 32 стр. ) |
|
"МОТИВАЦИЯ ЭТИЧЕСКОГО ПОВЕДЕНИЯ ГОССЛУЖАЩИХ США И ВЕЛИКОБРИТАНИИ". ( Дипломная работа, 73 стр. ) |
|
"Оптимизация процедуры отбора персонала в организации ИФНС России по Ленинскому округу г. Калуги………………" ( Курсовая работа, 45 стр. ) |
|
"Организаторская деятельность руководителя социального учреждения (на примере ГУ КЦСО "Лефортово") по мотивации и стимулированию персонала" ( Курсовая работа, 61 стр. ) |
|
"ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ И СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ТЕХНОЛОГИИ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ" ( Курсовая работа, 43 стр. ) |
|
"Персонал и направления повышения эффективности его использования" ХАРАКТЕРИСТИКА ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ НА ПРЕДПРИЯТИИ ОАО "ЮТК" 19 ( Курсовая работа, 34 стр. ) |
|
"Петля контроля качества": основные этапы е24121 ( Контрольная работа, 24 стр. ) |
|
"Повышение эффективности управленческого труда на предприятии (на примере ОАО "ВолгаТелеком" Филиал в Удмуртской Республике)" ( Дипломная работа, 92 стр. ) |
|
"ПРИНЯТИЕ РЕШЕНИЙ КАК СОСТАВНАЯ ЧАСТЬ ПРОЦЕССА АНАЛИЗА ИНФОРМАЦИИ" ( Реферат, 18 стр. ) |
|
"Проблемы мотивации в современной психологии" ( Дипломная работа, 98 стр. ) |
|
"Психологические аспекты организации бизнеса" ООО "Связной" ( Курсовая работа, 24 стр. ) |
|
"Развитие аудита персонала на примере компании "НОВОТЕЛ" ( Дипломная работа, 116 стр. ) |
|
"Разработка мероприятий по стимулированию сотрудников в ООО "Зингер-Компьютер" ( Дипломная работа, 107 стр. ) |
|
|
|
Работ в текущем разделе: [ 4749 ] Дисциплина: Управление персоналом На уровень вверх
Тип: Дипломная работа |
Цена: 1750 р. |
Страниц: 97 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
Содержание
|
Введение 4
1 Общая характеристика финансово-хозяйственного механизма дошкольного образовательного учреждения 6
1.1 Управление финансово-хозяйственной деятельностью дошкольного образовательного учреждения 6
1.2 Порядок осуществления и расчета оплаты родителями содержания детей в дошкольном образовательном учреждении 19
1.3 Анализ кадрового обеспечения дошкольного образовательного учреждения и оптимизация использования фондов оплаты труда 21
1.4 Основные направления эффективности использования бюджетных средств 29
1.5 Внебюджетная деятельность дошкольного образовательного учреждения 37
2 Анализ источников финансирования дошкольного образовательного учреждения № 352 43
2.1 Анализ сметы расходов дошкольного образовательного учреждения № 352 за 2004-2005 гг. 43
2.2 Анализ сметы доходов и расходов дошкольного образовательного учреждения № 352 за 2004-2005 гг. 49
2.3 Анализ работы платного кружка в дошкольном образовательном учреждении №352 58
3 Безопасность и охрана жизни и здоровья детей детского сада 65
4 Разработка программы ИЗО кружка для детей средней группы 66
4.1 Программа кружка 66
4.2 Разработка плана-конспекта занятия по изобразительной деятельности с детьми средней группы детского сада 76
Заключение 78
Словарь, терминов используемых в дипломной работе 79
Список литературы 80
Приложение 83
|
Введение
|
Современное состояние образования характеризуется обычно, и в первую очередь, с позиций недостаточности бюджетных средства, выделяемых госу-дарством для функционирования образовательных учреждений. В свете этого, все остальные вопросы, связанные с содержанием и качеством образования, его доступностью для всех слоев общества, с более полным удовлетворением за-просов воспитанников и их родителей, решением задач привлечения и обнов-ления кадров, отодвигаются на второй, а то и на третий план. В условиях остро-го дефицита финансовых ресурсов такая расстановка приоритетов выглядит обоснованной. Более того, можно полагать, что большинство названных про-блем как раз и рождено недостаточным финансированием.
Однако недостаток финансирования дошкольных образовательных учреж-дений, при ближайшем рассмотрении, оборачивается не одной, а двумя про-блемами:
- собственно недостаток финансовых ресурсов, выделяемых из государ-ственного (или муниципального) бюджета;
- неумение руководителей ДОУ рачительно и дальновидно распоряжать-ся выделенными ресурсами.
При дефиците бюджетного финансирования естественным образом возрас-тает роль привлечения средств из внебюджетных источников. Дошкольные об-разовательные учреждения могут привлекать дополнительные внебюджетные источники финансирования в форме доходов от самостоятельно осуществляе-мой деятельности. Законодательство в сфере образования предоставило им возможность осуществлять практически все виды такой деятельности, за ис-ключением запрещенных.
К ним относятся различные платные услуги, создание дошкольными обра-зовательными учреждениями коммерческих организа
|
Список литературы
|
1. Алешин С.М. Смета расходов социально-культурных учреждений. М.: Финансы и статистика, 1980.
2. Алешин С.М., Нефедов В.П. Анализ исполнения смет расходов, контроль и ревизия в бюджетных учреждениях. М.: Финансы, 1978.
3. Баканов М.И., Шеремет А.Д. Теория экономического анализа: Учебник. Изд. 4-е - М.: Финансы и статистика, 2002.
4. Басовский Л.Е. Теория экономического анализа. - М.: ИНФРА - М., 2001.
5. Бюджетный процесс в Российской Федерации / Л.Г. Баранова и др. М.: Перспектива: ИНФРА - М, 1998.
6. Гервиц Л.Я. и др. Финансовое планирование и основы анализа хозяйст-венной деятельности бюджетных учреждений. М.: Финансы, 1970.
7. Грищенко А.А., Самборский В.И. Анализ хозяйственной деятельности в бюджетных и научных учреждениях. М.: Финансы и статистика, 1989.
8. Данилов Е.Н. Методические указания для проведения практических заня-тий по курсу "Анализ хозяйственной деятельности в бюджетных и науч-ных учреждениях". Мн.: БГЭУ, 1985.
9. Данилов Е.Н., Говор Т.И. Анализ хозяйственной деятельности бюджет-ных учреждений с применением экономико-математических методов. Мн.: БГЭУ, 1996.
10. Данилов Е.Н. Анализ как функция управления деятельностью бюджетных учреждений: Материалы науч.-практич. конф. Мн.: БГЭУ, 2001.
11. Данилов Е.Н. Анализ затрат на медикаменты и перевязочные средства в учреждениях здравоохранения // Г
|
Примечания:
|
Примечаний нет.
|
|
|