книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
"Сущность финансов - специфической экономической категории" е33444 ( Курсовая работа, 61 стр. )
"Сущность, виды и источники инвестиций" е35222 ( Курсовая работа, 54 стр. )
"ТЕНЕВАЯ" СОСТАВЛЯЮЩАЯ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ: ТЕРМИНОЛОГИЯ И СУЩНОСТЬ е3ц4242 ( Курсовая работа, 32 стр. )
"Теневая" составляющая экономической деятельности: терминология и сущность744 ( Контрольная работа, 28 стр. )
"Теневая" составляющая экономической деятельности: терминология и сущность ец24121 ( Контрольная работа, 24 стр. )
"ТЕНЕВАЯ" СОСТАВЛЯЮЩАЯ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ: ТЕРМИНОЛОГИЯ И СУЩНОСТЬ ак464 ( Курсовая работа, 32 стр. )
"Теория ценообразования" 4н52224 ( Курсовая работа, 35 стр. )
"Технико-экономический проект развития ГТС" кй311 ( Контрольная работа, 25 стр. )
"Технология оценки профпригодности" е3542422 ( Контрольная работа, 21 стр. )
"Типология стран мира" ец4232 ( Контрольная работа, 20 стр. )
"Товарные ресурсы и их роль в формировании потребительского рынка. Источники формирования товарных ресурсов в современных условиях" 234245е3ц ( Курсовая работа, 36 стр. )
"Управление кредитными рисками" нп554422 ( Контрольная работа, 6 стр. )
"Управление основными фондами предприятия, повышение эффективности их использования". ц34242 ( Контрольная работа, 7 стр. )
"Управленческие решения" на тему: "Выявление и исследование проблемы в планово-экономическом отделе Можгинской ЦРБ" ец32 ( Контрольная работа, 22 стр. )
"Уровень жизни и доходов населения" е345242 ( Курсовая работа, 44 стр. )
"Утечка умов": понятие, факторы, каналы. е54а ( Контрольная работа, 16 стр. )
"Учет инвестиций в качестве вкладов в уставные капиталы сторонних организаций, покупка акций оценка у инвестора и её движение. Документальное оформление, аналитический и забалансовый учет. Учет вложений по договору простого товарищества е3533 ( Дипломная работа, 73 стр. )
"Финансовые рынки" 534кыыы ( Курсовая работа, 38 стр. )
"Финансы бюджетных организаций в сфере здравоохранения (на примере Республиканской детской клинической больницы)" к242422 ( Курсовая работа, 54 стр. )
"Финансы предприятий" 52411 ( Контрольная работа, 13 стр. )
"Фокальные точки как решение проблемы координации в Российской экономике" е352422 ( Курсовая работа, 50 стр. )
"Фондовый рынок и фондовые биржи" к242422 ( Контрольная работа, 17 стр. )
"Формирование инвестиционной программы развития предприятия ООО "СибАРС". 3533 ( Контрольная работа, 10 стр. )
"Характерные черты Экономики Дальнего Востока" у533 ( Контрольная работа, 1 стр. )
"Ценные бумаги (понятие, виды, роль в развитии имущественного гражданского оборота)" е34242 ( Дипломная работа, 97 стр. )

В каких случаях необходимо производить расчет, и каковы требования к формированию критериев социально-экономической эффективности 3

Каковы основные недостатки целевого подхода к оценке эффективности 3

Каковы основные требования к разработке нормативных актов органами исполнительной власти 4

В каких случаях используются различные методы сбора данных при диагнозе проблем в организации. Приведите примеры 5

Приведите пример проблемной ситуации из Вашей практики в рамках которой необходимо использовать тренинг восприимчивости как метод организационного развития 6

Список используемой литературы 7

В каких случаях необходимо производить расчет, и каковы требования к формированию критериев социально-экономической эффективности

При оценке экономической эффективности предприятия большую роль иг-рает определение социально-экономической эффективности, причем как с каче-ственной точки зрения, так и с количественной стороны. Расчет социально-экономической эффективности необходим тогда, когда невозможно определить эффект обычными качественными способами: наблюдением, опросом персона-ла и т.д. Социально-экономическая эффективность представляет собой количе-ственную сторону эффективности и опирается на один из принципов реализуе-мых предприятием, который и определяет содержание критерия социально-экономической эффективности: повышение благосостояния работников эффек-тивно, если оно осуществляется на основе роста экономической эффективности предприятия.

