книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
БЮДЖЕТНАЯ КЛАССИФИКАЦИЯ РФ 2а22 ( Контрольная работа, 21 стр. )
БЮДЖЕТНАЯ КЛАССИФИКАЦИЯ РФ И ЕЁ РОЛЬ В СМЕТНОМ ПЛАНИРОВАНИИ И ФИНАНСИРОВАНИИ. 35242 ( Контрольная работа, 20 стр. )
Бюджетная линия показывает то количество товара, которое потребитель способен приобрести на располагаемый доход 2342422 ( Контрольная работа, 5 стр. )
Бюджетная система ( Контрольная работа, 8 стр. )
Бюджетная система 3567н--ц ( Контрольная работа, 6 стр. )
БЮДЖЕТНАЯ СИСТЕМА И БЮДЖЕТНЫЙ ПРОЦЕСС 4 675 ( Курсовая работа, 34 стр. )
Бюджетно-налоговая политика государства ( Реферат, 24 стр. )
Бюджетно-налоговая политика государства ( Курсовая работа, 24 стр. )
Бюджетно-налоговое регулирование ( Курсовая работа, 22 стр. )
Бюджетное планирование и прогнозирование. Вар. 3 ( Контрольная работа, 11 стр. )
Бюджетное устройство в РФ нр5н5 ( Контрольная работа, 23 стр. )
Бюджетное устройство Российской Федерации. Основные направления бюджетной политики России кц24222 ( Контрольная работа, 13 стр. )
Бюджетные взаимоотношения в общей структуре бюджетной системы России у53в ( Курсовая работа, 32 стр. )
Бюджетные системы Германии ец32324 ( Контрольная работа, 13 стр. )
Бюджетный дефицит и государственный долг 52квф ( Контрольная работа, 13 стр. )
Бюджетный дефицит и методы его покрытия ( Курсовая работа, 55 стр. )
Бюджетный дефицит региона: понятие, значение, причины возникновения и способы покрытия 789545 ( Контрольная работа, 11 стр. )
Бюджетный дефицит: причины возникновения, виды и способы финансирования 53222 ( Контрольная работа, 11 стр. )
Бюджетный дефицит: причины возникновения, виды и способы финансирования. Модель IS-LM и общее равновесие на товарном и денежном рынке ( Контрольная работа, 14 стр. )
Бюджетный федерализм в России начал развиваться с 1991 года. Но, не смотря на то, что уже прошло почти 15 лет, остаются нерешенными еще многие проблемы и задачи, стоящие перед нашей страной в этой области 456733 ( Контрольная работа, 5 стр. )
Бюджеты муниципальных образований - составная часть бюджетной системы РФ цк35323 ( Контрольная работа, 17 стр. )
БЮДЖЕТЫ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ. ИХ РОЛЬ В БЮДЖЕТНОЙ СИСТЕМЕ ГОСУДАРСТВА у131ё2ёё ( Контрольная работа, 24 стр. )
В 2000г выпуск продукции 835,6 тыс. рублей, основные производственные фонды - 1043,5 тыс. рублей. пе333 ( Контрольная работа, 9 стр. )
В базе данных магазина, торгующего подержанными автомобилями, содержится информация об их потребительских свойствах и ценах. Для анализа зависимости цены автомобиля Y от его возраста X1 и мощности двигателя X2 из базы данных выбраны сведения о 16 автомоби ( Контрольная работа, 28 стр. )
В год "1" уровень цен не изменяется, номинальная ставка процента составляет 6%. В год "2" темп инфляции составил 3%. Если реальная ставка процента в году "2" остается на том же уровне, что и в году "1", то номинальн ( Контрольная работа, 8 стр. )

1. Теоретические аспекты влияния корпоративной культуры на мотивацию и сопротивление изменениям 3

1.1. Определение корпоративной культуры 3

1.2. Влияние корпоративной культуры на успех деятельности компании 6

1.3. Состояние корпоративной культуры 10

1.4. Типы корпоративной культуры 13

Список литературы 25

Для того чтобы определить роль и значение корпоративной культуры в жизнедеятельности организации, необходимо, прежде всего, уяснить, что такое культура вообще и корпоративная культура в частности, каково её содержание.

Под культурой в широком смысле этого слова понимают специфическую, генетически не наследуемую совокупность средств, способов, форм, образцов и ориентиров взаимодействия людей со средой существования, которые они вырабатывают в совместной жизни для поддержания определённых структур деятельности и общения. Это наиболее широкий общефилософский подход к культуре.

В узком смысле в социологии культура трактуется как система коллективно разделяемых смыслов, символов, ценностей, убеждений, образцов и норм поведения общества в целом или присущих определённой группе людей; иными словами, - это коллективное программирование человеческого разума, которое отличает членов данной группы людей от другой.

Не только наблюдать и анализировать культуру, но и пытаться понять её - всё равно что пребывать схватиться за облако, ибо культура - это самый "мягкий материал" из всех, которые существуют. Но, применительно к так называемым "преуспевающим" ком

1. Алгоритм изменений организационной культуры современного промышленного предприятия // Материалы всероссийской научно-практической конференции "Россия в экономических системах всемирного хозяйства: XXI век - обогнать, не догоняя" Ярославль, 2002

2. Вилюнас В.К. Психологические механизмы мотивации человека. - М., МГУ, 1990.

3. Власов П.К. Психология замысла организации// Сборник статей международного конгресса социальная психология XXI века, Ярославль 2002

4. Герчикова И.Н. Менеджмент: Учебник, 2-е издание, перераб. и доп. М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1995.

5. Дизель П.М., Мак-Кинли Раньян У. Поведение человека в организации. Пер. с англ. - М., 1993.

6. Дугина О. Корпоративная культура и организационные изменения // Управление персоналом. -2000 - № 12

7. Еропкин А.М. Организационное поведение: Конспект лекций/Моск.гос.авиац.ин-т (техн.ун-т) -М.: Изд-во ПРИОР, 1998.

8. Карташова Л.В. и др. Поведение в организации: Учебник для вузов/ Л.В.Карташова, Т.В.Никонова, Т.О.Соломанидина. -М.: ИНФРА-М,1999.

9. Карташова Л.В., Никонова Т.В., Соломанидина Т.О. Организационное поведение ИНФРА-М, 2000.

10. Красовский Ю.Д. Организационное поведение: Учеб. пособие.-М.: ЮНИТИ, 1999.

11. Молл Е.Г. Менеджмент. Организационное поведение: Учеб. пособие.-М.: Финансы и статистика, 1998.

12. Мерсер Д. ИБМ: Управление в самой преуспевающей корпорации мира/ Пер. с англ.- М.: Пр

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»