 |
1. Заработная плата как экономическая категория ( Контрольная работа, 22 стр. ) |
|
1. Исходя из приведенного перечня определить, какие хозяйственные единицы являются объектом экономического анализа на макро- и микро уровне ( Курсовая работа, 54 стр. ) |
|
1. Конституция Российской Федерации с дополнениями от от 30.12.2006 N 6-ФКЗ е55333 ( Контрольная работа, 6 стр. ) |
|
1. Краткая характеристика предприятия 2. Структура предприятия и бухгалтерии 3. Приказ об учетной политике 4. График документооборота 5. баланс, ф.2, оборотно-сальдовая ведомость ( Контрольная работа, 1 стр. ) |
|
1. Краткая характеристика предприятия - организационно-правовая форма, название, дата создания, устав (выдержка) к242141 ( Контрольная работа, 1 стр. ) |
|
1. Механизм мирового хозяйства и его составные части кц24242 ( Контрольная работа, 29 стр. ) |
|
1. Механизм мирового хозяйства и его составные части 3522вув ( Контрольная работа, 23 стр. ) |
|
1. Модель потребительского выбора. Предельная полезность. Реакция потребителя на изменение дохода и цен……7865865 ( Контрольная работа, 25 стр. ) |
|
1. Назначение и классификация текстовых редакторов 676343 ( Контрольная работа, 16 стр. ) |
|
1. Налоговый Кодекс Российской Федерации. Часть вторая (от 05.08.2000 № 117-ФЗ) (ред. от 02.02.2006 г.). 353вв ( Контрольная работа, 5 стр. ) |
|
1. Начальнику финансового отдела А.А. Андрееву объявить строгий выговор 2. Главному бухгалтеру И.И. Иванову объявить строгий выговор еу33 ( Контрольная работа, 1 стр. ) |
|
1. Не понятно, где по мнению клиента не сходятся данные: численность во всей работе составляет 56 чел. в 2006 году, а 18 млн. - это не прибыль, а выручка 355342 ( Контрольная работа, 1 стр. ) |
|
1. Общая характеристика Поволжского экономического района. ( Курсовая работа, 24 стр. ) |
|
1. Общие положения о внешнеэкономическом сотрудничестве Приморского края и Китая Анализ внешнеэкономической деятельности Китая . Рекомендации по развитию внешнеэкономического сотрудничества Приморского края и Китая.0 ( Контрольная работа, 6 стр. ) |
|
1. Объем вознаграждения за труд наемных работников ец322 ( Контрольная работа, 4 стр. ) |
|
1. Организация технологии сбора, передачи, обработки и выдачи информации к3к333к ( Дипломная работа, 115 стр. ) |
|
1. Основные принципы функционирования рыночного механизма хозяйства е354242 ( Контрольная работа, 14 стр. ) |
|
1. Понятие и сущность публично-правового договора ( Контрольная работа, 12 стр. ) |
|
1. Порядок определения кредитоспособности в Сбербанке определен регламентом определения кредитоспособности (Внутренний банковский документ). 2331 ( Контрольная работа, 3 стр. ) |
|
1. Правовые основные деятельности предприятия ( Контрольная работа, 17 стр. ) |
|
1. Предприятие (организация) считается созданным с момента государственной регистрации и зачисления в реестр юридических фирм. ну5324242 ( Контрольная работа, 3 стр. ) |
|
1. Причины возникновения проблемы внешнего долга 67474 ( Контрольная работа, 9 стр. ) |
|
1. ПРОБЛЕМЫ ЗАНЯТОСТИ ИНВАЛИДОВ В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ ( Дипломная работа, 73 стр. ) |
|
1. Роль движения денежных средств в успешном функционировании организации к21333 ( Контрольная работа, 1 стр. ) |
|
1. Система показателей результатов экономической деятельности по методологии баланса народного хозяйства ( Контрольная работа, 25 стр. ) |
|
|
 |
Тип: Контрольная работа |
Цена: 450 р. |
Страниц: 16 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
 Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
|
Содержание
|
|
Введение…………………………………………………………………..………3
1. Современные требования к работникам торговли: теоретические аспекты...................................................................................................………4
2. Современные требования к работникам торговли: пример из деятельности предприятия ООО "Оптторг"………………………………12
Список литературы …………………………………………………………17
|
|
Введение
|
|
Коммерция (от лат. coomercium - торговля) является одной из важнейших областей человеческой деятельности, возникших в результате разделения труда. Предприниматели, занимающиеся коммерческой деятельностью, с выгодой для себя выполняют общественно полезную деятельность, содействуя производителям материальных благ в обмене продуктами их труда.
С развитием рыночных отношений расширяется сфера коммерческой активности, охватывая обмен продуктами не только материального производства, но и интеллектуальной деятельности. Более того, коммерция активно влияет на развитие процессов производства и потребления. Коммерческие структуры изучают тенденции рыночного спроса и ориентируют производителей на разработку и производство наиболее перспективных для сбыта товаров, а также нередко участвуют в финансировании их производства. С другой стороны, коммерсанты активно воздействуют и на потребителей, создавая условия для роста спроса на современные виды товаров. Закупкой исходных материалов и сбытом готовой продукции занимаются как сами производители, так и созданные ими или полностью независимые от них посреднические, оптовые и розничные фирмы. Коммерческие структуры создают условия для сотрудничества заказчиков и подрядчиков при сооружении гражданских и промышленных объектов, содействуя повышению эффективности строительства и росту экономики в целом.
Специализированные коммерческие фирмы организуют и оптимизируют отношения при аренде и лизинге имущества, являющихся одними из наиболее эффективных способов инвестирования средств в развитие экономики. Практически невозможно найти области предпринимательской деятельности, в которой коммерческие структуры не играли бы важнейшей роли.
Целью данной работы является изучение современных требований к работника торговли.
|
|
Список литературы
|
|
1. Морозов Л.Л. Квалификационная характеристики должностей работников предприятий торговли. - СПб.: ИЧП АКТИВ, 2002. - 333 с.
2. Торговля. Все, что необходимо и полезно знать бухгалтеру и менеджеру. Практическое пособие под.ред. В.В. Карпова,- М.: Экономика и финансы. 2001. - 560 с.
3. Синецкий Б.И. Основы коммерческой деятельности: Учебник. - М.: Юрист, 2002. - 659 с.
4. Правила торговли. Оптовая торговля. - М.: ПРИОР, 2003. - 160 с.
5. Экономика торгового предприятия. Под.ред. Попова П.Н.- М.: ЮНИТИ, 2004 - 452 с.
|
|
Примечания:
|
|
Примечаний нет.
|
|
|
На уровень вверх