Работ в текущем разделе: [ 2348 ] Дисциплина: Экономика и социология труда  На уровень вверх
Тип: Контрольная работа |
Цена: 450 р. |
Страниц: 19 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
 Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
|
Содержание
|
|
Введение……………………………………………………………………………....3
1. Сущность и социально-экономическое значение производительности труда...4
2. Факторы роста производительности труда ……………………………….……10
3. Резервы роста производительности труда…………………………………...…13
Заключение………………………………………………………………………….16
Список литературы…………………………………………………………………18
Приложение…………………………………………………………………………20
|
|
Введение
|
|
Центральное место в производственной деятельности любой организации занимает труд и его результаты, поскольку с помощью рабочей силы создаётся прибавочный продукт.
Это обстоятельство предопределяет отношение к рациональному использованию трудовых ресурсов, так как без коллектива работников не существует организации и без необходимого количества людей определённых профессий и квалификации ни одна организация не может достичь своей цели.
В условиях развивающихся рыночных отношений правильная организация труда и заработной платы должна обеспечивать воспроизводство рабочей силы, формирование мотивов и стимулов к труду, повышению его качества и производительности.
Актуальность выбранной темы обусловлена тем, что на современном этапе экономического развития нашей страны производительность труда влияет на качество выпускаемой продукции, величину ее себестоимости и конкурентоспособность, и требует детального изучения.
Цель работы - дать определение понятия производительность труда и выявить резервы повышения эффективности их использования.
Для достижения поставленной цели в работе определены и решены следующие задачи:
1) рассмотреть экономическую сущность понятия производительности труда;
2) охарактеризовать факторы производительности труда;
3) охарактеризовать ресурсы производительности труда.
|
|
Список литературы
|
|
1. Адамчук В.В. Экономика и социология труда: Учебник для - М.: ЮНИТИ, 2000.-407с.
2.Архипов А. И. Экономика труда: учебник - М.: "Экономика" , 2009. - 558 с.
3.Балабанова А.В. Макроэкономика: механизмы повышения качества роста: Учебное пособие М.: Высшая школа, 2008.-373 с.
4. Бычин В.Б. Нормирование труда: Учебник/ Под ред. Ю. Г.Одегова.- М.: Экзамен, 2003.- 320с.
5. Владимирова Л. П. Экономика труда - М.: Дашков и Ко, 2002.- 300с.
6. Злоказов Ю. И. Управление производительностью труда: нормативный подход: учебное пособие - М.: "Финансы и статистика, 2008. - 158 с.
7. Пашуто В. П. Организация и нормирование труда на предприятии - М.: КноРус., 2007.- 319с.
8. Шлендер П. Э. Практикум по экономике, организации и нормированию труда: учебное пособие - М.: "Вузовский учебник", 2008. - 318с.
|
|
Примечания:
|
|
Примечаний нет.
|
|
