Дисциплина: Экономика и социология труда
 |
Изучение особенностей труда и рабочей силы, как объектов методологического исследования 2002-28 ( Курсовая работа, 28 стр. ) |
|
Изучение особенностей труда и рабочей силы, как объектов методологического исследования ( Курсовая работа, 28 стр. ) |
|
Изучение особенностей рынка труда в современных условиях хозяйствования ( Курсовая работа, 39 стр. ) |
|
Изучение особенностей взаимодействия функционирования рынка труда и формирования заработной платы ( Дипломная работа, 59 стр. ) |
|
Изучение особенностей взаимодействия функционирования рынка труда и формирования заработной платы 2007-59 ( Дипломная работа, 59 стр. ) |
|
Изучение особенностей рынка труда в современных условиях хозяйствования 2008-42 ( Курсовая работа, 42 стр. ) |
|
Изучение перспективы трудоустройства студентов с учетом их будущей специальности ( Курсовая работа, 37 стр. ) |
|
Изучение перспективы трудоустройства студентов с учетом их будущей специальности3 ( Курсовая работа, 36 стр. ) |
|
Изучение планирования фонда оплаты труда на примере ООО "ТрансТур" ( Реферат, 15 стр. ) |
|
Изучение подходов к оценке качества трудовой жизни ( Реферат, 17 стр. ) |
|
Изучение положения явления безработицы в структуре общества ( Реферат, 21 стр. ) |
|
Изучение понятия производительности труда методов ее измерения ( Курсовая работа, 21 стр. ) |
|
Изучение проблемы и анализ ситуации молодежного рынка труда в России и Челябинской области ( Курсовая работа, 42 стр. ) |
|
Изучение публикаций по теме безработицы в Российской Федерации во взаимосвязи с мировым опытом ( Реферат, 9 стр. ) |
|
Изучение публикаций по теме оплата труда в Российской Федерации ( Реферат, 8 стр. ) |
|
Изучение разделения труда и уровней управления ( Курсовая работа, 25 стр. ) |
|
Изучение различий в оплате труда 2008-16 ( Реферат, 16 стр. ) |
|
Изучение различий в оплате труда ( Реферат, 16 стр. ) |
|
Изучение роли организации и оплаты труда в сфере управления качества ( Реферат, 29 стр. ) |
|
Изучение рынка труда и его особенностей в России ( Курсовая работа, 43 стр. ) |
|
Изучение рынка труда г. Мирного. ( Дипломная работа, 99 стр. ) |
|
Изучение системы оплаты труда персонала ООО "СЭР" с позиций мотивационного фактора, определение эффективности ее использование и разработка рекомендаций по ее совершенствованию ( Дипломная работа, 57 стр. ) |
|
Изучение системы оплаты труда персонала ООО "СЭР" с позиций мотивационного фактора, определение эффективности ее использование и разработка рекомендаций по ее совершенствованию 2001-57 ( Дипломная работа, 57 стр. ) |
|
Изучение системы оплаты труда персонала на примере предприятия ООО "Стройпутьсервис" ( Дипломная работа, 60 стр. ) |
|
Изучение совершенствования политики управления затратами на персонал ( Курсовая работа, 30 стр. ) |
|
|
 |
Работ в текущем разделе: [ 2348 ] Дисциплина: Экономика и социология труда  На уровень вверх
Тип: Контрольная работа |
Цена: 450 р. |
Страниц: 21 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
 Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
|
Содержание
|
|
Введение…………………………………………………………………………..2
1. Задачи исследования организации, нормирования и
оплаты труда на предприятии.
Формы отчетности и показатели, используемые для анализа…………………3
2. Классификация методов исследования трудовых
процессов и затрат рабочего времени. Объекты исследования………………..6
3. Хронометраж: назначение, методика наблюдения.
Фотография рабочего времени: виды, методика.
Метод моментальных наблюдений в анализе затрат
рабочего времени. Фотохронометраж.
Анализ процесса труда с помощью микроэлементных нормативов…………..8
4. Качество норм труда и эффективность производства.
Расчет коэффициента выполнения норм……………………………………….15
5. Анализ эффективности применяемых предприятием
форм и систем оплаты труда, порядка премирования………………………...17
Заключение……………………………………………………………………….21
Список литературы………………………………………………………………22
|
|
Введение
|
|
Вопросы, связанные с нормированием труда, в последнее время активном обсуждаются в профессиональных кругах и являются одним из важным элементов системы управления персоналом организации.
Это связано, в первую очередь, с необходимостью повышения эффективности использования трудового потенциала работников, оптимизации их численности, и профессионального состава, и своевременной корректировкой требований к персоналу исходя из условий рынка.
Известно, каких впечатляющих результатов добились японские компании на пути нормирования труда. В России подобная практика существовала в советское время, но она не привела к заметным изменениям. Для серьезных сдвигов требуется комплексный подход к этой проблеме - внедрение высоких технологий, опережающая подготовка кадров, соответствующее стимулирование и организация труда.
Целью настоящей контрольной работы является анализ ряда ключевых моментов, связанных с нормированием труда. А именно:
- классификация методов исследования трудовых процессов и затрат рабочего времени (хронометраж: назначение, методика наблюдения; фотография рабочего времени: виды, методика; метод моментальных наблюдений в анализе затрат рабочего времени; фотохронометраж);
- анализ процесса труда с помощью микроэлементных нормативов;
- качество норм труда и эффективность производства;
- анализ эффективности применяемых предприятием форм и систем оплаты труда, порядка премирования.
Объектом исследования является экономика труда, предметом - организация нормирования.
Работа выполнена в форме ответов на поставленные вопросы, что обусловлено видом задания.
|
|
Список литературы
|
|
1. Александрова А.Ю. Международный туризм. -М.: Аспект пресс, 2004.
2. Бычин В.Б., Малинин С.В. Нормирование труда -М.: Издательство "Экзамен",2003.
3. Кучер Л. С., Шкуратова Л. М., Ефимов С. Л., Голубева Т. Н. Ресторанный бизнес в России: технология успеха. - М.: Рконсульт, 2002.
4. Панова Л. А. Организация производства на предприятии общественного питания (в экзаменационных вопросах и ответах): Учебное пособие - 2-е изд. - М.: Издательско - торговая корпорация "Дашков и Ко", 2005.
5. Радченко Л. А. Организация производства на предприятии общественного питания: Учебник. Изд. 4-е, доп. и перераб. - Ростов н/Д: Издательство "Феникс", 2005.
6. Феоктистова В. И. Экономика предприятий: Учеб. пособие - М.: Издательство РГТЭУ, 2004.
7. Экономика труда /Под. редакцией Волгина Н.А, Одегова Ю.Г. -М.: Издательство "Экзамен", 2004.
|
|
Примечания:
|
|
Примечаний нет.
|
|
|
