Дисциплина: Административное право
 |
Обязательность постановления по делу об административном правонарушении 13 ( Курсовая работа, 28 стр. ) |
|
Обязательность постановления по делу об административном правонарушении ( Курсовая работа, 29 стр. ) |
|
Обязательность постановления по делу об административном правонарушении 2005-26 ( Курсовая работа, 26 стр. ) |
|
Ограничения и запреты, установленные для сотрудников в связи с государственной службой в органах внутренних дел ( Контрольная работа, 16 стр. ) |
|
Ознакомьтесь с Законом РФ "О высшем и послевузовском образовании" и подберите несколько управомачивающих и запрещающих норм администра-тивного права, а также материальных и процессуальных норм. 789656 ( Контрольная работа, 13 стр. ) |
|
Ознакомьтесь с Федеральным конституционным законом от 11 апреля 1997 г. № 2-ФКЗ "О Правительстве РФ" и подберите по три примера обязывающих, управомачивающих и запрещающих норм административного права, а также материальных и процессуальных админ ( Контрольная работа, 11 стр. ) |
|
Ознакомьтесь с Федеральным законом от 19 мая 1995 г. № 82-ФЗ «Об общественных объединениях» и подберите по три примера обязывающих, управомочивающих и запрещающих норм ( Контрольная работа, 17 стр. ) |
|
Описание службы участковых уполномоченных милиции ( Курсовая работа, 33 стр. ) |
|
Описание сущности административно-правовых отношений ( Курсовая работа, 32 стр. ) |
|
Описание сущности контроля и надзора за деятельностью органов управления ( Контрольная работа, 13 стр. ) |
|
Описание сущности организации и тактики административно-правовой борьбы с правонарушениями несовершеннолетних ( Курсовая работа, 22 стр. ) |
|
Определение вреда причиненного государственными служащими на государственной службе и порядок его возмещения ( Реферат, 18 стр. ) |
|
Определение места административного права в правовой системе РФ ( Реферат, 23 стр. ) |
|
Определение о возбуждении дела об административном правонарушении и проведении административного расследования ( Контрольная работа, 15 стр. ) |
|
Определение форм управленческой деятельности. Виды административно-правовых форм осуществления исполнительной власти (государственного управления) 673 ( Контрольная работа, 15 стр. ) |
|
Определите, к каким мерам воздействия относятся следующие виды принуждения ( Контрольная работа, 12 стр. ) |
|
Определите, какие из названных ниже характеристик государственного служащего охватываются понятием "должность": начальник отдела кадров, государственный советник юстиции третьего класса, майор, депутат, юрисконсульт, профессор, директор, следова ( Контрольная работа, 8 стр. ) |
|
Определите, какие из перечисленных органов и организаций относятся к органам исполнительной власти: ( Контрольная работа, 16 стр. ) |
|
Определить содержание понятия состава правонарушения и его структурных элементов ( Курсовая работа, 27 стр. ) |
|
Организационно-правовые формы управления юстицией ( Контрольная работа, 26 стр. ) |
|
Организационно-правовые формы управления юстицией ( Курсовая работа, 28 стр. ) |
|
Организационно-правовые формы органов исполнительной власти. Принудительные меры административно-предупредительного характера ( Контрольная работа, 13 стр. ) |
|
Организационное управление судами общей юрисдикции 67984541 ( Контрольная работа, 8 стр. ) |
|
Организационное устройство и основные направления деятельности Министерства обороны34 ( Курсовая работа, 33 стр. ) |
|
Организационные основы деятельности участковых уполномоченных милиции ( Курсовая работа, 40 стр. ) |
|
|
 |
Работ в текущем разделе: [ 1274 ] Дисциплина: Административное право  На уровень вверх
Тип: Контрольная работа |
Цена: 450 р. |
Страниц: 13 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
 Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
|
Содержание
|
|
1. Экономические методы управления в Органах Внутренних Дел…………..3
2. Сущность экономических методов управления……………………………...7
3. Виды экономических методов……………………………………………….10
Заключение……………………………………………………………………….12
Список используемой литературе………………………………………………13
|
|
Введение
|
|
Экономические методы управляющего воздействия - это способы (средства) достижения целей управления на основе реализации требований экономических закономерностей. Экономические методы управления отличаются от других методов управления косвенным характером управленческого воздействия, так как они не позволяют полагаться на автоматическое их действие. Кроме того, затруднительно точно определить силу воздействия экономических методов управления. Можно рассчитывать лишь на рост усилий работников и их заинтересованность в достижении высоких конечных результатов. Экономические методы создают благоприятные условия для повышения творческой активности. Однако косвенное воздействие экономических методов отнюдь не значит, что это воздействие вспомогательное. Напротив, оно, наряду с применением других методов управления, может играть важнейшую роль в управлении .
Главной отличительной чертой экономических методов является возможность их количественного соизмерения. Они позволяют соизмерить реакцию системы управления при той или иной силе экономического воздействия на нее. К экономическим методам относятся все те методы, посредством которых осуществляется материальное стимулирование как трудовых коллективов, так и отдельных работников. В систему экономических методов входят: прибыль, заработная плата, премии, кредит, цена и другие. Особая роль в повышении эффективности производства на уровне первичной государственной или муниципальной производственной организации (предприятия, объединения) принадлежит экономическому стимулированию а хозяйственной самостоятельности, политике налогообложения и др. Экономическое стимулирование как метод управления представляет собой систему планомерно разрабатываемых и осуществляемых мероприятий, направленных на усиление заинтересованности трудовых коллективов и каждого работника в дальнейшем развитии производства и повышении его эффективности.
|
|
Список литературы
|
|
1. Конституция Р.Ф. Принята Всенародным голосованием 12 декабря 1993 года.
2. Акимова М.А. Методы управления персоналом, используемые в работе руководителя в органах внутренних дел.-М.:ВИПК МВД России, 2002 г.
3. Коренев А.П. Основы управления в органах внутренних дел.-М.:Академия управления.МВД России.2001 г.
4. Махинин В.Н. Основы управления в органах безопасности/Отв. Ред. Б.С.Тетерин.-М.:Изд-ль Шулипова И.И., 2001 г.
5. Основы управления в ОВД/Под общ.ред.В.П.Савельникова.-М.:ИМЦ ГУК МВД России, 2002 г.
|
|
Примечания:
|
|
Примечаний нет.
|
|
|
