книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
. Основные направления совершенствования вопросов организации и использования финансов торгового предприятия ООО "Алмаз" 63521 ( Контрольная работа, 1 стр. )
. Основные правила составления финансовой отчетности Составлению отчетности должна предшествовать значительная подготовительная работа, осуществляемая по заранее составленному специальному графику, который включает в себя следующие этапы. пв78534п ( Контрольная работа, 9 стр. )
. Основные целевые рынки покупателей услуг территорий к24313113 ( Контрольная работа, 23 стр. )
. ОСОБЕННОСТИ ДЕНЕЖНО-КРЕДИТНОЙ СИСТЕМЫ В УСЛОВИЯХ ФИКСИРОВАННЫХ И ПЛАВАЮЩИХ ВАЛЮТНЫХ КУРСОВ 34242 ( Курсовая работа, 41 стр. )
. Особенности правового регулирования иностранных инвестиций в российской экономике 342422 ( Контрольная работа, 28 стр. )
. Особенности финансового кризиса 124аа ( Контрольная работа, 26 стр. )
. ОЦЕНКА ВЛИЯНИЯ СПОСОБОВ НАЧИСЛЕНИЯ АМОРТИЗАЦИИ НА ВНУТРЕННИЙ ИНВЕСТИЦИОННЫЙ ПОТОК ПРЕДПРИЯТИЯ к342331 ( Контрольная работа, 27 стр. )
. Оценка влияния факторов на этапы инновационного процесса е456335 ( Курсовая работа, 32 стр. )
. Оценка уровня конкурентоспособности цен в ООО СК "Согласие". щн6853ав ( Дипломная работа, 71 стр. )
. Оценка целесообразности и возможности предоставления кредита . к3111 ( Дипломная работа, 83 стр. )
. Переход к рыночной экономике и эволюция теневых структур. Современный этап реформирования национальной экономики и изменение в структуре и формах теневой деятельности еу56353 ( Контрольная работа, 17 стр. )
. ПЕРСПЕКТИВЫ РОСТА ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ОСНОВНЫХ ФОНДОВ ец241232 ( Курсовая работа, 40 стр. )
. По данным таблицы рассчитайте следующие показатели ш655 ( Контрольная работа, 21 стр. )
. Поглощение и трансграничное слияние компаний по праву ЕС- поглощение и трансграничное слияние е24131 ( Дипломная работа, 96 стр. )
. Погранично-целевые, территориально-производственные комплексы у13111 ( Контрольная работа, 13 стр. )
. Подготовка финансовых отчетов предприятия е324411 ( Контрольная работа, 16 стр. )
. Полезность. Теория предельной полезности потребительского выбора кц24242 ( Контрольная работа, 17 стр. )
. Понятие " демографическая политика" 47еп ( Контрольная работа, 21 стр. )
. ПОНЯТИЕ "ПРИРОДНЫЕ РЕСУРСЫ" И ЕЕ ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ОЦЕНКА г854п ( Контрольная работа, 23 стр. )
. ПОНЯТИЕ "ПРИРОДНЫЕ РЕСУРСЫ" И ЕЕ ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ОЦЕНКА е5235422 ( Контрольная работа, 24 стр. )
. ПОНЯТИЕ И СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ СУЩНОСТЬ БЮДЖЕТНОГО ПРОЦЕССА к2413131 ( Курсовая работа, 47 стр. )
. Понятие и сроки конкурсного производства е352422 ( Контрольная работа, 20 стр. )
. Понятие конкурсной массы в процедурах банкротств 44242 ( Контрольная работа, 12 стр. )
. Понятие международной товарной биржи мацум ( Контрольная работа, 23 стр. )
. Понятие, причины миграции рабочей силы. ец4к2 ( Контрольная работа, 27 стр. )

1. Спрос на факторы производства. Ценообразование на рынках ресурсов 3

2. Причины инфляционного роста цен 7

2.1 Основные типы инфляции 12

2.2 Виды инфляции 12

2.3 Социально-экономические последствия инфляции 13

Тесты: 17

Задача 17

Список используемой литературы 19

1. Спрос на факторы производства. Ценообразование на рынках ресурсов

Факторы производства - это ресурсы, используемые для производства товаров и услуг, к важнейшим из которых относятся труд, земля и капитал.

Хотя рынки факторов производства во многом похожи на рынки товаров, которые мы проанализировали в предыдущих главах, они обладают отличительной особенностью: спрос на факторы производства является исходным спросом. То есть спрос фирмы на факторы производства исходит из решения об объеме производства третьего товара, который предполагается поставлять на некий рынок.

Мы начинаем наш анализ с изучения спроса на труд- Труд - важнейший фактор производства, так как рабочие получают большую часть совокупного дохода, создаваемого в американской экономике. Далее в этой главе мы увидим, что принципы действия рынка труда прямо используются на рынках других факторов производства.

Совершенно конкурентная фирма максимизирует прибыль, устанавливая численность работников на уровне, при котором зарплата равна предельной ценности труда.

Рисунок 1 иллюстрирует вышеизложенные положения на графике. На нем отображено поведение фирмы, обладающей возможностью свободно изменять объем привлекаемого труда, например посредством изменения количества часов в неделю, которые должен отработать персонал.

Чтобы установить численность работников на уровне, максимизирующем массу прибыли, фирма должна сопоставлять прирост издержек, который повлекло за собой привлечение одного дополнительного работника, с величиной прироста доходов. Другими словами, она должна сравнивать уровень зарплаты с величиной MPL. Пока предельная доходность труда превышает уровень зарплаты, фирме имеет смысл увеличивать масштабы найма. Если же предельная доходность ниже, чем зарплата, фирма должна сократить численность занятых.

1. Кругман П.Р., Обстфельд М. Международная экономика. Теория и политика. - М., 1997 г.

2. Макконелл К.Р., Брю С.Л. Экономикс. - М., 2003 г.

3. Миклашевская Н.А., Холопов А.В. Международная экономика. Учебник. - М., 2004г.

4. Мэнкью Н. Грегори. Принципы Экономикс. - Санкт-Петербург, 2002 г.

5. Фишер С., Дорнбуш Р., Шмалензи Р. Экономика. - М., 2002 г.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»