Задание 1.

Высказано утверждение: "Размер заработной платы зависит от пола работника". Как можно проверить это утверждение?

Задание 2.

На рисунках 1 и 2 приведены результаты анализа распределения заработной платы на двух предприятиях. Что вы можете сказать об этих распределениях? Какие показатели можно использовать для их описания? Какие показатели вы можете оценить, опираясь только на приведенные рисунки (абсолютные значения, знаки, в сравнении друг с другом …)? Постарайтесь использовать максимальное число показателей и терминов

Задание 3.

Высказано утверждение: "Размер заработной платы зависит от стажа работы". Как облечь это утверждение в форму эконометрической модели? Как можно проверить это утверждение?

Задание 4.

Имеются данные о времени доставки продукции на различные расстояния. Был проведен анализ, результаты которого приведены на рисунке 3. Подробно объясните, что проделал исследователь, что получилось в результате и как эти результаты можно использовать?

Задание 5.

Приведите данные, касающиеся вашей работы, для которых можно использовать метод, применённый в задании 4. Опишите содержательную задачу, ожидаемый результат и как его можно использовать?

Задание 6.

Имеются данные о динамике выпуска продукции неким предприятием. На рисунке 4 приведены результаты анализа. Подробно объясните, что проделал исследователь, что получилось в результате и как эти результаты можно использовать?

Задание 7.

Имеются данные о динамике продаж некоторой продукции. На рисунке 5 приведены результаты анализа. Подробно объясните, что проделал исследователь, какие методы можно применить, что получилось в результате и как эти результаты можно использовать?

Задание 8.

Приведите данные, касающиеся вашей работы, для которых можно использовать метод, применённый в задании 7. Опишите содержательную задачу, ожидаемый результат и как его можно использовать?

Задание 1.

Высказано утверждение: "Размер заработной платы зависит от пола работника". Как можно проверить это утверждение?

Решение.

Для проверки этого утверждения можно использовать следующие методы:

1. Посчитать средние арифметические заработной платы для мужчин и для женщин и сравнить их. Если средние арифметические заработной платы для мужчин и для женщин близки по значению, то утверждение неверно. Этот метод можно применить, если количество исследуемых работников велико.

2. Посчитать медианы заработной платы мужчин и женщин и сравнить их. Для этого нужно разделить шкалу заработной платы на интервалы и посчитать частоту попадания в каждый интервал. Затем посчитать накопленные частоты (сумму частот значений признака, не превосходящих какое-либо заданное значение) и интегральный процент. Медиана - это значение признака, находящегося в середине совокупности: 50% значений признака меньше медианы, а 50% больше или равно. Медиана меньше, чем средняя арифметическая, зависит от формы распределения признака. Если медианы заработной платы для мужчин и для женщин близки по значению, то утверждение неверно. Этот метод можно применить, если количество исследуемых работников велико.

Примечаний нет.