книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Анализ системы мотивации и стимулирования труда работников ООО "Строймеханизация" ( Курсовая работа, 40 стр. )
АНАЛИЗ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ И СМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ ПРЕДПРИЯТИЯ АО "Холод". 2000-69 ( Дипломная работа, 69 стр. )
АНАЛИЗ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ И СМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ ПРЕДПРИЯТИЯ АО "Холод". ( Курсовая работа, 39 стр. )
Анализ системы мотивации труда ООО "Дрим Технолоджис" ( Дипломная работа, 96 стр. )
Анализ системы мотивации и стимулирования труда работников ООО "Техинвест" ( Курсовая работа, 39 стр. )
Анализ системы мотивации и стимулирования труда работников ООО "Строймеханизация" ( Курсовая работа, 45 стр. )
Анализ системы набора и подбора кадров в ООО «Вояж-Л» ( Курсовая работа, 45 стр. )
Анализ системы оплаты труда в ЗАО "Электромеханические изделия" ( Дипломная работа, 90 стр. )
АНАЛИЗ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ ООО «ХИМТЕХ» ( Курсовая работа, 31 стр. )
Анализ системы оплаты труда на ОАО "Северский трубный завод" ( Курсовая работа, 33 стр. )
Анализ системы оплаты труда на примере ОАО "Энергия" 42 ( Дипломная работа, 84 стр. )
Анализ системы оплаты труда на ОАО «Северский трубный завод» ( Курсовая работа, 25 стр. )
АНАЛИЗ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ (НА ПРИМЕРЕ ОРГАНИЗАЦИИ, ОБСЛУЖИВАЮЩЕЙ БИБЛИОТЕЧНЫЙ ФОНД Г.МОСКВЫ НПО "ИНФОРМ-СИСТЕМА") ( Дипломная работа, 80 стр. )
Анализ системы оплаты труда ОГУК "Концертное объединение "Уральский хор" ( Курсовая работа, 37 стр. )
Анализ системы оплаты труда на ОАО "Северский трубный завод" ( Курсовая работа, 37 стр. )
Анализ системы организации труда на предприятии "МастерКом" и определение путей совершенствования организации управленческого труда ( Курсовая работа, 41 стр. )
Анализ системы организации труда по материалам приложенных заданий ( Контрольная работа, 19 стр. )
Анализ системы организации труда по материалам приложенных заданий 2008-19 ( Контрольная работа, 19 стр. )
АНАЛИЗ СИСТЕМЫ ПРЕМИРОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА НА ПРЕДПРИЯТИИ (НА ПРИМЕРЕ ОАО "САРЭКС") ( Курсовая работа, 35 стр. )
АНАЛИЗ СИСТЕМЫ ПРОГНОЗИРОВАНИЯ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ В Г.САРАНСКЕ ( Курсовая работа, 35 стр. )
Анализ системы социально-трудовых отношений на конкретном предприятии ( Реферат, 21 стр. )
АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ МОТИВАЦИЕЙ ТРУДА НА ООО "ЮНИОН" ( Дипломная работа, 100 стр. )
Анализ ситуации и перспективы на рынке труда в России ( Дипломная работа, 62 стр. )
Анализ современной системы оплаты труда ( Курсовая работа, 31 стр. )
Анализ современных разработок интерьера воздушных судов. ( Контрольная работа, 18 стр. )

Задача 3

Список литературы 4

Задача

Токарь 4 разряда, работающий на заводе вытачивает за смену 200 деталей. Нормативное задание он выполнил на 90% и получил право на премию в 20% тарифа. 50% рабочего времени токарь отработал в ночное время (тариф увеличивается в 1,4 раза). Надбавка за неблагоприятные условия труда 12%. Районный коэффициент 15%.

Определить месячную заработную плату, если ставка 1 разряда - 60 рублей в час, тарифный коэффициент 4 разряда 1,44. календарный фонд рабочего времени - 168 часов, фактически отработано 154 часа.

Решение:

Месячная зарплата находиться как произведение тарифа на фактически отработанное время. Тариф складывается из тарифной ставки и надбавок.

Сначала рассчитаем тарифную ставку 4 разряда, для этого умножим базисную ставку (тарифную ставку 1 разряда) на тарифный коэффициент 4 разряда: 60 * 1,44 = 86,4 рубля в час.

Рассчитаем сумму надбавки за неблагоприятные условия труда: 86,4 * 0,12 = 10,37 рубля.

Далее рассчитаем районную надбавку, для этого умножим районный коэффициент на тарифную ставку: 86,4 * 0,15 = 12,96 рублей.

Таким образом, тариф будет равняться 86,4 + 10,37 + 12,96 = 109,73 рубля в час.

1. Верховцев А.В. Справочник работника кадровой службы. - М.: "СтатИнформ", 2004.

2. Пугачев В.П. Управление персоналом организации. - М.: "Аспект", 2004.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»