Дисциплина: Деловой этикет
 |
Анализ этических сторон ведения переговоров на предприятии "Балтимор - Амур" г. Хабаровск ( Контрольная работа, 8 стр. ) |
|
Ведение деловых переговоров ( Контрольная работа, 11 стр. ) |
|
Вербальные и невербальные средства общения. Коммуникативная компетентность (Тема 6) ( Контрольная работа, 18 стр. ) |
|
Взаимоотношения секретаря с руководителем, партнерами и сотрудниками предприятия ( Контрольная работа, 13 стр. ) |
|
Деловой этикет в Германии ( Контрольная работа, 22 стр. ) |
|
Деловые беседы и переговоры ( Курсовая работа, 33 стр. ) |
|
Деловые стратегии управления общением ( Контрольная работа, 9 стр. ) |
|
Коммунникации в менеджменте ( Контрольная работа, 25 стр. ) |
|
Корпоративная этика как инструмент эффективного менеджмента ( Контрольная работа, 23 стр. ) |
|
НЕВЕРБАЛЬНОЕ ОБЩЕНИЕ В ДЕЛОВЫХ ОТНОШЕНИЯХ ( Контрольная работа, 3 стр. ) |
|
Невербальное общение. Приёмы эффективного слушания ( Контрольная работа, 11 стр. ) |
|
Нормы делового этикета при ведении переписки ( Контрольная работа, 20 стр. ) |
|
Обращение в русском речевом этикете ( Контрольная работа, 17 стр. ) |
|
Основные этапы разработки презентации ( Контрольная работа, 28 стр. ) |
|
ОСОБЕННОСТИ ИМИДЖА ДЕЛОВОЙ ЖЕНЩИНЫ ( Курсовая работа, 38 стр. ) |
|
Особенности национального коммуникативного поведения ( Контрольная работа, 16 стр. ) |
|
Особенности работы с аудиторией во время презентации ( Контрольная работа, 28 стр. ) |
|
Понятие организационной культуры и фирменного стиля, их составляющие ( Контрольная работа, 21 стр. ) |
|
Психологические особенности подготовки проведения деловых переговоров 679431 ( Контрольная работа, 13 стр. ) |
|
ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ОСОБЕННОСТИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБЩЕНИЯ ЮРИСТА ( Курсовая работа, 36 стр. ) |
|
Создание благоприятного психологического климата во время переговоров. Техника и тактика ведения переговоров 3546471 ( Контрольная работа, 12 стр. ) |
|
СУЩНОСТЬ ОБЩЕНИЯ (ОБЩЕНИЕ НА "ВЫ" И"ТЫ") ( Контрольная работа, 11 стр. ) |
|
Требования к одежде и внешнему виду деловой женщины ( Контрольная работа, 16 стр. ) |
|
Три слагаемые умения слушать - внимание, дружелюбие, активность. Типы и характеристика проблемных слушателей ( Контрольная работа, 22 стр. ) |
|
Три слагаемые умения слушать - внимание, дружелюбие, активность. Типы и характеристика проблемных слушателей (доработка) ( Контрольная работа, 22 стр. ) |
|
|
 |
Тип: Контрольная работа |
Цена: 450 р. |
Страниц: 22 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
 Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
|
Содержание
|
|
Введение 3
1. Три слагаемые умения слушать - внимание, дружелюбие, активность. 5
2. Типы и характеристика проблемных слушателей 8
3. Виды и техника слушания. 15
Список литературы. 23
|
|
Введение
|
|
Общение - специфическая форма взаимодействия человека с другими людьми как членами общества. В общении реализуются социальные отношения людей.
Общение - это не только и не столько просто речь человека. Это, пожалуй, главная и основополагающая деятельность человека, которая лежит в основе развития человеческого общества всех форм социального взаимодействия, и сам социум немыслим без общения. Даже не используя речь, человек задействован в процессе общения, так как средства для этого достаточно разнообразны. Коль скоро существует как минимум два участника, объединенных какой-то ситуацией, то возникает передача информации, а значит, и процесс общения.
Деловое общение - это прежде всего коммуникация, т.е. обмен информацией, значимой для участников общения. Чтобы преуспеть в переговорах, надо в совершенстве владеть их предметом. И хотя в переговорах обычно участвуют специалисты различных профессий, от каждого требуется высокая компетентность. Важной составляющей делового общения является умение слушать[2].
Актуальность предста
|
|
Список литературы
|
|
1. Берн Э. Игры, в которые играют люди: Психология человеческих взаимоотношений.- М.: ФАИР-ПРЕСС, 2002. - 480 с.
2. Вачугарова Д. Курс менеджмента.- М.: Феникс, 2003. - 456 с.
3. Ийна Тоомасовна Аасамаа. Как вести себя. Изд. 5-е. на рус.яз. - Таллин: Валгус, 2004.-340с.
4. Морозов А.В. Деловая психология.- М.: ЮНИТИ, 2004. - 668 с.
5. Станкин М. И. Психология общения: курс лекций. М.: Московский психолого-социальный институт, 2000. - 304 с.
|
|
Примечания:
|
|
Примечаний нет.
|
|
|
На уровень вверх