Тип: Контрольная работа |
Цена: 450 р. |
Страниц: 8 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
Содержание
|
1. Анализ этических сторон ведения переговоров на предприятии "Балтимор - Амур" г. Хабаровск 4
Список литературы 10
|
Введение
|
1. Анализ этических сторон ведения переговоров на предприятии "Балтимор - Амур" г. Хабаровск
Компания "Балтимор-Амур" - одна из самых молодых компаний г. Хабаровска. Учредителями являются: гражданин Польши Гетка Марек Иренеуш, гражданин России Антипов Алексей Константинович. Высшим органом общества с ограниченной ответственностью является общее собрание его участников. В обществе с ограниченной ответственностью создается исполнительный орган (коллегиальный или единоличный), осуществляющий текущее руководство его деятельностью и подотчетный общему собранию его участников. Данный орган занимается ведением переговоров с деловыми партнерами.
Переговоры являются либо продолжение борьбы другими средствами, либо как процесс разрешения конфликта с учетом интересов друг друга. В соответствии с этими подходами выделяются две основные стратегии ведении переговоров, которые характерны и для данного предприятия: 1) позиционный торг, и 2) переговоры на основе интересов, предполагающие партнерский тип поведения.
Выбор той иди иной стратегии во многом зависит от ожидаемых последствий переговоров для каждой из сторон, от понимания успеха переговоров их участниками.
Компания "Балтимор - Амур", при ведении переговоров с деловыми партнерами использует
|
Список литературы
|
Алякринский Б. С., Общение и его проблемы. - М.: ИНФРА-М, 2002.-596с.
2. Данкел Жаклин., Деловой этикет. - Ростов-на-Дону: Феникс, 2002.-644с.
3. Кузин Ф., Культура делового общения. - М.: Просвещение, 2001.-461с.
4. Чернышева М.А. Культура общения. - М.: Знание, 2001.-532с.
|
Примечания:
|
Примечаний нет.
|
|