книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
" УЧЕТ ОСНОВНЫХ СРЕДСТВ НА ПРИМЕРЕ ФИРМЫ ООО "ВЕШКАЙМСКОЕ" ( Дипломная работа, 83 стр. )
"1С: Бухгалтерия" для бухгалтера расчетной группы 3 Заполнение реквизитов документа 5 4242 ( Контрольная работа, 11 стр. )
"Анализ денежных потоков и их взаимосвязь с финансовыми результатами" Организация учета денежных средств на примере предприятия ООО Совмар. ( Курсовая работа, 33 стр. )
"Анализ и внутренний аудит затрат на оплату в организации ( Дипломная работа, 125 стр. )
"АНАЛИЗ ПЕРЕМЕННЫХ И ПОСТОЯННЫХ ЗАТРАТ СЕБЕСТОИМОСТИ ПРОДУКЦИИ ОСОБЕННОСТИ АНАЛИЗА В СИСТЕМЕ УЧЁТА ДИРЕКТ-КОСТИНГ" ЗАО "Триал" ( Курсовая работа, 32 стр. )
"Анализ переменных и постоянных затрат в себестоимости продукции. Особенности анализа в системе учета "директ-костинг" ОАО "Ресурс". ( Курсовая работа, 51 стр. )
"Анализ состояния дебиторской задолженности предприятия" ( Реферат, 20 стр. )
"Бухгалтерская отчетность, ее составление и использование в анализе и аудите на примере СП ООП "Крайпотребсоюз" (структурное подразделение объединение общественного питания) 2442 ( Контрольная работа, 11 стр. )
"Бухгалтерский учет образования и использования капиталов и фондов в организациях потребительской кооперации" е342444 ( Контрольная работа, 18 стр. )
"БУХГАЛТЕРСКИЙ БАЛАНС И ЕГО РОЛЬ В УПРАВЛЕНИИ ПРЕДПРИЯТИЕМ" 342 ( Контрольная работа, 1 стр. )
"Бухгалтерский учет оборотных активов на предприятиях оптовой торговли". 3522 ( Контрольная работа, 8 стр. )
"Бухгалтерский учет труда и его оплаты (на примере колхоза "Имени Ленина" Гомельского района Рязанской области") ( Дипломная работа, 107 стр. )
"Бухгалтерский учет материалов и контроль их использования на примере ООО "САК" ( Дипломная работа, 87 стр. )
"Бухгалтерский учет - составная часть управленческой и информационной системы организации. Принципы бухгалтерского учета". ( Реферат, 15 стр. )
"Бухгалтерский учет в организациях малого бизнеса". ак4244242 ( Контрольная работа, 20 стр. )
"Бухгалтерский баланс, его виды, строение, техника составления, использование в анализе" ( Курсовая работа, 61 стр. )
"ГОДОВАЯ БУХГАЛТЕРСКАЯ ОТЧЕТНОСТЬ ОРГАНИЗАЦИИ ООО "Ольга +У".: ПОРЯДОК СОСТАВЛЕНИЯ И АНАЛИЗ ЕЕ ОСНОВНЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ" ( Дипломная работа, 127 стр. )
"ГОДОВАЯ БУХГАЛТЕРСКАЯ ОТЧЕТНОСТЬ ОРГАНИЗАЦИИ ОАО "Луховицкий Мукомольный завод" : ПОРЯДОК СОСТАВЛЕНИЯ И АНАЛИЗ ЕЕ ОСНОВНЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ" ( Дипломная работа, 117 стр. )
"Международные стандарты учета и финансовой отчетности" ( Реферат, 19 стр. )
"Наталья и К" процесс учета затрат предприятия ( Дипломная работа, 80 стр. )
"Организационно-правовые особенности предприятий и их влияние на организацию бухгалтерского учета"1 ( Дипломная работа, 101 стр. )
"Организация и учет безналичных расчетов в Российской Федерации" ( Дипломная работа, 84 стр. )
"Организация учета затрат в обслуживающих производствах и хозяйства" кц24222 ( Курсовая работа, 39 стр. )
"Организация учета, амортизация основных средств. Нормативное регулирование, документооборот". ц3522 ( Контрольная работа, 12 стр. )
"Показатели обеспеченности основными фондами и эффективности их использования. Пути повышения эффективности использования основных средств".0 ( Курсовая работа, 45 стр. )

Содержание

стр.

1. Квалификационные требования, предъявляемые к профессиональным

Бухгалтерам ………………………………………………………………………..

3

2. Практическое задание 1…………………………….………………………...…… 6

3. Практическое задание 2 ..………………………...……………………….……….. 10

Список литературы………..………………………………………………..……….. 13

Квалификационные требования, предъявляемые к

профессиональным бухгалтерам

Квалификационные требования, предъявляемые к профессиональным бухгалтерам изложены в Квалификационном справочнике должностей, руководителей, специалистов и других служащих, утвержденном Постановлением Минтруда России от 21 августа 1998 г. № 37.[1]

Квалификационные характеристики, включенные в указанный Справочник, являются нормативными документами, предназначенными для обоснования рационального разделения и организации труда, правильного подбора, расстановки и использования кадров, обеспечения единства при определении должностных обязанностей работников и предъявляемых к ним квалификационных требований, а также принимаемых решений о соответствии занимаемым должностям при проведении аттестации руководителей и специалистов.

