Дисциплина: Экономика и социология труда
 |
ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ ТРУДА ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ, НАПРЯЖЕННОСТЬ, ИНТЕНСИВНОСТЬ, ЭФФЕКТИВНОСТЬ ( Контрольная работа, 12 стр. ) |
|
Основные принципы организации и регулирования оплаты труда0 ( Реферат, 17 стр. ) |
|
Основные принципы регулирования оплаты труда ( Реферат, 9 стр. ) |
|
Основные принципы регулирования оплаты труда 2008-68 ( Контрольная работа, 68 стр. ) |
|
Основные причины безработицы в России ( Контрольная работа, 6 стр. ) |
|
Основные противоречия между работодателем и наемным работником ( Контрольная работа, 15 стр. ) |
|
Основные резервы улучшения использования трудовых ресурсов в АО "Прогресс" ( Курсовая работа, 31 стр. ) |
|
Основные способы оплаты труда и их эффективность 3 2003-9 ( Контрольная работа, 9 стр. ) |
|
Основные способы оплаты труда и их эффективность 3 ( Контрольная работа, 9 стр. ) |
|
Основные способы поиска работы на рынке труда ( Курсовая работа, 33 стр. ) |
|
Основные способы поиска работы на рынке труда 2009-33 ( Курсовая работа, 33 стр. ) |
|
Основные теории мотивации, их содержание и значение для практической деятельности ( Курсовая работа, 40 стр. ) |
|
Основные типы рынков труда. Конкурентный рынок труда и его характерные черты. Монопсонист и его поведение на рынке труда. Двусторонняя монополия ( Реферат, 18 стр. ) |
|
Основные требования законодательной системы РФ к режимам труда и отдыха ( Контрольная работа, 17 стр. ) |
|
Основные фонды: состав, экономическая сущность. Пути повышения производительности труда ( Контрольная работа, 14 стр. ) |
|
Основные формы заработной платы и их влияние на результаты деятельности предприятия ( Контрольная работа, 24 стр. ) |
|
Основные формы и системы заработной платы, номинальная и реальная заработная плата ( Курсовая работа, 39 стр. ) |
|
ОСНОВНЫЕ ФОРМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ ООО "КАНТОН" ( Курсовая работа, 43 стр. ) |
|
Основные формы проведения досуга ( Реферат, 15 стр. ) |
|
Основные черты и состав занятого населения Кузбасса ( Реферат, 25 стр. ) |
|
Основные черты и состав занятого населения Кузбасса Занятость населения: основные характеристики ( Реферат, 25 стр. ) |
|
Основные элементы организации труда на предприятии ( Контрольная работа, 14 стр. ) |
|
Основные элементы организации труда на предприятии ( Контрольная работа, 8 стр. ) |
|
Основные этапы управления риском. Пример программы управления рисками ( Реферат, 21 стр. ) |
|
Основы государственного регулирования рынка труда ( Дипломная работа, 106 стр. ) |
|
|
 |
Работ в текущем разделе: [ 2348 ] Дисциплина: Экономика и социология труда  На уровень вверх
Тип: Контрольная работа |
Цена: 450 р. |
Страниц: 37 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
 Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
|
Содержание
|
|
1. Основные понятия и задачи учета труда и его оплаты 4
2. Виды, формы и системы оплаты труда 7
3. Расчет отдельных видов оплаты труда 9
4. Документальное оформление по учету личного состава, труда и его оплаты 14
5. Учет расчетов по оплате труда 20
6. Учет расчетов по социальному - страхованию и обеспечению 23
Заключение 28
Список литературы 29
Приложение 1 30
Приложение 2 31
|
|
Введение
|
|
Изменения в экономической системе Российской Федерации привели к изменению в деятельности предприятий, которое должно было найти адекватное отражение в анализе хозяйственной деятельности предприятия. И действительно в настоящее время эта отрасль подвергается коренному изменению.
В условиях перехода к системе рыночного хозяйствования в соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны, существенно меняется и политика в области учета труда и заработной платы.
Понятие "заработная плата" наполнилась новым содержанием и охватывает все виды заработков (а также различных премий, доплат, надбавок и социальных льгот), начисленных в денежных и натуральных формах (независимо от источников финансирования), включая денежные суммы, начисленные работникам в соответствии с законодательством за непрпоработанное время (ежегодный отпуск, праздничные дни и т. п.).
В новых условиях хозяйствования актуальными вопросами и задачами учета труда и заработной платы являются:
" точный учет личного состава работников, отработанного ими времени и объема выполняемых работ;
" правильное исчисление сумм оплаты труда и удержаний из нее;
" контроль за рациональным использованием трудовых ресурсов, оплаты труда и фонда потребления;
" правильное отнесение начисленной оплаты труда и отчислений на социальные нужды на счета издержек производства и обращения и на счета целевых источников.
|
|
Список литературы
|
|
1. Порядок исчисления среднего заработка в 1995 году (Приложение к постановлению Министерства труда Российской Федерация от 19 января 1995 г. № 4).
2. Инструкция о составе фонда заработной платы и выплат социального характера (утверждена постановлением Госкомстата Российской Федерации от 10 июля 1995 г. № 89 по согласованию с Минэкономики России, Минфином России, Минтрудом России).
3. Жминько С. И. Финансовый учет на предприятиях. - Ростов на Дону: Феникс, 1998.
4. Козлова Е. П., Парашутин Н. В., Бабченко Т. Н., Галанина Е. Н. Бухгалтерский учет. - М.: Финансы и статистика, 1994.
5. Настольная книга бухгалтера. в 3 т. /Сост. В. М. Прудников/ Т. 1. - М.: ИНФРА-М, 1995.
6. Пристансков С. В. Виды заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание. //Консультант бухгалтера, 1997. №9.
7. Русак Н. А., Русак В. А. Финансовый анализ субъекта хозяйствования. - Мн.: Выш. шк., 1997.
8. Теория бухгалтерского учета /З. В. Кирьянова. - М.: Финансы и статистика, 1994.
9. Трудовое право. Учебник. - М.: "ПРСПЕКТ", 1998. - 448.
|
|
Примечания:
|
|
Примечаний нет.
|
|
|
