книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Типовая форма контракта. Основные разделы контракта Организационные схемы документационного обеспечения управления ( Контрольная работа, 11 стр. )
Требования к оформлению документов; сроки хранения документов. Составители и пользователи отчетности, ответственность руководителя организации за подготовку и представление отчетности ( Контрольная работа, 10 стр. )
Требования к оформлению по личному составу ( Реферат, 15 стр. )
Требования к оформлению делового письма и состав его реквизитов ( Контрольная работа, 17 стр. )
Требования к составлению и оформлению информационно-справочных документов, классификация, состав реквизитов, особенности оформления ( Курсовая работа, 25 стр. )
Требования по оформлению реквизитов "адресам ", "наименование вида документов" ( Контрольная работа, 20 стр. )
Требования по оформлению реквизитов "адресам ", "наименование вида документов" ( Контрольная работа, 21 стр. )
Требования, предъявляемые к составлению и оформлению распорядительных документов ( Реферат, 15 стр. )
Трудовой и гражданский договор ( Дипломная работа, 60 стр. )
Унификация документов. Государственная система документационного обеспечения управления ( Контрольная работа, 11 стр. )
Унификация документов, ее цели и задачи. Правила оформления заголовка к тексту документов. Телеграмма ( Контрольная работа, 8 стр. )
Унификация документов, ее цели и задачи. Правила оформления заголовка к тексту документов ( Контрольная работа, 8 стр. )
Унификация и стандартизация ( Реферат, 10 стр. )
Унифицированная система управленческой документации. Особенности составления трудовых договоров. Договор о полной индивидуальной материальной ответственности. Договор о коллективной индивидуальной ответственности ( Контрольная работа, 23 стр. )
Унифицированные и специальные документы ( Контрольная работа, 14 стр. )
Уничтожение документов ( Контрольная работа, 19 стр. )
Учредительный договор и устав фирмы 2008-11 ( Контрольная работа, 11 стр. )
Учредительный договор и устав фирмы ( Контрольная работа, 12 стр. )
фонодокументирование, его возникновение, развитие и область применения ( Курсовая работа, 35 стр. )
Формирование дел и их обработка для последующего хранения ( Курсовая работа, 27 стр. )
Формирование дел как технологическая операция делопроизводства ( Дипломная работа, 66 стр. )
ФОРМИРОВАНИЕ ДЕЛ. ПОДГОТОВКА ДОКУМЕНТОВ К АРХИВНОМУ ХРАНЕНИЮ ( Реферат, 20 стр. )
Формирование, ведение, хранение личных дел. Процесс документирования учете и отчетности по кадрам ( Контрольная работа, 27 стр. )
Формуляр-образец документов. Понятие реквизитов документа. ГОСТ Р 6.30-2003. Экспертиза ценности документов ( Контрольная работа, 11 стр. )
Формы и методы работы с обращениями граждан в государственных учреждениях ( Курсовая работа, 31 стр. )

1. Общая схема организации работы с документами предприятия 3

2. Система ОРД 7

Документирование информационно-справочных материалов 7

Акт 9

Докладная записка 11

Объяснительная записка 12

Телефонограмма 13

Литература 14

Документооборот - это движение документов с момента их получения или создания до завершения исполнения, отправки или сдачи в дело. Различают три основных потока документации:

o документы, поступающие из других организаций (входящие);

o документы, отправляемые в другие организации (исходящие);

o документы, создаваемые на предприятии и используемые

работниками предприятия в управленческом процессе (внутренние).

Документы, поступающие на предприятие проходят:

" первичную обработку;

" предварительное рассмотрение;

" регистрацию;

" рассмотрение руководством;

" передачу на исполнение.

Документационное обеспечение - операции, связанные с работой с документами: прием, регистрация, распределение по назначению, исполнение документа, контроль за исполнением, снятие с контроля, формирование дел, составление номенклатуры дел, отправка документов, подготовка дел в архив, хранение в архиве.

Служба документационного обеспечения управления (ДОУ), которая может быть представлена на предприятии как самостоятельным структурным подразделением (канцелярия, общий отдел, секретариат), так и отдельным сотрудником (секретарь-референт) должна принимать к обработке только правильно оформленные документы, имеющие юридическую силу и присланные в полном комплекте (при наличии приложений). В противном случае присланные документы возвращаются автору с соответствующим сопроводительным письмом, где указываются причины возврата.

Конверты от поступающих документов оставляют в тех случаях, когда только по конверту можно определить адрес отправителя, время отправки и дату получения документов. Не вскрываются и передаются по назначению документы с пометкой "лично" и в адрес общественных организаций.

1. Делопроизводство: Справ. пособие / А.Б. Фельзер, М.А. Миссерман. - 2-е изд., перераб. и доп. - К.: Вища шк. Головное изд-во, 1987.

2. Андреева В.И. Делопроизводство (издание 4-е). - М.: ЗАО "Бизнес школа" 2006.

3. Андреянова В. В. Как правильно подготовить и оформить приказ. - М.: ИНФРА-М, 2006.

4. Бондырева Т. Н. Секретарское дело. - М.: Высшая школа, 1989.

5. ГОСТ Р 6. 30-97. Унифицированные системы документации. Система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов. - М.: Изд-во стандартов, 2006.

6. Организация работы с документами: Учебник / Под. ред. В. А. Кудряева. - М.: ИНФРА-М, 2007.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»