Дисциплина: Экономика и социология труда
 |
Функциональное разделение труда в процессе управления и его характеристика. Функции управления ( Контрольная работа, 25 стр. ) |
|
Функционирование регионального рынка труда, потребления, аграрного и недвижимости в Уральском регионе ( Реферат, 12 стр. ) |
|
Функционирование рынка труда в современной экономике ( Курсовая работа, 45 стр. ) |
|
Характеристика и механизм рынка труда в РФ ( Курсовая работа, 35 стр. ) |
|
Характеристика и механизм рынка труда в РФ 22 ( Курсовая работа, 36 стр. ) |
|
Характеристика основных методов нормирования труда ( Реферат, 18 стр. ) |
|
Характеристика понятия управления трудовыми ресурсами ( Реферат, 17 стр. ) |
|
Характеристика предлагаемых мероприятий по совершенствованию организации труда на рабочем месте столяра и расчет эффективности ( Курсовая работа, 36 стр. ) |
|
Характеристика трудовых ресурсов по численности, категориям работников ( Отчет по практике, 30 стр. ) |
|
ХАРАКТЕРИСТИКА ЭЛЕМЕНТОВ УЧЕТНО-АНАЛИТИЧЕСКОЙ СИСТЕМЫ ( Дипломная работа, 93 стр. ) |
|
Хронометраж и фотография рабочего времени ( Контрольная работа, 21 стр. ) |
|
Цели и критерии разделения рынков труда на внешний и внутренний ( Контрольная работа, 19 стр. ) |
|
Цели и направления государственной политики в области труда в условиях рыночной экономики (с практикой) ( Контрольная работа, 28 стр. ) |
|
Цена труда: сущность и факторы, ее определяющие ( Курсовая работа, 25 стр. ) |
|
Человеческий капитал. Действенность труда. Миграция трудоспособного населения ( Контрольная работа, 16 стр. ) |
|
Эволюция кадрового менеджмента ( Контрольная работа, 25 стр. ) |
|
Эволюция отношений занятости в процессе исторического развития общества ( Контрольная работа, 23 стр. ) |
|
Эволюция теоретических обоснований безработицы* ( Реферат, 23 стр. ) |
|
Эволюция теорий заработной платы ( Контрольная работа, 17 стр. ) |
|
Экономика и менеджмент строительства средств связи ( Контрольная работа, 9 стр. ) |
|
Экономика и социология труда (97 вопросов) ( Контрольная работа, 165 стр. ) |
|
Экономика и социология труда (2 вопроса+задача) ( Контрольная работа, 24 стр. ) |
|
Экономика и социология труда (контр. раб.) ( Контрольная работа, 18 стр. ) |
|
Экономика и социология труда ООО "Агрофест-Авто" 2008-63 ( Дипломная работа, 63 стр. ) |
|
Экономика и социология труда. 4 ВАРИАНТ ( Контрольная работа, 8 стр. ) |
|
|
 |
Работ в текущем разделе: [ 2348 ] Дисциплина: Экономика и социология труда  На уровень вверх
Тип: Контрольная работа |
Цена: 450 р. |
Страниц: 23 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
 Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
|
Содержание
|
|
Введение 3
1. Понятие производительности труда 5
2. Факторы роста производительности труда 9
3. Резервы роста производительности труда 17
Заключение 21
Список использованной литературы 23
|
|
Введение
|
|
Решение многообразных проблем ускорения социально-экономического развития страны выдвинуло на первый план обеспечение устойчивых темпов роста производительности труда. Это вызвало необходимость углубленного исследования процесса формирования затрат и результатов труда, разработки комплекса важнейших практических рекомендаций по повышению производительности труда, рассмотрения всех факторов её роста.
На современном этапе развития производства объективно усиливается роль организации труда, что объясняется более высоким уровнем обобществления труда и производства, качественными изменениями в рабочей силе и средствах производства в период научно-технической революции. Научно-технический прогресс вызывает потребность в более прогрессивных способах соединения вещественных и личного факторов производства, соответствующих интенсивному типу развития.
Общественная организация труда представляет собой совокупность производственных отношений по поводу характера и способа соединения работников со средствами производства. Именно она обуславливает специфическую социально-экономическую форму действия всеобщего закона повышения производительности труда как закона её неуклонного роста. Достигнутый в обществе уровень производительности есть результат действия как объективно сложившегося, так и сознательного механизмов использования этого закона. Производительность труда и закон её роста взаимосвязаны с более широкими категориями - экономии времени и эффективности труда. Уяснение этого особенно важно при рассмотрении вопроса о том, производительность какого - живого или совокупного труда необходимо измерять.
Необходимость определенного критерия эффективности обусловлена тем, что развитие производства многовариантно. В каждый определенный период существует несколько вариантов решений одних и тех же хозяйственных задач. В этих условиях целесообразно руководствоваться каким либо определенным принципом для выбора оптимального варианта.
Целью контрольной работы является освещение вопросов производительности труда.
Для достижения поставленной цели был определен ряд задач:
Дать понятие производительности труда;
Выявить факторы роста производительности труда;
Определить резервы роста производительности труда.
|
|
Список литературы
|
|
1. Бычин В.Б., Малинин С.В. Нормирование труда: Учебник/ Под ред. Ю.Г. Одегова. - М.: Издательство "Экзамен", 2002. - 320 с.
2. Бычин В.Б., Малинин С.В., Шубенкова Е.В. Организация и нормирование труда: Учебник для вузов / Под ред. Ю.Г. Одегова. - М.: Издательство "Экзамен", 2005. - 464 с.
3. Волгина Н.А. Оплата труда: производство, социальная сфера, государственная служба (Анализ, проблемы, решения)/ Н.А. Волгин. - М.: Издательство "Экзамен", 2003. - 224 с.
4. Мазманова Б.Г. Управление оплатой труда: Учеб. пособие. - М.: Финансы и статистика, 2001. - 368 с.
5. Нормирование труда: Учебник/ Б.М. Генкин, П.Ф. Петроченко, М.И. Бухалков и др. - М.: Экономика, 1985. - 272 с.
|
|
Примечания:
|
|
Примечаний нет.
|
|
|
