книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
1. Заработная плата как экономическая категория ( Контрольная работа, 22 стр. )
1. Исходя из приведенного перечня определить, какие хозяйственные единицы являются объектом экономического анализа на макро- и микро уровне ( Курсовая работа, 54 стр. )
1. Конституция Российской Федерации с дополнениями от от 30.12.2006 N 6-ФКЗ е55333 ( Контрольная работа, 6 стр. )
1. Краткая характеристика предприятия 2. Структура предприятия и бухгалтерии 3. Приказ об учетной политике 4. График документооборота 5. баланс, ф.2, оборотно-сальдовая ведомость ( Контрольная работа, 1 стр. )
1. Краткая характеристика предприятия - организационно-правовая форма, название, дата создания, устав (выдержка) к242141 ( Контрольная работа, 1 стр. )
1. Механизм мирового хозяйства и его составные части кц24242 ( Контрольная работа, 29 стр. )
1. Механизм мирового хозяйства и его составные части 3522вув ( Контрольная работа, 23 стр. )
1. Модель потребительского выбора. Предельная полезность. Реакция потребителя на изменение дохода и цен……7865865 ( Контрольная работа, 25 стр. )
1. Назначение и классификация текстовых редакторов 676343 ( Контрольная работа, 16 стр. )
1. Налоговый Кодекс Российской Федерации. Часть вторая (от 05.08.2000 № 117-ФЗ) (ред. от 02.02.2006 г.). 353вв ( Контрольная работа, 5 стр. )
1. Начальнику финансового отдела А.А. Андрееву объявить строгий выговор 2. Главному бухгалтеру И.И. Иванову объявить строгий выговор еу33 ( Контрольная работа, 1 стр. )
1. Не понятно, где по мнению клиента не сходятся данные: численность во всей работе составляет 56 чел. в 2006 году, а 18 млн. - это не прибыль, а выручка 355342 ( Контрольная работа, 1 стр. )
1. Общая характеристика Поволжского экономического района. ( Курсовая работа, 24 стр. )
1. Общие положения о внешнеэкономическом сотрудничестве Приморского края и Китая Анализ внешнеэкономической деятельности Китая . Рекомендации по развитию внешнеэкономического сотрудничества Приморского края и Китая.0 ( Контрольная работа, 6 стр. )
1. Объем вознаграждения за труд наемных работников ец322 ( Контрольная работа, 4 стр. )
1. Организация технологии сбора, передачи, обработки и выдачи информации к3к333к ( Дипломная работа, 115 стр. )
1. Основные принципы функционирования рыночного механизма хозяйства е354242 ( Контрольная работа, 14 стр. )
1. Понятие и сущность публично-правового договора ( Контрольная работа, 12 стр. )
1. Порядок определения кредитоспособности в Сбербанке определен регламентом определения кредитоспособности (Внутренний банковский документ). 2331 ( Контрольная работа, 3 стр. )
1. Правовые основные деятельности предприятия ( Контрольная работа, 17 стр. )
1. Предприятие (организация) считается созданным с момента государственной регистрации и зачисления в реестр юридических фирм. ну5324242 ( Контрольная работа, 3 стр. )
1. Причины возникновения проблемы внешнего долга 67474 ( Контрольная работа, 9 стр. )
1. ПРОБЛЕМЫ ЗАНЯТОСТИ ИНВАЛИДОВ В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ ( Дипломная работа, 73 стр. )
1. Роль движения денежных средств в успешном функционировании организации к21333 ( Контрольная работа, 1 стр. )
1. Система показателей результатов экономической деятельности по методологии баланса народного хозяйства ( Контрольная работа, 25 стр. )

Доработка Задания 3

Ответы на вопросы:

1. Порядок определения кредитоспособности в Сбербанке определен регламентом определения кредитоспособности (Внутренний банковский документ).

2. Рост выбранных коэффициентов оценивается положительно, падение отрицательно.

3. Согласно предложенной методике коэффициенты для целей определения класса кредитоспособности имеют ограниченные интервалы значений, но они могут быть и меньше и больше.

4. Максимальная сумма баллов 3, минимальная 1. Определение согласно расчету весов показателей и присвоения класса каждому показателю.

5. Более высокую кредитоспособность имеет предприятия ООО "Магнат", об этом говорит расчет суммы баллов. Так как ООО "Магнат" набрало 2,06 баллов, а ООО "Супермен" 2,37 баллов. Так как согласно методике, чем меньше количество баллов, тем больше у него коэффициентов 1 класса и тем более кредитоспособно предприятие.

6. Увеличение расчета общей суммы баллов оценивается положительно, так как чем выше данный показатель, тем выше кредитоспособность.

работа не полностью

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»