 |
Агро-промышленный комплекс 56564 ( Контрольная работа, 26 стр. ) |
|
Агропромышленный комплекс: отраслевые особенности и направления струк-турной реформы е24211 ( Контрольная работа, 20 стр. ) |
|
Адаптация американского опыта оценки стоимости компаний к современным особенностям российской экономики ( Курсовая работа, 36 стр. ) |
|
Административно-командная система (централизованная, плановая, коммунистическая) 785454 ( Контрольная работа, 13 стр. ) |
|
Административно-командная система (централизованная, плановая, коммунистическая) пку44 ( Контрольная работа, 21 стр. ) |
|
Адорно эстетическая теория ( Дипломная работа, 205 стр. ) |
|
АККРЕДИТИВ: ПОНЯТИЕ, СУЩНОСТЬ, ВИДЫ н4535 ( Контрольная работа, 14 стр. ) |
|
Аккредитив: понятие, сущность, виды 6535212 ( Контрольная работа, 8 стр. ) |
|
Аксиомы порядкового (ординалистского) подхода к анализу полезности и спроса.489 ( Курсовая работа, 32 стр. ) |
|
Акт осмотра объекта7232 ( Курсовая работа, 31 стр. ) |
|
Актеры и маски ен53523 ( Контрольная работа, 14 стр. ) |
|
АКТУАЛЬНОСТЬ ИДЕЙ АДАМА СМИТА ДЛЯ РАЗРАБОТКИ СТРАТЕГИИ РЫНОЧНОЙ ЭКОНОМИКИ НА СОВРЕМЕННОМ ЭТАПЕ н365353 ( Контрольная работа, 29 стр. ) |
|
Актуальность оценки машин, оборудования и транспортных средств предприятия. ( Контрольная работа, 15 стр. ) |
|
АКТУАЛЬНОСТЬ РЕШЕНИЯ ПРОБЛЕМ БЕДНОСТИ (НА ПРИМЕРЕ Г. ИРКУТСКА) ( Дипломная работа, 104 стр. ) |
|
Актуальность современного состояния взятой проблемы 76578676 ( Контрольная работа, 2 стр. ) |
|
Актуальность темы исследования. Несколько лет назад слово "планирование" почти исчезло из научной и повседневной лексики, будучи в лучшем случае заменено на термин "прогнозирование". е52411 ( Дипломная работа, 170 стр. ) |
|
Актуальность темы состоит в том, что рискованность и доходность взаимосвязанные категории. То есть чем выше риск, тем больше доходность варианта инвестирования, и, наоборот, чем ниже риск, тем меньше доходность инвестиционного проекта. у42342212 ( Контрольная работа, 11 стр. ) |
|
Актуальность этого вопроса предопределяется необходимостью создания нормальных условий работы, как отдельных предприятий, так и промышленности в целом 343 ( Контрольная работа, 13 стр. ) |
|
Актуальные проблемы современной прогностики ( Контрольная работа, 15 стр. ) |
|
Актуальные проблемы научно-исследовательской работы в экономике 56475 ( Контрольная работа, 13 стр. ) |
|
Актуальные проблемы современного этапа трансформации отношений собственности 9066 ( Контрольная работа, 29 стр. ) |
|
Актуальные проблемы инфраструктуры рыночной экономики России е4566 ( Контрольная работа, 20 стр. ) |
|
Акты локального регулирования эксплуатации коммерческой гражданской авиации ( Контрольная работа, 20 стр. ) |
|
Акты о проверке соблюдения кассовой дисциплины ну3522 ( Контрольная работа, 1 стр. ) |
|
Акцепт и платеж по векселю 5234ка32 ( Курсовая работа, 34 стр. ) |
|
|
 |
Тип: Контрольная работа |
Цена: 450 р. |
Страниц: 27 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
 Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
|
Содержание
|
|
1. Теоретические аспекты влияния корпоративной культуры на мотивацию и сопротивление изменениям 3
1.1. Определение корпоративной культуры 3
1.2. Влияние корпоративной культуры на успех деятельности компании 6
1.3. Состояние корпоративной культуры 10
1.4. Типы корпоративной культуры 13
Список литературы 25
|
|
Введение
|
|
Для того чтобы определить роль и значение корпоративной культуры в жизнедеятельности организации, необходимо, прежде всего, уяснить, что такое культура вообще и корпоративная культура в частности, каково её содержание.
Под культурой в широком смысле этого слова понимают специфическую, генетически не наследуемую совокупность средств, способов, форм, образцов и ориентиров взаимодействия людей со средой существования, которые они вырабатывают в совместной жизни для поддержания определённых структур деятельности и общения. Это наиболее широкий общефилософский подход к культуре.
В узком смысле в социологии культура трактуется как система коллективно разделяемых смыслов, символов, ценностей, убеждений, образцов и норм поведения общества в целом или присущих определённой группе людей; иными словами, - это коллективное программирование человеческого разума, которое отличает членов данной группы людей от другой.
Не только наблюдать и анализировать культуру, но и пытаться понять её - всё равно что пребывать схватиться за облако, ибо культура - это самый "мягкий материал" из всех, которые существуют. Но, применительно к так называемым "преуспевающим" ком
|
|
Список литературы
|
|
1. Алгоритм изменений организационной культуры современного промышленного предприятия // Материалы всероссийской научно-практической конференции "Россия в экономических системах всемирного хозяйства: XXI век - обогнать, не догоняя" Ярославль, 2002
2. Вилюнас В.К. Психологические механизмы мотивации человека. - М., МГУ, 1990.
3. Власов П.К. Психология замысла организации// Сборник статей международного конгресса социальная психология XXI века, Ярославль 2002
4. Герчикова И.Н. Менеджмент: Учебник, 2-е издание, перераб. и доп. М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1995.
5. Дизель П.М., Мак-Кинли Раньян У. Поведение человека в организации. Пер. с англ. - М., 1993.
6. Дугина О. Корпоративная культура и организационные изменения // Управление персоналом. -2000 - № 12
7. Еропкин А.М. Организационное поведение: Конспект лекций/Моск.гос.авиац.ин-т (техн.ун-т) -М.: Изд-во ПРИОР, 1998.
8. Карташова Л.В. и др. Поведение в организации: Учебник для вузов/ Л.В.Карташова, Т.В.Никонова, Т.О.Соломанидина. -М.: ИНФРА-М,1999.
9. Карташова Л.В., Никонова Т.В., Соломанидина Т.О. Организационное поведение ИНФРА-М, 2000.
10. Красовский Ю.Д. Организационное поведение: Учеб. пособие.-М.: ЮНИТИ, 1999.
11. Молл Е.Г. Менеджмент. Организационное поведение: Учеб. пособие.-М.: Финансы и статистика, 1998.
12. Мерсер Д. ИБМ: Управление в самой преуспевающей корпорации мира/ Пер. с англ.- М.: Пр
|
|
Примечания:
|
|
Примечаний нет.
|
|
|
На уровень вверх