книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
1.2. Сущность списания денежных средств с расчетного счета 10 ен44 ( Курсовая работа, 33 стр. )
1.2. Сущность, формы, цели и задачи инвестирования 7п5в ( Контрольная работа, 28 стр. )
1.2. Факторы экономического роста 7 Применение экономических моделей для анализа экономического роста 556464 ( Курсовая работа, 33 стр. )
1.2. Экономический механизм функционирования монополии 1024увы ( Курсовая работа, 40 стр. )
1.3 Зарубежный опыт подбора и управления профессиональным развитием персонала 36 2. АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИИ ПОДБОРА И ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РОСТА РАБОТНИКОВ В ООО "ИДАЛЬГО" 47 ( Дипломная работа, 109 стр. )
1.3. Анализ выполнения мероприятий по реформированию жилищного комплекса г. Новосибирска 6576876 ( Контрольная работа, 7 стр. )
1.3. Анализ эффективности использования основных средств 9е443 ( Контрольная работа, 20 стр. )
1.3. ДЕЙСТВУЮЩИЙ ПОРЯДОК ИСЧИСЛЕНИЯ И УПЛАТЫ ЕДИНОГО НАЛОГА ПРИ УПРОЩЕННОЙ СИСТЕМЕ ( Курсовая работа, 50 стр. )
1.3. Модели экономического роста. 1024242 ( Курсовая работа, 32 стр. )
1.3. Рыночная организация хозяйственной деятельности 12 ену3533 ( Курсовая работа, 31 стр. )
1.3. Учреждения и регистрация оффшорной компании 931ы ( Контрольная работа, 22 стр. )
1.3.Виды и типы инфляции 13 рг54 ( Курсовая работа, 41 стр. )
1.4 СОСТАВ ПРЯМЫХ И КОСВЕННЫХ РАСХОДОВ 30 н46343 ( Курсовая работа, 45 стр. )
1.4. Краткая характеристика ООО "Х"6654 ( Контрольная работа, 1 стр. )
1.4. Отражение доходов и расходов в системе бухгалтерского учета 134242ув ( Курсовая работа, 37 стр. )
1.4. Производительность труда в торговле. Пути ее повышения 18241211 ( Курсовая работа, 58 стр. )
1.44 Неокейнсианство. Теории экономической динамики 4 ( Контрольная работа, 15 стр. )
1.5 План маркетинговой деятельности 2500шш ( Курсовая работа, 42 стр. )
1.6. Юридическое закрепление возможности переложения налогов. 21413131 ( Курсовая работа, 31 стр. )
1.Понятие, цели, основные подходы, методы и инструменты кредитно-денежной политики. 5 ( Курсовая работа, 51 стр. )
1.СОДЕРЖАНИЕ, ФУНКЦИИ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ (НА ПРИМЕРЕ ОРГАНОВ ЗАКОНОДАТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ). 6 35533 ( Курсовая работа, 45 стр. )
1.Сущность, структура муниципальных финансов 3 2. Финансовая политика муниципального образования 8 34 ( Контрольная работа, 18 стр. )
1.Экономическая теория: предмет, цели, задачи. Методы экономической теории. Основные типы экономических систем и их характеристика ( Контрольная работа, 32 стр. )
10. Баланс розничного товарооборота торгового предприятия. Анализ состояния баланса и планирование его основных частей ( Контрольная работа, 17 стр. )
1003(х) Доклад к .Средняя динамика прироста внешнеэкономических услуг Приморского края ( Контрольная работа, 8 стр. )

ВВЕДЕНИЕ 3

1. ТЕХНИКО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА 5

ПРИГОТОВИТЕЛЬНОГО ЦЕХА 5

2. ЭРГОНОМИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ И РАЦИОНАЛИЗАЦИЯ РАБОЧЕГО МЕСТА 6

3. ПРОЕКТ МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА 11

НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ МАСТЕРА ЦЕХА 11

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 13

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 14

В условиях перехода к системе рыночного хозяйствования в соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны существенно меняется и политика в области оплаты труда, социальной поддержки и защиты работников. Многие функции государства по реализации этой политики переданы непосредственно предприятиям, которые самостоятельно устанавливают формы, системы и размеры оплаты труда, материального стимулирования его результатов.

В современных условиях высокоразвитого производства, оснащенного сложной техникой, необходим научный подход к организации труда на рабочих местах.

Рационально организованное рабочее место обеспечивает условия труда, правильное построение трудового процесса, избавляет от лишних и неудобных движений, позволяет сократить затраты времени, улучшить использование оборудования, повысить качество выполняемой работы, обеспечить сохранность оборудования.

В целях обеспечения этого, организация труда предполагает осуществление комплекса мероприятий:

1. разработка перечня работ и операций основного производства и установление последовательности их выполнения, регламентация содержания и порядка выполнения функций по обслуживанию производства, определения пропорций различных видов труда, установление рациональных форм его распределения и кооперации;

2. подбор, профессиональная подготовка и расстановка кадров, четкое определение обязанностей каждо

1. Адамчук В.В. Организация и нормирование труда.- М.: Дело, 1999.

2. Базаров Т.Ю., Еремин Б.Л. Управление персоналом.- М.: Знание, 2000

3. Генкин Б. М. Экономика и социология труда. Учебник для вузов. - М.: Издательская группа НОРМА-ИНФРА. 1999

4. Грязное А.Я. Основы организации и оплаты труда.- М.: Юрист, 2000.

5. Завельский М.Г. Экономика и социология труда.- М.: Знание, 2000.

6. Колосницына М.Г. Экономика труда.- М.: Дело, 1998.

7. Костюков Н.И. Организация, нормирование и оплата труда.- М.: Экономика, 1999.

8. Кулинцев И.И. Экономика и социология труда.- М.: ИНФРА-М, 1999.

9. Меликьян Г.Г. Экономика труда и социально-трудовые отношения.- М.: МИК, 1999.

10. Федченко А. Организация труда мастера цеха. // Человек и труд, 2001. - №3.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»