книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Современное состояние и перспективы развития рынка труда ( Курсовая работа, 32 стр. )
Современное состояние использования трудовых ресурсов и производительности труда ( Дипломная работа, 78 стр. )
Современное состояние нормирования труда ( Курсовая работа, 29 стр. )
СОВРЕМЕННОЕ СОСТОЯНИЕ УПРАВЛЕНИЯ ЗАНЯТОСТЬЮ НАСЕЛЕНИЯ В УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ ( Дипломная работа, 77 стр. )
СОВРЕМЕННОЕ СОСТОЯНИЕ БЕЗРАБОТИЦЫ В РОССИИ ( Курсовая работа, 31 стр. )
СОВРЕМЕННЫЕ МЕТОДЫ ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ РАБОТНИКОВ И ОСОБЕННОСТИ ИХ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ В ОАО "ОРСКНЕФТЕОРГСИНТЕЗ" ( Дипломная работа, 77 стр. )
Современные (бригадные) формы организации труда в производстве ( Реферат, 16 стр. )
Современные подходы к оплате труда на коммерческих предприятиях ( Контрольная работа, 20 стр. )
Современные подходы к регулированию рынка труда в развитых странах ( Реферат, 23 стр. )
Современные проблемы миграции и безработица на российском рынке труда ( Курсовая работа, 44 стр. )
Современные проблемы безработицы ( Курсовая работа, 30 стр. )
Современные системы оплаты труда и проблема справедливой оплаты труда в России ( Курсовая работа, 26 стр. )
Современные системы заработной платы в России и за рубежом ( Курсовая работа, 29 стр. )
Современные системы оплаты труда, используемые на крупных предприятиях ( Реферат, 24 стр. )
Современные стимулы на предприятиях непроизводственной сферы ( Курсовая работа, 51 стр. )
Современные тенденции в международно-правовом регулировании труда ( Реферат, 18 стр. )
СОВРЕМЕННЫЕ ФОРМЫ И СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА ( Дипломная работа, 74 стр. )
Современный кризис заработной платы 2000-11 ( Реферат, 11 стр. )
Современный кризис заработной платы ( Реферат, 11 стр. )
Современный рынок труда: структура и механизм регулирования, проблемы и перспективы ( Реферат, 24 стр. )
Содержание и нормирование коллективной (бригадной) формы организации труда ( Реферат, 16 стр. )
Содержание и особенности воспроизводства трудовых ресурсов в России56 ( Курсовая работа, 35 стр. )
Содержание индивидуального труда ( Реферат, 17 стр. )
Содержание плана по труду и заработной плате на торговом предприятии” на примере Магазина №1 ООО “Совинтех” ( Курсовая работа, 25 стр. )
Содержательный аспект социально-трудовой мобильности и ее особенности в Российской экономике ( Реферат, 16 стр. )

Введение 3

1. Понятие, характеристика и методы оценки содержательности труда 5

1. 1. Понятие и характеристика содержательности труда 5

1.2. Методы оценки содержательности труда 7

2. Анализ содержательности труда на примере ООО "Арго" 10

2.1. Краткая характеристика организации и анализ состава и структуры персонала 10

2.2. Анализ содержательности труда персонала 3

3. Рекомендации по улучшению содержательности труда 9

Заключение 11

Список литературы 13

Важнейшим элементом в механизме стимулирующего воздействия оплаты труда является личность работника. Функциями его субъективного восприятия заработной платы и прочих факторов производственной среды является удовлетворенность оплатой труда и удовлетворенность трудом.

На удовлетворенность работников труда влияет множество факторов: условия, характер, содержательность труда.

Выводы об определяющей роли содержания труда (в функциональном смысле), творческих возможностей в работе в формировании отношения к труду как потребности личности и вспомогательной роли размера заработка и материальной заинтересованности стали катализатором многолетней дискуссии в советской и постсоветской социологии труда . С конца 60- х годов в проблемах отношения к труду стали заметными две противоречивые тенденции. С одной стороны, ориентация на труд как способ продвижения (профессионального и (или) должностного), на самовыражение, реализацию своих способностей наиболее сильно определяла все имеющиеся показатели трудовой деятельности, и почти во всех случаях опережала инструментальный тип отношения к труду. С другой, развивающийся с конца 60- х годов острый дефицит рабочей силы, в первую очередь в массовых профессиях, стал катализатором антиинтеллектуализма в управлении.. В начале 80- х произошел резкий, скачкообразный перелом в массовом сознании, выразившийся в том, что идеологические клише, пропагандирующие трудовую инициативу, ответственность каждого работника, были побеждены реальностью и перестали восприниматься.

В данной работе внимание уделяется именно содержательности труда.

Итак, цель данной работы - проведение анализа содержательности труда персонала.

В работе поставлены следующие задачи:

- привести понятие и характеристику содержательности труда;

- провести анализ состава и структуры персонала;

- проанализировать содержательность труда персонала

- разработать рекомендации по улучшению содержательности труда.

Для написания работы были использованы труды таких авторов как Адамчук В.В., Беляцкий Н.П., Беляцкий Н.П., Блинов А.О., Василевская О.В., Воловская Н.М., Велесько С.Е., Ройш П.. Генкин Б.М., Герчикова И.Н., Калачева Л.Л., Борисова А.А., Магун В.С. Пугачев В.П.

1. Адамчук В.В. Экономика и социология труда. - М., 2004. -245 с.

2. Беляцкий Н.П. и др. Управление персоналом: Уч. пос. / Беляцкий Н.П., Велесько С.Е., Ройш П. - Мн.: Интерпрессервис; Экоперспектива, 2002. - 321 с.

3. Блинов А.О., Василевская О.В. Искусство управления персоналом: Учеб. пос. - М.: ГЕЛАН, 2004. - 456 с.

4. Воловская Н.М. Экономика и социология труда. - М., 2004. - 421 с.

5. Генкин Б.М. Экономика и социология труда. Учебник для вузов.- М.: Изд. группа НОРМА-ИНФРА-М, 1999.-С.245-254.

6. Герчикова И.Н. Менеджмент. - М.: Банки и биржи. ЮНИТИ, 2003. - 245 с.

7. Завельский М.Г. Экономика и социология труда: курс лекций. Москва: ЛОГОС, 2005. - 226 с.

8. Калачева Л.Л., Борисова А.А. Социология и экономика труда: Учеб. Пособие.- Новосибирск: Изд-во НГТУ, 2004.- 140 с.

9. Кочкина Н. В. Количественная оценка содержательности труда. - М.: Экономика. 1987. - 144 с.

10. Магун В.С. Трудовые ценности российского населения // Вопросы экономики. 1996. №1. С.47-62.

11. Мильман В.Э. Рабочая мотивация и удовлетворенность трудом. // Психологический журнал. 1985, т. 6. № 5. - с. 90-92.

12. Пугачев В.П. Руководство персоналом организации. М.: Аспект Пресс, 2000 . - 454 с.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»