 |
1.2. Сущность списания денежных средств с расчетного счета 10 ен44 ( Курсовая работа, 33 стр. ) |
|
1.2. Сущность, формы, цели и задачи инвестирования 7п5в ( Контрольная работа, 28 стр. ) |
|
1.2. Факторы экономического роста 7 Применение экономических моделей для анализа экономического роста 556464 ( Курсовая работа, 33 стр. ) |
|
1.2. Экономический механизм функционирования монополии 1024увы ( Курсовая работа, 40 стр. ) |
|
1.3 Зарубежный опыт подбора и управления профессиональным развитием персонала 36 2. АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИИ ПОДБОРА И ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РОСТА РАБОТНИКОВ В ООО "ИДАЛЬГО" 47 ( Дипломная работа, 109 стр. ) |
|
1.3. Анализ выполнения мероприятий по реформированию жилищного комплекса г. Новосибирска 6576876 ( Контрольная работа, 7 стр. ) |
|
1.3. Анализ эффективности использования основных средств 9е443 ( Контрольная работа, 20 стр. ) |
|
1.3. ДЕЙСТВУЮЩИЙ ПОРЯДОК ИСЧИСЛЕНИЯ И УПЛАТЫ ЕДИНОГО НАЛОГА ПРИ УПРОЩЕННОЙ СИСТЕМЕ ( Курсовая работа, 50 стр. ) |
|
1.3. Модели экономического роста. 1024242 ( Курсовая работа, 32 стр. ) |
|
1.3. Рыночная организация хозяйственной деятельности 12 ену3533 ( Курсовая работа, 31 стр. ) |
|
1.3. Учреждения и регистрация оффшорной компании 931ы ( Контрольная работа, 22 стр. ) |
|
1.3.Виды и типы инфляции 13 рг54 ( Курсовая работа, 41 стр. ) |
|
1.4 СОСТАВ ПРЯМЫХ И КОСВЕННЫХ РАСХОДОВ 30 н46343 ( Курсовая работа, 45 стр. ) |
|
1.4. Краткая характеристика ООО "Х"6654 ( Контрольная работа, 1 стр. ) |
|
1.4. Отражение доходов и расходов в системе бухгалтерского учета 134242ув ( Курсовая работа, 37 стр. ) |
|
1.4. Производительность труда в торговле. Пути ее повышения 18241211 ( Курсовая работа, 58 стр. ) |
|
1.44 Неокейнсианство. Теории экономической динамики 4 ( Контрольная работа, 15 стр. ) |
|
1.5 План маркетинговой деятельности 2500шш ( Курсовая работа, 42 стр. ) |
|
1.6. Юридическое закрепление возможности переложения налогов. 21413131 ( Курсовая работа, 31 стр. ) |
|
1.Понятие, цели, основные подходы, методы и инструменты кредитно-денежной политики. 5 ( Курсовая работа, 51 стр. ) |
|
1.СОДЕРЖАНИЕ, ФУНКЦИИ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ (НА ПРИМЕРЕ ОРГАНОВ ЗАКОНОДАТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ). 6 35533 ( Курсовая работа, 45 стр. ) |
|
1.Сущность, структура муниципальных финансов 3 2. Финансовая политика муниципального образования 8 34 ( Контрольная работа, 18 стр. ) |
|
1.Экономическая теория: предмет, цели, задачи. Методы экономической теории. Основные типы экономических систем и их характеристика ( Контрольная работа, 32 стр. ) |
|
10. Баланс розничного товарооборота торгового предприятия. Анализ состояния баланса и планирование его основных частей ( Контрольная работа, 17 стр. ) |
|
1003(х) Доклад к .Средняя динамика прироста внешнеэкономических услуг Приморского края ( Контрольная работа, 8 стр. ) |
|
|
 |
Тип: Дипломная работа |
Цена: 1750 р. |
Страниц: 109 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
 Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
|
Содержание
|
|
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ПОДБОРА И ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РОСТА РАБОТНИКОВ 6
1.1 Основные принципы построения системы отбора и найма персонала 6
1.2 Современные исследования проблемы управления профессиональным ростом и развитием персонала на предприятии 17
1.3 Зарубежный опыт подбора и управления профессиональным развитием персонала 36
2. АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИИ ПОДБОРА И ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РОСТА РАБОТНИКОВ В ООО "ИДАЛЬГО" 47
2.1 Характеристика объекта исследования 47
2.2 Содержание и этапы процесса отбора персонала в ООО "Идальго" 61
2.3 Анализ профессионального развития работников в ООО "Идальго" 66
3. РЕКОМЕНДАЦИИ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ПРОЦЕССА ПОДБОРА И ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РАБОТНИКОВ 74
3.1 Рекомендации по формированию требований к вакантной должности и проведению отборочного собеседования 74
3.2 Мероприятия по совершенствованию системы обучения на предприятии 84
3.3 Расчет экономического эффекта предложенных мероприятий 88
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 94
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 99
ПРИЛОЖЕНИЯ 104
|
|
Введение
|
|
В настоящее время актуальность вопроса грамотного и компетентного управления персоналом вообще и подбора и профессионального роста персонала в частности на предприятии ни у кого не вызывает сомнений. Кадровая служба предприятия является основным функциональным подразделением по управлению персоналом. Возрастание роли кадровых служб и кардинальная перестройка их деятельности вызваны коренными изменениями экономических и социальных условий, в которых ныне действуют предприятия в рамках общего становления рыночных отношений в стране в целом.
Основной задачей при найме на работу персонала является удовлетворение спроса на работников в качественном и количественном отношении. Найму работника предшествует четкое представление о функциях, которые он будет исполнять, задачах и должностных обязанностях, правах и взаимодействии в организации. Исходя из заранее сформулированных требований, выбирают подходящих людей на конкретную должность, и соответствию качеств претендентов требованиям предается большое значение.
Поиск и отбор кадров традиционно
|
|
Список литературы
|
|
Человек и труд. - 2001. - №1. - с. 15.
27. Зайцев Г.Г., Файбутевич С.Н. Управление кадрами на предприятии. - СПб: Издательство С.-Петербург, 2005. - 425 с.
28. Иванцевич Дж. М., Лобанов А.А. Человеческие ресурсы управления: основы управления персоналом. - М.: Дело, 2004. - 379 с.
29. Ислантьев Г.С., Селина А.В. Кадры предприятия. - М.: Экономика, 2000. - 364 с.
30. Кибанов А.Я., Дуракова И.Б. Управление персоналом организации: отбор и оценка при найме, аттестация: Учебное пособие для студентов вузов. - 2-е изд., перераб. И доп./А.Я. Кибанов, И.Б. Дуракова. - М.: Издательство "Экзамен", 2005. - 452 с.
31. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом: Учебник. - М.: ИНФРА - М, 2002. - 330 с.
32. Кибанов А.Я., Захаров Д.К. Организация управления персоналом на предприятии. - М.: ГАУ, 2006. - 466 с.
33. Кряков Н.З. Менеджмент. - СПб.: АО
|
|
Примечания:
|
|
Примечаний нет.
|
|
|
На уровень вверх