Дисциплина: Экономика и социология труда
![](pic/pageID.gif) |
Безработица и занятость - состояние, проблемы и пути регулирования - ( Дипломная работа, 63 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Безработица и политика занятости в России ( Курсовая работа, 40 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Безработица и политика занятости в России* ( Курсовая работа, 41 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Безработица среди молодёжи ( Курсовая работа, 25 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Безработица, сущность, причины, форма и государственная политика занятости ( Курсовая работа, 31 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Безработица: причины, сущность, формы ( Курсовая работа, 23 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Безработное население. Определение рынка труда ( Курсовая работа, 27 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Бригадные формы организации труда 648 ( Реферат, 23 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ И АУДИТ РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА ( Дипломная работа, 126 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
В результате повышения надежности нормативная трудоемкость изделия возросла с 35 н/мин до 49н/мин ( Контрольная работа, 5 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Взаимосвязь кадровой политики и стратегия развития предприятия ( Контрольная работа, 24 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Взаимосвязь качества продукции и оплаты труда, а также нормирование труда управленческого персонала ( Курсовая работа, 19 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Взаимосвязь социальной политики и рынка труда ( Контрольная работа, 14 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Взаимосвязь человеческого фактора и заработной платы ( Курсовая работа, 35 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Виды и функции рынка труда ( Курсовая работа, 30 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Виды нормативных материалов по труду. Методы планирования средств на оплату труда ( Контрольная работа, 16 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Виды общественных работ ( Реферат, 13 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Виды премий, показатели и условия премирования. Положение об оплате и премировании труда предприятий ресторанно-гостиничного бизнеса ( Реферат, 25 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Виды производственных процессов, организация производственных процессов в пространстве, организация производственных процессов во времени ( Контрольная работа, 17 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Виды рынка труда ( Контрольная работа, 4 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Виды трудового потенциала России, его характеристики ( Курсовая работа, 30 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Виды, формы и сущность заработной платы. Трудовой кодекс, анализ Трудового кодекса с точки зрения защиты прав трудящихся ( Контрольная работа, 16 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Відповіді на запитання соціального блоку. замовлення 1609 (Украина) ( Контрольная работа, 55 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Відповіді на питання (Украина) ( Реферат, 16 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Влияние инфляции на занятость труда ( Курсовая работа, 35 стр. ) |
|
|
![](/pic/fronted/spacer.gif) |
Работ в текущем разделе: [ 2348 ] Дисциплина: Экономика и социология труда На уровень вверх
Тип: Контрольная работа |
Цена: 450 р. |
Страниц: 5 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
Содержание
|
ЗАДАЧА 1
В результате повышения надежности нормативная трудоемкость изделия возросла с 35 н/мин до 49н/мин. Коэффициент выполнения норм в отчетном и базисном периоде соответственно составил 1,2 и 1,4. Годовой объем производства возрос с 110 тыс. ед. до 176 тыс. ед. Годовой фонд времени одного рабочего 1950ч. ОПРЕДЕЛИТЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНУЮ ПОТРЕБНОСТЬ В РАБОЧЕЙ СИЛЕ.
ЗАДАЧА 2
На начало года постоянные расходы составили 240 тыс. руб., а их доля в себестоимости продукции -0,15. Стоимость реализованной продукции -1800 тыс. руб, фондоемкость продукции -0,25, количество оборотов -8. К концу года объем реализации возрастет на 20%, пропорционально возрастут условно-переменные расходы, длительность оборота сократится на 9 дней. Введено основного капитала в мае на сумму 50 тыс.руб., а в августе -70 тыс.руб., списано в октябре -90 тыс.руб. ОПРЕДЕЛИТЕ ПРИРОСТ РЕНТАБЕЛЬНОСТИ ПРОИЗВОДСТВА ЗА ГОД
ЗАДАЧА 2
На начало года постоянные расходы составили 240 тыс. руб., а их доля в себестоимости продукции -0,15. Стоимость реализованной продукции -1800 тыс. руб, фондоемкость продукции -0,25, количество оборотов -8. К концу года объем реализации возрастет на 20%, пропорционально возрастут условно-переменные расходы, длительность оборота сократится на 9 дней. Введено основного капитала в мае на сумму 50 тыс.руб., а в августе -70 тыс.руб., списано в октябре -90 тыс.руб. ОПРЕДЕЛИТЕ ПРИРОСТ РЕНТАБЕЛЬНОСТИ ПРОИЗВОДСТВА ЗА ГОД
|
Введение
|
|
Список литературы
|
|
Примечания:
|
Примечаний нет.
|
|
|