книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
АНАЛИЗ ФИНАНСОВОГО СОСТОЯНИЯ ООО "ФИНИСТ" пе4565 ( Дипломная работа, 103 стр. )
Анализ финансового состояния и выявление причин попадания в кризисную ситуацию предприятия ФГУП СУ-1088 333вв ( Контрольная работа, 1 стр. )
АНАЛИЗ ФИНАНСОВОГО СОСТОЯНИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ кцк424222 ( Курсовая работа, 47 стр. )
АНАЛИЗ ФИНАНСОВОГО СОСТОЯНИЯ ОАО "АВТОРЕМОНТНЫЙ ЗАВОД "МОЖГИНСКИЙ" 567к222 ( Дипломная работа, 80 стр. )
Анализ финансового состояния ООО "Сфера-Маркет" 2766аа ( Дипломная работа, 77 стр. )
АНАЛИЗ ФИНАНСОВОГО СОСТОЯНИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ НА ПРИМЕРЕ ТОРГОВОГО ПРЕДПРИЯТИЯ ООО "КРУЗАРУС" ( Дипломная работа, 114 стр. )
Анализ финансового состояния ООО "Гамма-Центр" еп453423 ( Дипломная работа, 77 стр. )
Анализ финансового состояния НФ АКБ "Глобус" 21е3552 ( Курсовая работа, 64 стр. )
АНАЛИЗ ФИНАНСОВОГО СОСТОЯНИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ ООО "ЭЛЕГАНТ" ( Курсовая работа, 66 стр. )
Анализ финансовой деятельности предприятия ООО "Диамант-Холдинг" с использованием форм №1 и №2 бухгалтерской отчетности 57 ( Курсовая работа, 32 стр. )
Анализ финансовых и товарных рынков ( Контрольная работа, 15 стр. )
Анализ финансовых показателей Организационные и правовые основы деятельности МУП ЖКУ-1 е3424224 ( Контрольная работа, 15 стр. )
АНАЛИЗ ФИНАНСОВЫХ РЕЗУЛЬТАТОВ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ "КРАСНОЗЁРСКОГО РАЙПО" 52еыф ( Курсовая работа, 46 стр. )
Анализ финансовых результатов деятельности предприятия е34233 ( Курсовая работа, 38 стр. )
Анализ финансовых результатов ООО "Технохим-сервис" ( Отчет по практике, 19 стр. )
Анализ фирменного стиля и репутации корпорации на примере ОАО "Гостиница "Обь".6099 ( Контрольная работа, 1 стр. )
Анализ фонда заработной платы не35242 ( Курсовая работа, 52 стр. )
Анализ фондоотдачи основных средств 34534 ( Контрольная работа, 27 стр. )
АНАЛИЗ ФОРМ И СИСТЕМ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ НА ПРЕДПРИЯТИИ 57776666 ( Курсовая работа, 35 стр. )
Анализ форм и систем оплаты труда в ООО "Дальстройвосток" 601431411313 ( Дипломная работа, 119 стр. )
Анализ формирования и использования прибыли коммерческого банка ОАО "Сберегательный банк РФ" 5734 ( Курсовая работа, 38 стр. )
Анализ формирования и исполнения местного бюджета Краснозерского района Новосибирской области е343433 ( Курсовая работа, 34 стр. )
АНАЛИЗ ФОРМИРОВАНИЯ И ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ПРИБЫЛИ В ДИСТРИБЬЮТЕРСКОЙ КОМПАНИИ "ДАЛЬ-ЧТЗ-СЕРВИС" 644 ( Курсовая работа, 45 стр. )
Анализ формирования равновесия между спросом и предложением в рыночной экономике ( Курсовая работа, 31 стр. )
АНАЛИЗ ФОРМИРОВАНИЯ И ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ДЕНЕЖНЫХ ФОНДОВ ПРЕДПРИЯТИЯ НА ПРИМЕРЕ ООО "БАС-ТОН" 574545 ( Дипломная работа, 91 стр. )

В каких случаях необходимо производить расчет, и каковы требования к формированию критериев социально-экономической эффективности 3

Каковы основные недостатки целевого подхода к оценке эффективности 3

Каковы основные требования к разработке нормативных актов органами исполнительной власти 4

В каких случаях используются различные методы сбора данных при диагнозе проблем в организации. Приведите примеры 5

Приведите пример проблемной ситуации из Вашей практики в рамках которой необходимо использовать тренинг восприимчивости как метод организационного развития 6

Список используемой литературы 7

В каких случаях необходимо производить расчет, и каковы требования к формированию критериев социально-экономической эффективности

При оценке экономической эффективности предприятия большую роль иг-рает определение социально-экономической эффективности, причем как с каче-ственной точки зрения, так и с количественной стороны. Расчет социально-экономической эффективности необходим тогда, когда невозможно определить эффект обычными качественными способами: наблюдением, опросом персона-ла и т.д. Социально-экономическая эффективность представляет собой количе-ственную сторону эффективности и опирается на один из принципов реализуе-мых предприятием, который и определяет содержание критерия социально-экономической эффективности: повышение благосостояния работников эффек-тивно, если оно осуществляется на основе роста экономической эффективности предприятия.

