книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
органы фсб ( Курсовая работа, 31 стр. )
ОСНОВАНИЕ ВОЗНИКНОВЕНИЯ ИЗМЕНЕНИЯ И ПРЕКРАЩЕНИЯ ПРАВОВЫХ ОТНОШЕНИЙ ( Реферат, 17 стр. )
Основания применения мер административного принуждения; органы, применяющие меры административного принуждения ( Курсовая работа, 28 стр. )
ОСНОВАНИЯ АДМИНИСТРАТИВНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ 46 ( Дипломная работа, 91 стр. )
ОСНОВАНИЯ АДМИНИСТРАТИВНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ46 ( Дипломная работа, 91 стр. )
ОСНОВАНИЯ АДМИНИСТРАТИВНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ. МЕРЫ АДМИНИСТРАТИВНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ( Дипломная работа, 91 стр. )
Основания возникновения, изменения и прекращения административных правоотношений. Юридические факты в административном праве ( Курсовая работа, 33 стр. )
Основания возникновения, изменения и прекращения административных правоотношений. Юридические факты в административном праве 24 ( Курсовая работа, 28 стр. )
Основания возникновения административных правоотношений органов внутренних дел с другими субъектами права ( Курсовая работа, 25 стр. )
Основания дисциплинарной ответственности государственного служащего ( Дипломная работа, 71 стр. )
Основания и особенности производства по делам об административных правонарушениях в области безопасности дорожного движения ( Дипломная работа, 72 стр. )
Основания и особенности производства по делам об административных правонарушениях в области безопасности дорожного движения ( Дипломная работа, 72 стр. )
Основания и порядок применения мер административной ответственности ( Реферат, 18 стр. )
Основания и порядок применения мер административной ответственности ( Реферат, 19 стр. )
Основания и условия административной ответственности должностных лиц 18 ( Курсовая работа, 28 стр. )
Основания привлечения к ответственности за административные преступления в сфере финансов ( Курсовая работа, 27 стр. )
Основные моменты касающихся дел об административных правонарушениях ( Курсовая работа, 24 стр. )
Основные направление деятельности ФМС России ( Контрольная работа, 23 стр. )
Основные направления деятельности Государственной инспекции безопасности дорожного движения органов внутренних дел ( Курсовая работа, 18 стр. )
Основные направления деятельности вневедомственной охраны по охране объектов ( Курсовая работа, 26 стр. )
Основные направления деятельности Министерства обороны РФ ( Курсовая работа, 33 стр. )
Основные направления деятельности вневедомственной охраны по охране объектов ( Контрольная работа, 11 стр. )
Основные направления автоматизации и рационализации документирования в ОВД ( Контрольная работа, 12 стр. )
ОСНОВНЫЕ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ИНСПЕКЦИИ БЕЗОПАСНОСТИ ДОРОЖНОГО ДВИЖЕНИЯ МВД РФ: СТРУКТУРА, ФУНКЦИИ, ПОЛНОМОЧИЯ ( Дипломная работа, 76 стр. )
Основные полномочия Министерства информационных технологий и связи Российской Федерации е34422 ( Контрольная работа, 28 стр. )

ВОПРОС № 9 3

ВОПРОС № 19 8

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 16

Законодательство о государственной службе, федеральный закон "О государственной гражданской службе", нормативные правовые акты в его развитие фактически определяют те кадровые технологии, применение которых необходимо на государственной службе. Среди них: открытый кадровый конкурс; формирование и использование кадрового резерва; аттестация; квалификационный экзамен; образовательные технологии; мотивация и стимулирование на основе оценки результатов деятельности; регламентация деятельности (использование должностных регламентов).

Назначение государственного и муниципального служащего на вакантную должность государственной службы в порядке должностного (служебного) роста производится, если он состоит в кадровом резерве для замещения этой должности или по результатам конкурса на замещение указанной должности.

В соответствии с действующим законодательством для замещения должностей государственной службы создаются федеральный кадровый резерв, кадровый резерв в федеральном государственном органе, кадровый резерв субъекта Российской Федерации и кадровый резерв в государственном органе субъекта Российской Федерации.

Формирование кадрового резерва является способом оперативного реагирования государственного аппарата на потребности в формировании и функционировании органов государственно

ийской Федерации об административных правонарушениях от 30 декабря 2001 г. N 195-ФЗ.

9. Указ Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации".

Учебно - методические пособия:

1. Алёхин А.П., Кармолицкий А.А., Козлов Ю.М. Административное право Российской Федарации: Учебник. - М.: Зерцало, Теис, 2002.

2. Баженов В.О. Административное право. Учебно-методические материалы. М.: Юридическая литература, 2003.

3. Бахрах Д.Н. Административное право. - М.: БЕК, 2003.

4. Габричидзе Б.Н., Чернявский А.Г. Административное право Российской Федерации. - М.: Дело и сервис, 2001.

5. Князев С.Н., Ильин М.В., Разумовский A.M. Системная актуализация вопросов государственной кадровой политики // Проблемы управления, 2004. - №3.

6. Козлов Ю.М. Административное право. Учебник. - М.: Юристъ, 2001.

7. Колибаба Г.Н. Современное административное право России: пути его познания. Учебное пособие. М.: Юридическая литература, 2002.

8. Манохин В.М., Адушкин Ю.С., Багищев З.А. Российское административное право. - М.: БЕК, 2002.

9. Овсянко Д.М. Государственная служба Российской Федерации. М. 2002.

10. Травин В,В., Дятлов В.А. Кадровый резерв и оценка результативности труда управленческих кадров. М.: Дело ЛТД, 2005.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»