книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Безработица и занятость - состояние, проблемы и пути регулирования - ( Дипломная работа, 63 стр. )
Безработица и политика занятости в России ( Курсовая работа, 40 стр. )
Безработица и политика занятости в России* ( Курсовая работа, 41 стр. )
Безработица среди молодёжи ( Курсовая работа, 25 стр. )
Безработица, сущность, причины, форма и государственная политика занятости ( Курсовая работа, 31 стр. )
Безработица: причины, сущность, формы ( Курсовая работа, 23 стр. )
Безработное население. Определение рынка труда ( Курсовая работа, 27 стр. )
Бригадные формы организации труда 648 ( Реферат, 23 стр. )
БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ И АУДИТ РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА ( Дипломная работа, 126 стр. )
В результате повышения надежности нормативная трудоемкость изделия возросла с 35 н/мин до 49н/мин ( Контрольная работа, 5 стр. )
Взаимосвязь кадровой политики и стратегия развития предприятия ( Контрольная работа, 24 стр. )
Взаимосвязь качества продукции и оплаты труда, а также нормирование труда управленческого персонала ( Курсовая работа, 19 стр. )
Взаимосвязь социальной политики и рынка труда ( Контрольная работа, 14 стр. )
Взаимосвязь человеческого фактора и заработной платы ( Курсовая работа, 35 стр. )
Виды и функции рынка труда ( Курсовая работа, 30 стр. )
Виды нормативных материалов по труду. Методы планирования средств на оплату труда ( Контрольная работа, 16 стр. )
Виды общественных работ ( Реферат, 13 стр. )
Виды премий, показатели и условия премирования. Положение об оплате и премировании труда предприятий ресторанно-гостиничного бизнеса ( Реферат, 25 стр. )
Виды производственных процессов, организация производственных процессов в пространстве, организация производственных процессов во времени ( Контрольная работа, 17 стр. )
Виды рынка труда ( Контрольная работа, 4 стр. )
Виды трудового потенциала России, его характеристики ( Курсовая работа, 30 стр. )
Виды, формы и сущность заработной платы. Трудовой кодекс, анализ Трудового кодекса с точки зрения защиты прав трудящихся ( Контрольная работа, 16 стр. )
Відповіді на запитання соціального блоку. замовлення 1609 (Украина) ( Контрольная работа, 55 стр. )
Відповіді на питання (Украина) ( Реферат, 16 стр. )
Влияние инфляции на занятость труда ( Курсовая работа, 35 стр. )

Введение…………………………………………………………………………..2

1. Задачи исследования организации, нормирования и

оплаты труда на предприятии.

Формы отчетности и показатели, используемые для анализа…………………3

2. Классификация методов исследования трудовых

процессов и затрат рабочего времени. Объекты исследования………………..6

3. Хронометраж: назначение, методика наблюдения.

Фотография рабочего времени: виды, методика.

Метод моментальных наблюдений в анализе затрат

рабочего времени. Фотохронометраж.

Анализ процесса труда с помощью микроэлементных нормативов…………..8

4. Качество норм труда и эффективность производства.

Расчет коэффициента выполнения норм……………………………………….15

5. Анализ эффективности применяемых предприятием

форм и систем оплаты труда, порядка премирования………………………...17

Заключение……………………………………………………………………….21

Список литературы………………………………………………………………22

Вопросы, связанные с нормированием труда, в последнее время активном обсуждаются в профессиональных кругах и являются одним из важным элементов системы управления персоналом организации.

Это связано, в первую очередь, с необходимостью повышения эффективности использования трудового потенциала работников, оптимизации их численности, и профессионального состава, и своевременной корректировкой требований к персоналу исходя из условий рынка.

Известно, каких впечатляющих результатов добились японские компании на пути нормирования труда. В России подобная практика существовала в советское время, но она не привела к заметным изменениям. Для серьезных сдвигов требуется комплексный подход к этой проблеме - внедрение высоких технологий, опережающая подготовка кадров, соответствующее стимулирование и организация труда.

Целью настоящей контрольной работы является анализ ряда ключевых моментов, связанных с нормированием труда. А именно:

- классификация методов исследования трудовых процессов и затрат рабочего времени (хронометраж: назначение, методика наблюдения; фотография рабочего времени: виды, методика; метод моментальных наблюдений в анализе затрат рабочего времени; фотохронометраж);

- анализ процесса труда с помощью микроэлементных нормативов;

- качество норм труда и эффективность производства;

- анализ эффективности применяемых предприятием форм и систем оплаты труда, порядка премирования.

Объектом исследования является экономика труда, предметом - организация нормирования.

Работа выполнена в форме ответов на поставленные вопросы, что обусловлено видом задания.

1. Александрова А.Ю. Международный туризм. -М.: Аспект пресс, 2004.

2. Бычин В.Б., Малинин С.В. Нормирование труда -М.: Издательство "Экзамен",2003.

3. Кучер Л. С., Шкуратова Л. М., Ефимов С. Л., Голубева Т. Н. Ресторанный бизнес в России: технология успеха. - М.: Рконсульт, 2002.

4. Панова Л. А. Организация производства на предприятии общественного питания (в экзаменационных вопросах и ответах): Учебное пособие - 2-е изд. - М.: Издательско - торговая корпорация "Дашков и Ко", 2005.

5. Радченко Л. А. Организация производства на предприятии общественного питания: Учебник. Изд. 4-е, доп. и перераб. - Ростов н/Д: Издательство "Феникс", 2005.

6. Феоктистова В. И. Экономика предприятий: Учеб. пособие - М.: Издательство РГТЭУ, 2004.

7. Экономика труда /Под. редакцией Волгина Н.А, Одегова Ю.Г. -М.: Издательство "Экзамен", 2004.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»