1. Основные понятия и задачи учета труда и его оплаты 4

2. Виды, формы и системы оплаты труда 7

3. Расчет отдельных видов оплаты труда 9

4. Документальное оформление по учету личного состава, труда и его оплаты 14

5. Учет расчетов по оплате труда 20

6. Учет расчетов по социальному - страхованию и обеспечению 23

Заключение 28

Список литературы 29

Приложение 1 30

Приложение 2 31

Изменения в экономической системе Российской Федерации привели к изменению в деятельности предприятий, которое должно было найти адекватное отражение в анализе хозяйственной деятельности предприятия. И действительно в настоящее время эта отрасль подвергается коренному изменению.

В условиях перехода к системе рыночного хозяйствования в соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны, существенно меняется и политика в области учета труда и заработной платы.

Понятие "заработная плата" наполнилась новым содержанием и охватывает все виды заработков (а также различных премий, доплат, надбавок и социальных льгот), начисленных в денежных и натуральных формах (независимо от источников финансирования), включая денежные суммы, начисленные работникам в соответствии с законодательством за непрпоработанное время (ежегодный отпуск, праздничные дни и т. п.).

В новых условиях хозяйствования актуальными вопросами и задачами учета труда и заработной платы являются:

" точный учет личного состава работников, отработанного ими времени и объема выполняемых работ;

" правильное исчисление сумм оплаты труда и удержаний из нее;

" контроль за рациональным использованием трудовых ресурсов, оплаты труда и фонда потребления;

" правильное отнесение начисленной оплаты труда и отчислений на социальные нужды на счета издержек производства и обращения и на счета целевых источников.

1. Порядок исчисления среднего заработка в 1995 году (Приложение к постановлению Министерства труда Российской Федерация от 19 января 1995 г. № 4).

2. Инструкция о составе фонда заработной платы и выплат социального характера (утверждена постановлением Госкомстата Российской Федерации от 10 июля 1995 г. № 89 по согласованию с Минэкономики России, Минфином России, Минтрудом России).

3. Жминько С. И. Финансовый учет на предприятиях. - Ростов на Дону: Феникс, 1998.

4. Козлова Е. П., Парашутин Н. В., Бабченко Т. Н., Галанина Е. Н. Бухгалтерский учет. - М.: Финансы и статистика, 1994.

5. Настольная книга бухгалтера. в 3 т. /Сост. В. М. Прудников/ Т. 1. - М.: ИНФРА-М, 1995.

6. Пристансков С. В. Виды заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание. //Консультант бухгалтера, 1997. №9.

7. Русак Н. А., Русак В. А. Финансовый анализ субъекта хозяйствования. - Мн.: Выш. шк., 1997.

8. Теория бухгалтерского учета /З. В. Кирьянова. - М.: Финансы и статистика, 1994.

9. Трудовое право. Учебник. - М.: "ПРСПЕКТ", 1998. - 448.

Примечаний нет.