Требования, предъявляемые к профессиональным бухгалтерам следуют их круга выполняемых обязанностей:

? ведение бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций (учет основных средств, товарно - материальных ценностей, затрат на производство, реализации продукции, результатов хозяйственно - финансовой деятельности, расчеты с поставщиками и заказчиками, а также за предоставленные услуги и т.п.);

? участие в разработке и осуществлении мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины и рациональное использование ресурсов;

? осуществление приема и контроля первичной документации по соответствующим участкам бухгалтерского учета и подготавка их к счетной обработке;

? отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с движением основных средств, товарно - материальных ценностей и денежных средств;

? составление отчетных калькуляций себестоимости продукции (работ, услуг), выявление источников образования потерь и непроизводительных затрат, подготовка предложений по их предупреждению;

? перечисление страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские учреждения, средств на финансирование капитальных вложений, заработной платы рабочих и служащих, других выплат и платежей;

? обеспечение руководителей, кредиторов, инвесторов, аудиторов и других пользователей бухгалтерской отчетности сопоставимой и достоверной бухгалтерской информацией по соответствующим направлениям (участкам) учета.

В условиях рыночной экономики, когда бухгалтерские данные становятся, по сути, единственным достоверным источником информации, значимость аналитических процедур в работе бухгалтеров существенно усиливается.

Во-первых, происходит резкое усиление значимости, и в известном смысле, обособление в самостоятельный раздел управленческого учета.

Во-вторых, работа бухгалтера все в большей степени меняется по существу, поскольку технические, процедурные действия перекладываются на компьютер, высвобождается время для более интеллектуальной деятельности, в частности по оптимизации управленческих решений. Не случайно в крупных западных фирмах одна из основных функций бухгалтера - составление прогнозной отчетности, играющей многофункциональную роль. Это требует от бухгалтера множественных аналитических расчетов в режиме имитационного моделирования, когда варьируя значениями различных факторов, пытаются добиться наиболее оптимального их состояния, позволяющего достичь более высоких финансовых результатов.

В - третьих, интернационализация бизнеса и усиление роли финансовых рынков приводят к необходимости внесения существенных изменений в систему общепринятых принципов регулирования бухгалтерского учета – речь идет, прежде всего, об усилении роли международных стандартов бухгалтерского учета. Красной нитью в большинстве стандартов проходит тема раскрытия информации: данные, формируемые в системе бухгалтерского учета и представляемые в отчетных формах, должны быть максимально аналитичными и полезными для пользователей.

Кроме того, довольно очевидная ориентация последних стандартов на финансовые рынки («Прибыль на акцию», «Финансовые инструменты: раскрытие и представление информации», «Финансовые инструменты: признание и оценка») автоматически предполагает, что бухгалтеры должны иметь основательную подготовку в области финансового анализа .

В- четвертых, учет и контроль по центрам ответственности, получающий все большее признание во многих странах мира, также предусматривает достаточно большой объем аналитической работы, в том числе и от бухгалтеров.

Не случайно в программах сертификации профессиональных бухгалтеров в экономически развитых странах наряду с изучением бухгалтерской техники существенное внимание уделяется вопросам финансово-аналитической подготовки. В качестве примера можно привести одну из наиболее известных в США послеуниверситетских профессиональных программ подготовки бухгалтеров управленческого учета, предлагаемую Институтом сертифицированных бухгалтеров управленческого учета, входящим в Национальную ассоциацию бухгалтеров. Из пяти разделов этой программы четыре в той или иной мере связаны с финансовым анализом:

? экономика и финансы;

? организация, принципы коммуникации и профессиональные этические нормы;

? отчетность;

? аудирование и налоги;

? внутренняя отчетность и анализ;

? анализ решений, моделирование и информационные системы.

Справедливо будет отметить, что в квалификационных требованиях к российскому бухгалтеру вопросы финансово-аналитической подготовки также имеют место:

? участие в проведении экономического анализа хозяйственно - финансовой деятельности предприятия по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, осуществления режима экономии и мероприятий по совершенствованию документооборота, в разработке и внедрении прогрессивных форм и методов бухгалтерского учета на основе применения современных средств вычислительной техники, в проведении инвентаризаций денежных средств и товарно - материальных ценностей.

? подготовка данных по соответствующим участкам бухгалтерского учета для составления отчетности, контроль за сохранностью бухгалтерских документов, оформление их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив.

? выполнение работы по формированию, ведению и хранению базы данных бухгалтерской информации, внесение изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных;

? участие в формулировании экономической постановки задач либо отдельных их этапов, решаемых с помощью вычислительной техники, определение возможности использования готовых проектов, алгоритмов, пакетов прикладных программ, позволяющих создавать экономически обоснованные системы обработки экономической информации.

Из указанного круга должностных обязанностей бухгалтера можно заключить необходимость получения знаний по следующему кругу:

Список литературы

1. Гражданский кодекс РФ

2. Федеральный закон от 8 февраля 1998 года N 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» (ред. от 21.03.2002)

3. Квалификационном справочнике должностей, руководителей, специалистов и других служащих, утвержденном Постановлением Минтруда России от 21 августа 1998 г. № 37. с изменениями от 21 января, 4 августа 2000 г., 20 апреля 2001 г., 31 мая 2002 г.)

4. Ковалев В.В. Финансовый анализ: методы и процедуры. М.: Финансы и статистика, 2001

5. Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет. Учебное пособие. М.: ИНФРА-М, 2002.

желательно доформатировать текст

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»