Критерием в данном случае является соотношение роста уровней социаль-ного и экономического развития предприятия.

Основным требованиям к формированию этого критерия является исполь-зование интегральных показателей: интегральный показатель уровня жизни ра-ботников; интегральный показатель экономического развития предприятия.

Использование интегральных показателей для оценки социально-экономической эффективности предприятия заключается в определении харак-тера связи между показателями, их взаимной коррелированности.

Каковы основные недостатки целевого подхода к оценке эффективности

В настоящее время довольно широкое распространение получила практи-ка разработки целевых программ развития предприятий. Опыт целевого подхо-да к решению проблем развития предприятия показывает, что наряду с положи-тельными моментами имеется ряд существенных недостатков, снижающих эф-фективность их реализации. К факторам, негативно влияющим на эффектив-ность предприятий, относится:

" отсутствие четко сформулированных целей и задач,

" отсутствие реальных оценок ожидаемого социально-экономического эффекта системы программных мероприятий.

" неопределенность ответственности за выполнение программ.

Каковы основные требования к разработке нормативных актов органами исполнительной власти

Основные требования к концепции и разработке проектов федеральных законов установлены во исполнение положений о законопроектной деятельно-сти Регламента Правительства Российской Федерации и Постановления Прави-тельства Российской Федерации от 15 апреля 2000 г. N 347 "О совершенствова-нии законопроектной деятельности Правительства Российской Федерации".

Основные требования не распространяются на разработку проектов феде-ральных законов, связанных с ратификацией международных договоров и со-глашений Российской Федерации, а также проектов федеральных законов о фе-деральном бюджете, бюджетах государственных внебюджетных фондов и их исполнении.

Концепция и проект технического задания на разработку проекта феде-рального закона разрабатываются федеральными органами исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Президент Россий-ской Федерации или Правительство Российской Федерации, по законопроек-там, предлагаемым ими для включения в планы законопроектной деятельности Правительства Российской Федерации, а также разрабатываемым на основании правовых актов и поручений Президента Российской Федерации и Правитель-ства Российской Федерации.

Концепция законопроекта представляет собой документ, в котором долж-ны быть определены: а) основная идея, цели и предмет правового регулирова-ния, круг лиц, на которых распространяется действие законопроекта, их новые права и обязанности, в том числе с учетом ранее имевшихся; б) место будущего закона в системе действующего законодательства с указанием отрасли законо-дательства, к которой он относится, положений Конституции Российской Фе-дерации и др. законов Российской Федерации; а также значение, которое будет иметь законопроект для правовой системы; в) общая характеристика и оценка состояния правового регулирования соответствующих общественных отноше-ний с приложением анализа действующих в этой сфере законов и иных норма-тивных правовых актов; социально-экономические, политические, юридиче-ские и иные последствия реализации будущего закона.

Проект технического задания на разработку законопроекта должен со-держать следующие разделы: а) основание разработки законопроекта, его фор-ма, вид и рабочее наименование; б) заказчик и разработчики законопроекта; в) перечень документов, подлежащих разработке; г) примерная структура законо-проекта; д) виды, этапы и сроки работы; е) порядок финансирования и смета расходов (при заключении заказчиком договора на разработку законопроекта); ж) порядок приемки работы.

1. Постановление Правительства РФ от 02.08.2001 N 576 (ред. от 20.08.2004) "Об утверждении основных требований к концепции и разработке проектов федеральных законов". - М.: "Собрание законодательства РФ", 06.08.2001, N 32, ст. 3335.

2. Марков С.В. Оценка эффективности социального партнерства на предприятии. - УРГЭУ, Екатеринбург.

3. http://darkdiary.ru/users/Agent_023/115954/comment/?lastcomment=3

4. http://www.vlasnasprava.info/ru/business_az/how_to_grow/marketing/marketing_research.html

5. http://www.iet.ru/czpr/Conclus/Econom/econ147.html

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»