книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Типовая форма контракта. Основные разделы контракта Организационные схемы документационного обеспечения управления ( Контрольная работа, 11 стр. )
Требования к оформлению документов; сроки хранения документов. Составители и пользователи отчетности, ответственность руководителя организации за подготовку и представление отчетности ( Контрольная работа, 10 стр. )
Требования к оформлению по личному составу ( Реферат, 15 стр. )
Требования к оформлению делового письма и состав его реквизитов ( Контрольная работа, 17 стр. )
Требования к составлению и оформлению информационно-справочных документов, классификация, состав реквизитов, особенности оформления ( Курсовая работа, 25 стр. )
Требования по оформлению реквизитов "адресам ", "наименование вида документов" ( Контрольная работа, 20 стр. )
Требования по оформлению реквизитов "адресам ", "наименование вида документов" ( Контрольная работа, 21 стр. )
Требования, предъявляемые к составлению и оформлению распорядительных документов ( Реферат, 15 стр. )
Трудовой и гражданский договор ( Дипломная работа, 60 стр. )
Унификация документов. Государственная система документационного обеспечения управления ( Контрольная работа, 11 стр. )
Унификация документов, ее цели и задачи. Правила оформления заголовка к тексту документов. Телеграмма ( Контрольная работа, 8 стр. )
Унификация документов, ее цели и задачи. Правила оформления заголовка к тексту документов ( Контрольная работа, 8 стр. )
Унификация и стандартизация ( Реферат, 10 стр. )
Унифицированная система управленческой документации. Особенности составления трудовых договоров. Договор о полной индивидуальной материальной ответственности. Договор о коллективной индивидуальной ответственности ( Контрольная работа, 23 стр. )
Унифицированные и специальные документы ( Контрольная работа, 14 стр. )
Уничтожение документов ( Контрольная работа, 19 стр. )
Учредительный договор и устав фирмы 2008-11 ( Контрольная работа, 11 стр. )
Учредительный договор и устав фирмы ( Контрольная работа, 12 стр. )
фонодокументирование, его возникновение, развитие и область применения ( Курсовая работа, 35 стр. )
Формирование дел и их обработка для последующего хранения ( Курсовая работа, 27 стр. )
Формирование дел как технологическая операция делопроизводства ( Дипломная работа, 66 стр. )
ФОРМИРОВАНИЕ ДЕЛ. ПОДГОТОВКА ДОКУМЕНТОВ К АРХИВНОМУ ХРАНЕНИЮ ( Реферат, 20 стр. )
Формирование, ведение, хранение личных дел. Процесс документирования учете и отчетности по кадрам ( Контрольная работа, 27 стр. )
Формуляр-образец документов. Понятие реквизитов документа. ГОСТ Р 6.30-2003. Экспертиза ценности документов ( Контрольная работа, 11 стр. )
Формы и методы работы с обращениями граждан в государственных учреждениях ( Курсовая работа, 31 стр. )

Введение 3

1. Формирование, ведение, хранение личных дел 5

1.1 Формирование личных дел 5

1.2 Ведение и оформление личных дел 10

1.3 Хранение личных дел 14

2. Процесс документирования учете и отчетности по кадрам 17

Заключение 26

Список литературы 28

Кадровая документация играет важную роль в жизни любого человека, т.к. она является подтверждением прав гражданина на социальное обеспечение по старости или инвалидности и определяет трудовой стаж при начислении пенсии.

Во время рыночных отношений немаловажное значение придается механизации и автоматизации делопроизводственных процессов, которые увеличивают производительность труда работников занятых в управлении. Рационализации документационного обеспечения управления в предприятиях любой формы собственности необходимо уделить большое внимание, потому, что недостатки в постановке этой работы приводят к серьезным трудностям в работе руководителя и предприятия в целом. За счет более совершенной системы документационного обеспечения управления достигается более быстрое движение и исполнение служебных документов, их сохранение, использование и правильный отбор на государственное хранение.

Работа любого управленческого аппарата, как и вообще любая работа сегодня, держится на основах научной организации труда. Всякий процесс организации работы должен быть методически разложен на свои составные части, вплоть до простейших операций. Из продуманных, правильно организованных опера

1. Государственный стандарт ГОСТ Р 6.30 - 2003 "Унифицированные системы документации. Система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов"

2. Документы и делопроизводство: Справочное пособие /Т.В. Кузнецова, М.Т. Лихачев, А.Л. Райхцаум, А.В. Соколов: Сост. М.Т. Лихачев. - М.: Экономика, 2003 - 271 с.

3. Журнал "Справочник кадровика". 1-12/2004 г.

4. Кузнецова Т.В. Делопроизводство (Документационное обеспечение управления). - М.: ЗАО "Бизнес-школа "Интел-Синтез", 2002 - 818 с.

5. Ларин М.В. Управление документацией в организациях: проблемы истории и методологии//Делопроизводитель - 2003 - №2.

6. Овчинникова Н.В. Правила составления и оформления служебных документов. М., 2001

7. Павлюк Л. В. Киселева Т. И. Воробьев Н. И. Справочник по делопроизводству, архивному делу и основам работы на компьютере. - Санкт Петербург, Издательский торговый дом "Герда", 2004.

8. Стенюков М.В. Документы. Делопроизводство: Практ. пособие по документационному обеспечению. 3-е изд., доп. и перераб. - М.: ПРИОР, 2003- 144с.

9. Стенюков М. В. Делопроизводство на малом предприятии. Документы по личному составу. - Москва, "Издательство Приор", 2003.

10. Чуковенков А. Ю. Янковая В. Ф. Оформление документов: комментарии к ГОСТ Р 6.30-2003. - Москва: Дело, 2004.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»