книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
ОСОБЕННОСТИ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ НА ПРЕДПРИЯТИИ ООО "АКФА-ВОСТОК" ( Дипломная работа, 65 стр. )
Особенности управления производительностью труда в гостинице "Афродита" 2007-51 ( Отчет по практике, 51 стр. )
Особенности управления российскими социально-трудовыми отношениями на современном этапе 2010-34 ( Курсовая работа, 34 стр. )
Особенности управления производительностью труда в гостинице "Афродита" ( Дипломная работа, 66 стр. )
Особенности управления российскими социально-трудовыми отношениями на современном этапе ( Курсовая работа, 28 стр. )
Особенности установления заработной платы в процессе конкуренции ( Реферат, 15 стр. )
Особенности установления заработной платы в процессе конкуренции 2004-15 ( Реферат, 15 стр. )
Особенности формирования цены рабочей силы на рынке труда ( Курсовая работа, 24 стр. )
Особенности формирования рынка труда в РФ ( Реферат, 21 стр. )
Особенности формирования и развития рынка труда в современной России ( Курсовая работа, 22 стр. )
Особенности формирования и фунционированиярынка труда в России ( Курсовая работа, 54 стр. )
Особенности ценообразования на рынке труда ( Контрольная работа, 18 стр. )
Особенности явления безработицы в современной России ( Курсовая работа, 39 стр. )
Особенности, цели и задачи производительности труда в кофейне "Кофедром" ( Курсовая работа, 41 стр. )
ОСОБЛИВОСТІ ЗАСТОСУВАННЯ НЕМАТЕРІАЛЬНИХ СТИМУЛІВ. СУТНІСТЬ ТЕОРІЙ "ТЕЙЛОРИЗМУ", "ЛЮДСЬКИХ СТОСУНКІВ", "ЗБАГАЧЕННЯ ПРАЦІ", "ПОДВІЙНОЇ МОТИВАЦІЇ" (Украина) ( Контрольная работа, 13 стр. )
ОТБОР ПЕРСОНАЛА ( Отчет по практике, 28 стр. )
Отличие полной занятости от эффективной ( Реферат, 23 стр. )
Отношение к труду и удовлетворение им Вариант 3 ( Контрольная работа, 13 стр. )
отношение к труду мотивация ( Курсовая работа, 25 стр. )
ОТЧЕТ по преддипломной практике студента специальности 080505 "Управление персоналом" База практики ООО "Компания "Сервис" г. Москва ( Отчет по практике, 136 стр. )
Отчет по практике в компании "Медиа Маркет" ( Отчет по практике, 17 стр. )
Отчет по практике в кофейне "Кофедром" ( Отчет по практике, 53 стр. )
Отчет по практике в цехе «Арматурный» завода железобетонных конструкций Открытого строительно-промышленного акционерного общества «Чепецкое управление строительства» ( Отчет по практике, 26 стр. )
Отчет по практике в ОВО Кировского района г. Хабаровска ( Отчет по практике, 54 стр. )
Отчет по практике на предприятии ООО «Хабаровский алюминий» ( Отчет по практике, 39 стр. )

Содержание

Введение 3

1. Сущность социальной политики государства 4

2. Политика государства на рынке труда 6

3. Совершенствования социальной политики в области трудовых отношений 11

Заключение 14

Список литературы 15

Введение

Экономическая деятельность человека, в конечном счете, имеет целью создание материальной базы для улучшения условий жизни. Поскольку люди в своей экономической деятельности тесно связаны друг с другом, постольку и изменение условий жизни отдельного индивида не может происходить в отрыве от изменения этих условий для других индивидов. В свою очередь, это требует согласования деятельности по обеспечению благоприятных условий жизни. Указанная деятельность и получила название социальной политики.

По сути, в социальной политике выражаются конечные цели и результаты экономического роста. Чем выше достигнутая ступень экономического развития, тем выше требования к людям, обеспечивающим экономический рост, к их знаниям, культуре и т.д. В свою очередь, это требует дальнейшего развития социальной сферы.

Переход от централизованной системы хозяйствования к рыночной приводит к возникновению ряда проблем в сфере социально-трудовых отношений и обострению проблем занятости. Только умелое государственное регулирование социально-экономических процессов, в том числе и занятости населения, может приблизить успех реформ.

Структурная перестройка экономики России привела к высвобождению работников из материальной и нематериальной сфер экономики, и тем самым, появлению явной безработицы. Увеличивается и скрытая безработица (за счет лиц, самостоятельно ищущих работу и т. д.).

Исходя из всего вышесказанного, целью данной работы является рассмотрение взаимосвязи социальной политики и рынка труда.

Для достижения цели, необходимо решение ряда задач:

1.Рассмотреть сущность социальной политики государства;

2.Изучить политику государства на рынке труда;

3.Предложить совершенствования социальной политики в области трудовых отношений.

Список литературы

1. Безработица, структурная перестройка экономики и рынок труда в восточной Европе и России / Под ред. Р. Емцова, С. Коммандера, Ф. Коричелли. - М.: Инфра-М, 2005.-375с.

2. Бобков В., Мстиславский П. Качество жизни: сущность и показатели // Человек и труд. -2002. - №6.

3. Бушмарин И.В. Заработная плата и доходы населения в России и развитых странах // Общество и экономика. - 2004 - №3-4.

4. Зубкова А.В, Яковлев В.Н. К сбалансированию политики доходов населения // Российский экономический журнал. - 2005. - №11-12.

5. Катульский Е.Д. Основные направления государственной политики на российском рынке труда // Общество и экономика. - 2005 - №7-8.

6. Шаронов А. О некоторых аспектах социальной политики // Экономист. - 2003. - №8.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»