книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Определение сущности планирования трудовой деятельности и расчет основных показателей планирования на предприятии ( Контрольная работа, 18 стр. )
Определить сущность трудовых ресурсов, рынка труда и безработицы, ее причины, формы и государственную политику занятости ( Курсовая работа, 29 стр. )
Оптимизация использования фонда оплаты труда на предприятии ЗАО ТД "Уралтрубосталь" ( Курсовая работа, 36 стр. )
Оптимизация использования фонда оплаты труда на предприятии ОАО "Челябинский трубопрокатный завод" ( Реферат, 21 стр. )
Оптимизация использования фонда оплаты труда на предприятии ОАО "Челябинский трубопрокатный завод" ( Курсовая работа, 36 стр. )
Оптимизация использования фонда оплаты труда на предприятии ОАО "Челябинский трубопрокатный завод" 2007-21 ( Реферат, 21 стр. )
Оптимизация существующей системы оплаты труда ФГУП НМЗ «Искра» ( Дипломная работа, 59 стр. )
ОПЫТ ПРОВЕДЕНИЯ ОБУЧЕНИЯ И ПЕРЕОБУЧЕНИЯ В ЧЕЛЯБИНСКОМ ЦЕНТРЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ( Курсовая работа, 31 стр. )
Организационно-экономическая характеристика предприятия ( Курсовая работа, 68 стр. )
Организационное поведение ( Реферат, 18 стр. )
Организация и совершенствование стимулирования труда на примере ООО «Ижтрейдинг» ( Дипломная работа, 81 стр. )
Организация глазами менеджеров различного звена ( Отчет по практике, 51 стр. )
Организация государственного управления в сфере труда и занятости ( Курсовая работа, 38 стр. )
Организация государственного управления в сфере труда и занятости 2007-38 ( Курсовая работа, 38 стр. )
Организация заработной платы на предприятии на основе тарифной системы ( Курсовая работа, 39 стр. )
Организация заработной платы на предприятии ООО "Строй" ( Курсовая работа, 33 стр. )
Организация и нормирование труда 2006-17 ( Контрольная работа, 17 стр. )
Организация и нормирование рабочего времени ( Контрольная работа, 24 стр. )
Организация и нормирование труда ( Реферат, 19 стр. )
Организация и нормирование труда на предприятии ООО "Альтернатива" ( Контрольная работа, 29 стр. )
Организация и нормирование труда ( Реферат, 17 стр. )
Организация и нормирование труда ( Реферат, 18 стр. )
Организация и нормирование труда как средство повышения эффективности производства ( Курсовая работа, 48 стр. )
Организация и нормирование труда как средство повышения эффективности производства ( Курсовая работа, 43 стр. )
Организация и оплата труда в малом бизнесе, на премере предприятия АЗС "Уралбизнеснефть". ( Курсовая работа, 36 стр. )

Содержание

Задание № 1 3

Задание № 2 6

Задание № 3 11

Задача 1 11

Задача 2 11

Задача 3 12

Список литературы 13

Задание № 1

Добыча угля по объединениям и предприятиям Кузбасса в 1994, 1995 годах, тыс.тонн

Уровень среднемесячной заработной платы одного работающего в системе угольной промышленности Кузбасса в январе 1996 г. составил 1264,9 тыс.руб., что на 55,4 тыс.руб. (4,6%) выше, чем в среднем по угольной промышленности России. Темп роста заработной платы по Кузбассу за 1995 г. составил 189,7% при среднем темпе роста потребительских цен 238% (по

Задание № 2

Начисление заработной платы в организации ОАО "Кузбассэнергосбыт" осуществляется на основе следующих документов:

" табеля использованного рабочего времени;

" листков временной нетрудоспособности;

" расценок и норм на выполнение работ;

" приказов и распоряжений руководителя предприятия (на выплату премий, доплат, материальной помощи, о предоставлении отпуска и т.д.).

К расходам предприятия ОАО "Кузбассэнергосбыт" на оплату труда относятся:

Задание № 3

Задача 1

Объем работ на лесоучастке леспромхоза 116 тыс. м3 древесины за месяц, дневная норма выработки 4,5 кубометра на отработанный человеко-день. Число рабочих дней в месяце - 22. Определить плановую численность рабочих лесоучастка, если известно, плановое выполнение норм 105%.

Задача 2

Прокатный цех за отчетный период выпустил 7000 т. сортовой стали трудоемкостью 10 чел. - час. на одну тонну проката, 5000 т. листовой стали трудоемкостью 5 чел. - час. на одну тонну проката, 3000 т. листовой стали трудоемкостью 30 чел. - час. на одну тонну проката. В цехе занято 250 рабочих. В качестве коэффициента перевода в условные единицы использовать минимальную трудоемкость. Определить выработку на одного рабочего.

Задача 3

Рассчитать общую сумму заработной платы рабочего-сдельщика, если норма времени составляет 0,4 чел.-ч., расценка 10 руб. за деталь, за месяц (176 чел.-ч.) произведено 485 деталей; премии выплачиваются: за 100% выполнения норм - 10% и за каждый процент перевыполнения - по 1,5% сдельного заработка.

Список литературы

1. Российская Угольная Компания

2. Кемеровский Научный Центр СО РАН

3. Ильичев А.И., Виткин М.П., Калишев Н.В. КУЗБАСС - ресурсы - экономика - рынок //Кемерово, Кемеровский полиграфический комбинат, 1995

4. Региональная экономика / Под ред. Морозовой Т.Г. М. Банки и Биржию ЮНИТИ, 2005

5. Trud.ru № 43 за 07.03.2000

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»