Дисциплина: Бухгалтерский учет
 |
Бухгалтерский учет затрат и анализ системы калькулирования себестоимо-сти продукции ( Дипломная работа, 98 стр. ) |
|
Бухгалтерский учет Задача 8 ( Контрольная работа, 9 стр. ) |
|
БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ ЗАТРАТ И КАЛЬКУЛИРОВАНИЕ СЕБЕСТОИМОСТИ ПРОДУКЦИИ, РАБОТ, УСЛУГ НА ПРИМЕРЕ ООО «ЧТЗ-УРАЛТРАК» 2009-90 ( Дипломная работа, 90 стр. ) |
|
БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ ЗАТРАТ НА ПРОИЗВОДСТВО ПРОДУКЦИИ (РАБОТ, УСЛУГ) ( Курсовая работа, 31 стр. ) |
|
Бухгалтерский учет затрат на производство и выпуск продукции ( Контрольная работа, 19 стр. ) |
|
Бухгалтерский учет ЗАО «Колхоз» ( Курсовая работа, 23 стр. ) |
|
Бухгалтерский учет заемного капитала ОАО «Окна Москвы» ( Курсовая работа, 29 стр. ) |
|
БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ ЗАТРАТ И КАЛЬКУЛИРОВАНИЕ СЕБЕСТОИМОСТИ ПРОДУКЦИИ, РАБОТ, УСЛУГ НА ПРИМЕРЕ ООО «ЧТЗ-УРАЛТРАК» ( Дипломная работа, 90 стр. ) |
|
Бухгалтерский учет затрат и калькулирование себестоимости продукции в организации филиала ОАО "Генерирующая компания" Нижнекамская ТЭЦ. ( Дипломная работа, 106 стр. ) |
|
Бухгалтерский учет и анализ финансовых результатов в оптовой торговле ООО "Ритейл Групп" --- ( Дипломная работа, 89 стр. ) |
|
Бухгалтерский учет и расчет налога на прибыль в организациях ( Курсовая работа, 32 стр. ) |
|
Бухгалтерский учет и аудит расчетов с персоналом по прочим операциям ( Дипломная работа, 136 стр. ) |
|
БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ И АНАЛИЗ МАТЕРИАЛЬНО-ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ЗАПАСОВ НА ПРИМЕРЕ ФГУП «ЗАВОД «ПЛАСТМАСС» 2009-77 ( Дипломная работа, 77 стр. ) |
|
Бухгалтерский учет и анализ розничного товарооборота ( Дипломная работа, 96 стр. ) |
|
Бухгалтерский учет и аудит движения наличных денежных средств в ОАО "Ульяновский механический завод" ( Дипломная работа, 94 стр. ) |
|
Бухгалтерский учет и аудит расчетов с бюджетом (на примере Отдела образования Муниципального образования "Тереньгульский район") ( Дипломная работа, 87 стр. ) |
|
БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ И АНАЛИЗ РАСЧЕТОВ С ПОСТАВЩИКАМИ И ПОКУПАТЕЛЯМИ в ООО "РефСист" ( Дипломная работа, 81 стр. ) |
|
Бухгалтерский учет и аудит ( Дипломная работа, 81 стр. ) |
|
Бухгалтерский учет и расчет налога на прибыль в организациях ( Курсовая работа, 32 стр. ) |
|
Бухгалтерский учет и аудит экспорта товаров ( Дипломная работа, 104 стр. ) |
|
БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ И АНАЛИЗ ОБОРОТНЫХ АКТИВОВ НА ПРИМЕРЕ ООО «КРУЗАРУС» ( Дипломная работа, 70 стр. ) |
|
Бухгалтерский учет и анализ финансового состояния ООО "Темп" ( Дипломная работа, 82 стр. ) |
|
Бухгалтерский учет импортных операций 10 ( Контрольная работа, 17 стр. ) |
|
Бухгалтерский учет и анализ кассовых операций в АУСО "Верхне-Отарский детский дом интернат" ( Дипломная работа, 85 стр. ) |
|
БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ И АНАЛИЗ ДВИЖЕНИЯ МАТЕРИАЛОВ НА ПРИМЕРЕ ОАО «ЧЕЛЯБИНСКИЙ ТРУБОПРОКАТНЫЙ ЗАВОД» ( Дипломная работа, 88 стр. ) |
|
|
 |
Работ в текущем разделе: [ 7977 ] Дисциплина: Бухгалтерский учет  На уровень вверх
Тип: Контрольная работа |
Цена: 450 р. |
Страниц: 5 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
 Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
|
Содержание
|
|
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ВОПРОСЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ 7
1.1. Понятие управления персоналом 7
