Тип: Контрольная работа |
Цена: 450 р. |
Страниц: 1 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
 Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
|
Содержание
|
|
Введение
1. Теоретические аспекты подбора и профессионального роста работников
1.1 Основные принципы построения системы отбора и найма персонала
1.2 Современные исследования проблемы управления профессиональным развитием персонала на предприятии
1.3 Зарубежный опыт подбора и управления профессиональным развитием персонала
2. Анализ организации подбора и профессионального роста работников в ООО "Идальго"
2.1 Характеристика объекта исследования
2.2 Содержание и этапы процесса отбора персонала в ООО "Идальго"
2.3 Анализ профессионального развития работников в ООО "Идальго"
3. Рекомендации по совершенствованию процесса подбора и профессионального развития работников
3.1 Рекомендации по формированию требований к вакантной должности и проведению отборочного собеседования
3.2 Мероприятия по совершенствованию системы обучения на предприятии
3.3 Расчет экономического эффекта предложенных мероприятий
Заключение
Список литературы
Приложения
|
|
Введение
|
|
Характеристика объекта исследования
2.2 Содержание и этапы процесса отбора персонала в ООО "Идальго"
2.3 Анализ профессионального
|
|
Список литературы
|
|
|
|
Примечания:
|
|
работа не полностью
|
|
На уровень вверх