Критерием в данном случае является соотношение роста уровней социаль-ного и экономического развития предприятия.

Основным требованиям к формированию этого критерия является исполь-зование интегральных показателей: интегральный показатель уровня жизни ра-ботников; интегральный показатель экономического развития предприятия.

Использование интегральных показателей для оценки социально-экономической эффективности предприятия заключается в определении харак-тера связи между показателями, их взаимной коррелированности.

Каковы основные недостатки целевого подхода к оценке эффективности

В настоящее время довольно широкое распространение получила практи-ка разработки целевых программ развития предприятий. Опыт целевого подхо-да к решению проблем развития предприятия показывает, что наряду с положи-тельными моментами имеется ряд существенных недостатков, снижающих эф-фективность их реализации. К факторам, негативно влияющим на эффектив-ность предприятий, относится:

" отсутствие четко сформулированных целей и задач,

" отсутствие реальных оценок ожидаемого социально-экономического эффекта системы программных мероприятий.

" неопределенность ответственности за выполнение программ.

Каковы основные требования к разработке нормативных актов органами исполнительной власти

Основные требования к концепции и разработке проектов федеральных законов установлены во исполнение положений о законопроектной деятельно-сти Регламента Правительства Российской Федерации и Постановления Прави-тельства Российской Федерации от 15 апреля 2000 г. N 347 "О совершенствова-нии законопроектной деятельности Правительства Российской Федерации".

Основные требования не распространяются на разработку проектов феде-ральных законов, связанных с ратификацией международных договоров и со-глашений Российской Федерации, а также проектов федеральных законов о фе-деральном бюджете, бюджетах государственных внебюджетных фондов и их исполнении.

Концепция и проект технического задания на разработку проекта феде-рального закона разрабатываются федеральными органами исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Президент Россий-ской Федерации или Правительство Российской Федерации, по законопроек-там, предлагаемым ими для включения в планы законопроектной деятельности Правительства Российской Федерации, а также разрабатываемым на основании правовых актов и поручений Президента Российской Федерации и Правитель-ства Российской Федерации.

Концепция законопроекта представляет собой документ, в котором долж-ны быть определены: а) основная идея, цели и предмет правового регулирова-ния, круг лиц, на которых распространяется действие законопроекта, их новые права и обязанности, в том числе с учетом ранее имевшихся; б) место будущего закона в системе действующего законодательства с указанием отрасли законо-дательства, к которой он относится, положений Конституции Российской Фе-дерации и др. законов Российской Федерации; а также значение, которое будет иметь законопроект для правовой системы; в) общая характеристика и оценка состояния правового регулирования соответствующих общественных отноше-ний с приложением анализа действующих в этой сфере законов и иных норма-тивных правовых актов; социально-экономические, политические, юридиче-ские и иные последствия реализации будущего закона.

Проект технического задания на разработку законопроекта должен со-держать следующие разделы: а) основание разработки законопроекта, его фор-ма, вид и рабочее наименование; б) заказчик и разработчики законопроекта; в) перечень документов, подлежащих разработке; г) примерная структура законо-проекта; д) виды, этапы и сроки работы; е) порядок финансирования и смета расходов (при заключении заказчиком договора на разработку законопроекта); ж) порядок приемки работы.

1. Постановление Правительства РФ от 02.08.2001 N 576 (ред. от 20.08.2004) "Об утверждении основных требований к концепции и разработке проектов федеральных законов". - М.: "Собрание законодательства РФ", 06.08.2001, N 32, ст. 3335.

2. Марков С.В. Оценка эффективности социального партнерства на предприятии. - УРГЭУ, Екатеринбург.

3. http://darkdiary.ru/users/Agent_023/115954/comment/?lastcomment=3

4. http://www.vlasnasprava.info/ru/business_az/how_to_grow/marketing/marketing_research.html

5. http://www.iet.ru/czpr/Conclus/Econom/econ147.html

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»