Дисциплина: Экономика и социология труда
 |
ОСОБЕННОСТИ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ НА ПРЕДПРИЯТИИ ООО "АКФА-ВОСТОК" ( Дипломная работа, 65 стр. ) |
|
Особенности управления производительностью труда в гостинице "Афродита" 2007-51 ( Отчет по практике, 51 стр. ) |
|
Особенности управления российскими социально-трудовыми отношениями на современном этапе 2010-34 ( Курсовая работа, 34 стр. ) |
|
Особенности управления производительностью труда в гостинице "Афродита" ( Дипломная работа, 66 стр. ) |
|
Особенности управления российскими социально-трудовыми отношениями на современном этапе ( Курсовая работа, 28 стр. ) |
|
Особенности установления заработной платы в процессе конкуренции ( Реферат, 15 стр. ) |
|
Особенности установления заработной платы в процессе конкуренции 2004-15 ( Реферат, 15 стр. ) |
|
Особенности формирования цены рабочей силы на рынке труда ( Курсовая работа, 24 стр. ) |
|
Особенности формирования рынка труда в РФ ( Реферат, 21 стр. ) |
|
Особенности формирования и развития рынка труда в современной России ( Курсовая работа, 22 стр. ) |
|
Особенности формирования и фунционированиярынка труда в России ( Курсовая работа, 54 стр. ) |
|
Особенности ценообразования на рынке труда ( Контрольная работа, 18 стр. ) |
|
Особенности явления безработицы в современной России ( Курсовая работа, 39 стр. ) |
|
Особенности, цели и задачи производительности труда в кофейне "Кофедром" ( Курсовая работа, 41 стр. ) |
|
ОСОБЛИВОСТІ ЗАСТОСУВАННЯ НЕМАТЕРІАЛЬНИХ СТИМУЛІВ. СУТНІСТЬ ТЕОРІЙ "ТЕЙЛОРИЗМУ", "ЛЮДСЬКИХ СТОСУНКІВ", "ЗБАГАЧЕННЯ ПРАЦІ", "ПОДВІЙНОЇ МОТИВАЦІЇ" (Украина) ( Контрольная работа, 13 стр. ) |
|
ОТБОР ПЕРСОНАЛА ( Отчет по практике, 28 стр. ) |
|
Отличие полной занятости от эффективной ( Реферат, 23 стр. ) |
|
Отношение к труду и удовлетворение им Вариант 3 ( Контрольная работа, 13 стр. ) |
|
отношение к труду мотивация ( Курсовая работа, 25 стр. ) |
|
ОТЧЕТ по преддипломной практике студента специальности 080505 "Управление персоналом" База практики ООО "Компания "Сервис" г. Москва ( Отчет по практике, 136 стр. ) |
|
Отчет по практике в компании "Медиа Маркет" ( Отчет по практике, 17 стр. ) |
|
Отчет по практике в кофейне "Кофедром" ( Отчет по практике, 53 стр. ) |
|
Отчет по практике в цехе «Арматурный» завода железобетонных конструкций Открытого строительно-промышленного акционерного общества «Чепецкое управление строительства» ( Отчет по практике, 26 стр. ) |
|
Отчет по практике в ОВО Кировского района г. Хабаровска ( Отчет по практике, 54 стр. ) |
|
Отчет по практике на предприятии ООО «Хабаровский алюминий» ( Отчет по практике, 39 стр. ) |
|
|
 |
Работ в текущем разделе: [ 2348 ] Дисциплина: Экономика и социология труда  На уровень вверх
Тип: Контрольная работа |
Цена: 450 р. |
Страниц: 23 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
 Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
|
Содержание
|
|
Введение 3
1. Понятие производительности труда 5
2. Факторы роста производительности труда 9
3. Резервы роста производительности труда 17
Заключение 21
Список использованной литературы 23
|
|
Введение
|
|
Решение многообразных проблем ускорения социально-экономического развития страны выдвинуло на первый план обеспечение устойчивых темпов роста производительности труда. Это вызвало необходимость углубленного исследования процесса формирования затрат и результатов труда, разработки комплекса важнейших практических рекомендаций по повышению производительности труда, рассмотрения всех факторов её роста.
На современном этапе развития производства объективно усиливается роль организации труда, что объясняется более высоким уровнем обобществления труда и производства, качественными изменениями в рабочей силе и средствах производства в период научно-технической революции. Научно-технический прогресс вызывает потребность в более прогрессивных способах соединения вещественных и личного факторов производства, соответствующих интенсивному типу развития.
Общественная организация труда представляет собой совокупность производственных отношений по поводу характера и способа соединения работников со средствами производства. Именно она обуславливает специфическую социально-экономическую форму действия всеобщего закона повышения производительности труда как закона её неуклонного роста. Достигнутый в обществе уровень производительности есть результат действия как объективно сложившегося, так и сознательного механизмов использования этого закона. Производительность труда и закон её роста взаимосвязаны с более широкими категориями - экономии времени и эффективности труда. Уяснение этого особенно важно при рассмотрении вопроса о том, производительность какого - живого или совокупного труда необходимо измерять.
Необходимость определенного критерия эффективности обусловлена тем, что развитие производства многовариантно. В каждый определенный период существует несколько вариантов решений одних и тех же хозяйственных задач. В этих условиях целесообразно руководствоваться каким либо определенным принципом для выбора оптимального варианта.
Целью контрольной работы является освещение вопросов производительности труда.
Для достижения поставленной цели был определен ряд задач:
Дать понятие производительности труда;
Выявить факторы роста производительности труда;
Определить резервы роста производительности труда.
|
|
Список литературы
|
|
1. Бычин В.Б., Малинин С.В. Нормирование труда: Учебник/ Под ред. Ю.Г. Одегова. - М.: Издательство "Экзамен", 2002. - 320 с.
2. Бычин В.Б., Малинин С.В., Шубенкова Е.В. Организация и нормирование труда: Учебник для вузов / Под ред. Ю.Г. Одегова. - М.: Издательство "Экзамен", 2005. - 464 с.
3. Волгина Н.А. Оплата труда: производство, социальная сфера, государственная служба (Анализ, проблемы, решения)/ Н.А. Волгин. - М.: Издательство "Экзамен", 2003. - 224 с.
4. Мазманова Б.Г. Управление оплатой труда: Учеб. пособие. - М.: Финансы и статистика, 2001. - 368 с.
5. Нормирование труда: Учебник/ Б.М. Генкин, П.Ф. Петроченко, М.И. Бухалков и др. - М.: Экономика, 1985. - 272 с.
|
|
Примечания:
|
|
Примечаний нет.
|
|
|
