книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Бизнес-план финансового оздоровления предприятия ц44242 ( Контрольная работа, 16 стр. )
БОЖЕСТВЕННЫЙ ВЕСПАСИАН ке53434232 ( Дипломная работа, 104 стр. )
БОЖЕСТВЕННЫЙ КЛАВДИЙ е35ааы ( Курсовая работа, 30 стр. )
Бренд и товарная марка: общее и различия 78564585 ( Контрольная работа, 11 стр. )
Бухгалтерская отчетность: состав, содержание, принципы формирования е45622 ( Курсовая работа, 42 стр. )
Бюджетирование процесса подбора персонала. . Планирование подбора персонала. 7гг7 ( Контрольная работа, 17 стр. )
Бюджетный федерализм в России как экономический механизм государственного регулирования территориального и регионального развития еу5353 ( Контрольная работа, 14 стр. )
Бюллетени и другие публикации е34422 ( Контрольная работа, 18 стр. )
В американской промышленности, производящей моющие средства, например, небольшие компании, являются вполне прибыльными, обслуживая один узкий географический район или специфический класс потребителей, например, больницы. Но другой возможный размер предпри ( Контрольная работа, 9 стр. )
В каких случаях должен быть проведен перерасчет при замене товара надлежащего качества ец24222 ( Контрольная работа, 17 стр. )
В какой срок должны быть устранены недостатки изготовителя товаров длительного пользования? ыуц31112 ( Контрольная работа, 29 стр. )
В какой срок должны быть устранены недостатки изготовителя товаров длительного и повседневного пользования укй3131 ( Контрольная работа, 26 стр. )
В какой срок должны быть устранены недостатки изготовителя товаров длительного и повседневного пользования? е352422 ( Контрольная работа, 29 стр. )
В каком случае должен быть перераспределён контроль при замене товара ненадлежащего качества к241313 ( Контрольная работа, 22 стр. )
В МУ по данной работке сказано, что нужно рассмотреть опыт существующего предприятия складского хозяйства, однако это уже практическая часть, а заказано как теория. 3343 ( Контрольная работа, 1 стр. )
В настоящее время существенно выросла проблема учета, анализа и контроля затрат на предприятиях, т.е. проблема управления затратами. Вопрос управления затратами актуален потому, что достижение устойчивого преимущества над конкурентами сегодня возможно тол ( Дипломная работа, 78 стр. )
В одной финансово-кредитной организации начальником юридического отдела был назначен молодой (25 лет) человек с незаконченным на тот момент финансово-экономическим образованием. В его подчинении оказались трое специалистов высочайшей юридической квалифика ( Контрольная работа, 12 стр. )
В практ. части изменений нет, но в пункте 2.4 указано, что оргструктуры управления персоналом в ООО "Крузарус" нет (разработке оргструктуры и посвящена 3 глава). Система управления персоналом ООО "Крузарус" проанализирована в пункте 2. ( Контрольная работа, 1 стр. )
В работе рассмотрена структура управления персоналом организации на примере крупного банка - Сибакадембанка. В банке существует сложная система управления, в которую входят множество отделов и служб. Одна из таких служб - служба управления персоналом, ст ( Контрольная работа, 13 стр. )
В рамках финансовой стратегии разработать и оценить предложения, взяв за основной критерий совершенствования деятельности предприятия - финансовую устойчивость. Предприятие имеет финансовые показатели мсу4 ( Контрольная работа, 8 стр. )
В результате изучения трудового процесса устанавливается его структура, виды трудовых действий, движений и приемов, зона и время их выполнения, равномерность загрузки обеих рек, направление движений, симметричность и ритмичность движений рук и других част ( Контрольная работа, 16 стр. )
В современных условиях управление денежными средствами имеет огромное значение 352в ( Контрольная работа, 11 стр. )
В современных условиях хозяйствования имеет прогноз развития эконо-мики территориальных частей. Решение этой проблемы предполагает разработ-ку основ выбора приоритетных направлений всех видов деятельности, включая промышленное производство. Основ отобража ( Контрольная работа, 15 стр. )
В соответствии с постановлением Совета Министров СССР от 6 июля 1967 г. № 515 "О совершенствовании системы повышения квалификации руководящих работников и специалистов промышленности, строительства, транспорта, связи и торговли" приказом Комитет ( Контрольная работа, 19 стр. )
В чем заключаются принципиальные отличия технического и организационного проектирования в производственных организациях 7н4 ( Контрольная работа, 10 стр. )

Введение 4

Глава 1 Затраты, их сущность и классификации 7

1.1 Сущность затрат и их классификации 7

1.1.1 Задачи и основные признаки классификации затрат 13

1.1.2 Формирование затрат по сегментам предприятия, местам

возникновения, центрам затрат и ответственности 16

1.1.3 Классификация по экономическим элементам и статьям

калькуляции 20

1.1.4 Затраты на качество продукции 23

1.1.5 Затраты на различных стадиях жизненного цикла продукта 24

1.2 Процесс управления затратами 27

1.2.1 Принципы управления затратами 27

1.2.2 Планирование и прогнозирование затрат 28

1.2.3 Учет и контроль затрат 31

1.2.4 Анализ затрат 34

1.2.5 Система управления затратами 37

Глава 2 Методы снижения затрат 54

2.1 Функционально - процессный метод расчета себестоимости

как инструмент поиска снижения затрат 54

2.2 Использование функционально - стоимостного анализа для

снижения затрат на производство 58

2.3 Определение и нормирование затрат для их стабилизации

и снижения 60

Глава 3 Анализ экономического обоснования тарифов

на услуги по водоснабжению и водоотведению на регулируемый

2004 год в ценах на 01.01.2004 по МУП КЭХ "Новоульяновсккомэнерго"

