книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Изучение особенностей труда и рабочей силы, как объектов методологического исследования 2002-28 ( Курсовая работа, 28 стр. )
Изучение особенностей труда и рабочей силы, как объектов методологического исследования ( Курсовая работа, 28 стр. )
Изучение особенностей рынка труда в современных условиях хозяйствования ( Курсовая работа, 39 стр. )
Изучение особенностей взаимодействия функционирования рынка труда и формирования заработной платы ( Дипломная работа, 59 стр. )
Изучение особенностей взаимодействия функционирования рынка труда и формирования заработной платы 2007-59 ( Дипломная работа, 59 стр. )
Изучение особенностей рынка труда в современных условиях хозяйствования 2008-42 ( Курсовая работа, 42 стр. )
Изучение перспективы трудоустройства студентов с учетом их будущей специальности ( Курсовая работа, 37 стр. )
Изучение перспективы трудоустройства студентов с учетом их будущей специальности3 ( Курсовая работа, 36 стр. )
Изучение планирования фонда оплаты труда на примере ООО "ТрансТур" ( Реферат, 15 стр. )
Изучение подходов к оценке качества трудовой жизни ( Реферат, 17 стр. )
Изучение положения явления безработицы в структуре общества ( Реферат, 21 стр. )
Изучение понятия производительности труда методов ее измерения ( Курсовая работа, 21 стр. )
Изучение проблемы и анализ ситуации молодежного рынка труда в России и Челябинской области ( Курсовая работа, 42 стр. )
Изучение публикаций по теме безработицы в Российской Федерации во взаимосвязи с мировым опытом ( Реферат, 9 стр. )
Изучение публикаций по теме оплата труда в Российской Федерации ( Реферат, 8 стр. )
Изучение разделения труда и уровней управления ( Курсовая работа, 25 стр. )
Изучение различий в оплате труда 2008-16 ( Реферат, 16 стр. )
Изучение различий в оплате труда ( Реферат, 16 стр. )
Изучение роли организации и оплаты труда в сфере управления качества ( Реферат, 29 стр. )
Изучение рынка труда и его особенностей в России ( Курсовая работа, 43 стр. )
Изучение рынка труда г. Мирного. ( Дипломная работа, 99 стр. )
Изучение системы оплаты труда персонала ООО "СЭР" с позиций мотивационного фактора, определение эффективности ее использование и разработка рекомендаций по ее совершенствованию ( Дипломная работа, 57 стр. )
Изучение системы оплаты труда персонала ООО "СЭР" с позиций мотивационного фактора, определение эффективности ее использование и разработка рекомендаций по ее совершенствованию 2001-57 ( Дипломная работа, 57 стр. )
Изучение системы оплаты труда персонала на примере предприятия ООО "Стройпутьсервис" ( Дипломная работа, 60 стр. )
Изучение совершенствования политики управления затратами на персонал ( Курсовая работа, 30 стр. )

Введение 2

Глава 1. Рынок труда и проблемы занятости 3

§1. Формы безработицы 3

§2. Социальная политика государства 6

§3 Неоклассическое объяснение безработицы 7

§4. Кейнсианская модель безработицы 8

Глава 2. Проблемы регулирования безработицы 12

§1. Показатели безработицы 12

§2. Деятельность государственной власти в области занятости 16

Заключение 20

Список использованной литературы 21

Достижение высокого уровня занятости - одна из основных целей макроэкономической политики государства. Экономическая система, создающая дополнительное количество рабочих мест, ставит задачу увеличить количество общественного продукта и тем самым в большей степени удовлетворить материальные потребности населения. При неполном использовании имеющихся ресурсов рабочей силы система работает не достигая границы своих производственных возможностей. Немалый урон безработица наносит и жизненным интересам людей, не давая им приложить свое умение в том роде деятельности, в каком человек может наибольшим образом проявить себя, или же лишая их таковой возможности, из-за чего люди переносят серьезный психологический стресс. Из вышесказанного можно сделать вывод, что показатель безработицы является одним из ключевых показателей для определения общего состояния экономики, для оценки ее эффективности.

Цель данной работы: изучение положения явления безработицы в структуре общества

Задачи:

1. рассмотреть особенности рынка труда и проблемы занятости

2. рассмотреть проблемы регулирования безработицы.

Данная проблема несомненно актуальна в России, поскольку в настоящее время большое количество людей не могут устроиться на работу в силу различных причин: дискриминация, отсутствие опыта работы, низкая заработная плата, реорганизация предприятий и т.п.

1. Программа содействия занятости населения города Челябинск на 2000 год. От 02.03.02 № 52/3.

2. Кэмпбелл Р. Макконнелл, Стэнли Л. Брю. Экономикс, М., Просвещение. 1995 г. 641 с.

3. Никифорова А. А., Рынок труда: занятость и безработица, М., Просвещение. 1991. 374 с.

4. Кейнс Дж., Общая теория занятости, процента и денег -М., Инфра. 1993 г. 425 с.

5. Курс экономической теории: Под ред. Чепурина М.Н. - М., Инфра 1995. 470 с.

6. Мамедов О.Ю. Современная экономика. - Ростов-на-Дону, Феникс 1996. 517 с.

7. Романовский Р. Рынок труда в России и его перспективы // Российский экономический журнал. - 1995 - № 9.

8. Рыночная экономика: Учебник/ Под ред. А.Д. Смирнова. М., Дрофа 1992. 612 с.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»