1.2.Направления работы в системе управления персоналом 11
1.3. Практики функционирования системы управления персоналом в отечественных и зарубежных компаниях 16
2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ФИЛИАЛЕ "ВНЕШТОРГБАНК" Г. КЕМЕРОВО 39
2.1. Общая характеристика банка и анализ его финансово-экономической деятельности 39
2.2. Анализ системы управления персоналом в банке 45
2.2.1. Анализ трудового потенциала 45
2.2.2. Анализ системы отбора и найма персонала 53
2.2.3. Анализ системы адаптации персонала 55
2.2.4. Анализ системы управления карьерой персонала 62
2.3. Выводы по результатам анализа 66
3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ФИЛИАЛЕ "ВНЕШТОРГБАНК" Г. КЕМЕРОВО 69
3.1. Совершенствование системы мотивации персонала 69
3.2. Совершенствование системы оценки эффективности труда персонала 82
3.3. Совершенствование системы адаптации персонала. Снятие психологических барьеров при реализации инноваций 88
3.4. Совершенствование системы управления карьерой персонала 91
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 99
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 104
ПРИЛОЖЕНИЯ…………………………………………………………………...108
|
|
Введение
|
|
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность. С переходом к рыночной экономике происходят принципиальные изменения в системе управления предприятиями. Следствием таких изменений становятся новы подходы к организации и качеству управления предприятием, а также к управленческим кадрам.
Для преодоления экономического кризиса необходимо решить ряд проблем, связанных с изменением в системе управления персоналом организации. В силу этого особую важность и практическую значимость приобретает эффективное управление персоналом. До недавнего времени это понятие практически отсутствовало в управленческой практике, хотя в каждой организации существовала подсистема управления персоналом (отдел кадров), в обязанности, которой входили прием и увольнение работников, обучение и переподготовка кадров и т.д. Но отделы кадров, как правило, имели низкий организационный статус, являлись слабыми в профессиональном отношении. Они были структурно разобщены с другими подразделениями, которые выполняли функции управления кадрами (отдел труда и заработной платы, юридический отдел и др.). И, как следствие, он не являлся ни методическим, ни информационными, ни координ
|
|
Список литературы
|
|
13. Дрофа В.В., Половинко В.С. Управление персоналом научно-производственных организаций. - М.: Информ-Знание; Омск: Изд-во Наследие. Диалог-Сибирь, 2001. - с 12.
14. Дряхлов Н., Куприянов Е. Система мотивации персонала в Западной Европе и США // Теория и практика управления, 2002. - № 2. - с. 84.
15. Евланов Л.Г. Теория и практика принятия решения. - М.: Экономика, 1984. - 170 с.
16. Евенко Л.И. Эволюция концепций управления человеческими ресурсами // Стратегия развития персонала. Материалы конференции.- М., 2002, - 456 с.
17. Ефимова М. Р. Статистические методы в управлении производством. -М.: Финансы и статистика, 2004. - 365 с.
18. Забелин Г.В., Моисеева Н.К. Основы стратегического управления. - М.: Маркетинг, 2005. - 644 с.
19. Зайцев Г.Г., Файбутевич С.Н. Управление кадрами на предприятии. - СПб: Издательство С.-Петербург, 2005. - 365 с.
20. Иванцевич Дж. М., Лобанов А.А. Человеческие ресурсы управления: основы управления персоналом. - М.: Дело, 2005. - 177 с.
21. Ислантьев Г.С., Селина А.В. Кадры предприятия. - М.: Экономика, 2006. - 345 с.
|
|
Примечания:
|
|
Примечаний нет.
|
|
|