по Ульяновской области 63

3.1 Краткая характеристика предприятия

МУП КЭХ "Новоульяновсккомэнерго" 63

3.2 Анализ экономического обоснования тарифа на услуги по

водоснабжению на регулируемый 2004 год в ценах на 01.01.2004 70

3.3 Анализ экономического обоснования тарифа на услуги по

водоотведению на регулируемый 2004 год в ценах на 01.01.2004 79

Заключение 89

Список использованных источников 92

Приложения 95

В условиях рыночной экономики основной целью предприятия является достижение максимальной прибыли. Все другие цели подчинены ей, поскольку прибыль - основной источник средств для дальнейшего роста прочих показателей. Так как экономический результат определяется разностью дохода от продажи товаров и затратами на их производство, трудно переоценить важность анализа затрат и управления ими на предприятии.

Управление затратами - средство достижения предприятием высокого экономического результата. Оно сводится не только к снижению затрат, а распространяется на все элементы управления. Сегодня многие предприятия и отрасли, а особенно муниципальная сфера, т.е. обеспечивающая выполнение жизненно важных функций города и поставку коммунальных услуг населению испытывают недостаток прибыли - этого основного источника развития. Многие руководители осознали, что грамотное отношение к затратам на всех уровнях производства позволит выровнять положение. Практически на каждом предприятии есть резервы снижения затрат до рационального уровня, что позволяет добиться роста эффективности деятельности [32,С.12].

За последние годы наука и практика управления затратами значительно продвинулись вперёд, используя достижения экономически развитых стран мировой экономики. Управление затратами является синтетической наукой, где используются терминология и методы других дисциплин. Как научная дисциплина и как основа практической деятельности руководителей и специалистов управление затратами опирается на теорию экономики предприятия, технологии и организации производства, бухгалтерского учёта, управления персоналом, качеством продукции, анализа хозяйственной деятельности и другие области знаний.

Предметом управления затратами являются затраты предприятия во всем их многообразии.

Управление затратами на предприятии призвано решать следующие основные задачи:

а) выявление роли управления затратами как фактора повышения экономических результатов деятельности;

б) определение затрат по основным функциям управления;

в) расчет затрат по операционным географическим сегментам, производственным подразделениям предприятия;

д) исчисление необходимых затрат на единицу продукции (работ, услуг);

е) подготовка информационной базы, позволяющей оценивать затраты при выборе и принятии хозяйственных решений;

ж) выявление технических способов и средств измерения и контроля затрат;

к) поиск резервов снижения затрат на всех этапах производственного процесса и во всех производственных подразделениях предприятия;

л) выбор способов нормирования затрат;

м) выбор системы управления затратами, соответствующей условиям работы предприятия [32,С.28].

Задачи управления затратами должны решаться в комплексе. Только подход приносит плоды, способствуя резкому росту экономической эффективности работы предприятия.

Субъектами управления затратами выступают руководители и специалисты предприятия и производственных подразделений (производств, цехов, отделов, участков и т.д.). Отдельные функции и элементы управления затратами выполняются служащими предприятия непосредственно или при их активном участии.

Объектами управления являются затраты на разработку, производство, реализацию, эксплуатацию (использование) и утилизацию продукции (работ, услуг).

Методическое единство управления затратами на всех уровнях предполагает единые требования к информационному обеспечению, планированию, учёту, анализу затрат на предприятии.

Соблюдение всех принципов управления затратами создаёт базу экономической конкурентоспособности предприятия, завоевания им передовых позиций на рынке.

Информационной базой управления затратами в МУП КЭХ "Новоульяновсккомэнерго" являются:

1) "Сведения о работе жилищно-коммунальных организаций";

2) Налоговые декларации:

а) по земельному налогу;

б) по транспортному налогу;

в) по оплате за пользование водными объектами;

д) по налогу на имущество организаций;

е) по единому социальному налогу;

3) "Оборотно - сальдовая ведомость по счету 02 "Амортизация основных средств"".

Бухгалтерский учет,1994. - 528с.

14. Гончарова Е.А. Резервы снижения себестоимости. - М.: ЛЭФИ,1989. - 314с.

15. Долженкова В.Р. Затраты производства: Формирование и анализ: Учебное пособие. - Новосибирск: НГАЭиУ,1998. - 130с.

17. Заработная плата. - 4-е издание переработанное и доп. - М.:ИНФРА-М,

2001. - 89с.

16. Жданов С.А. Экономические модели и методы в управлении.- М.: Дело и сервис, 1998. - 176с.

18. Контроллинг в бизнесе. Методологические и практические основы построения контроллинга в организациях. - М.: Финансы и статистика,1998. - 242с.

19. Котляров С.А. Управление затратами: Учебное пособие. - СПб.: Питер, 2001.- 472с.

20. Майер Э. Контроллинг как система мышления и управления. - М.: Финансы и статистика, 1993. - 243с.

21. Мишин Ю.А. Системы управленческого учета на современном предприятии. - М.: Менеджмент в России и за рубежом, 2001.

22. Мишин Ю.А. Управленческий учет: управление затратами и результатами производственной деятельности. - М.: Дело и сервис, 2002 . - 176с.

23. Николаева О.Е., Шишкова Т.В. Управленческий учет. - М.: УРСС, 1997. - 365с.

24. Осипенкова О.П. Управленческий учет. - М.: Экзамен, 2002. - 256с.

25. Петрова В.И. Системный анализ себестоимости. - М.: Финансы и статистика, 1986. - 386с.

26. Петрова А.А. На чем можно экономить?- М.: Эконом

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»