1. Понятие и виды себестоимости 2

2.Классификация затрат на производство 4

3. Категории и профессионально-квалификационная структура персонала 9

4. Показатели, характеризующие численность и динамику персонала 14

Список литературы: 17

Хозяйственно-производственная деятельность на любом предприятии связана с потреблением сырья, материалов, топлива, энергии, с выплатой заработной платы, отчислением платежей на социальное и пенсионное страхование работников, начислением амортизации, а также с рядом других необходимых затрат. Посредством процесса обращения эти затраты постоянно возмещаются из выручки предприятия от реализации продукции (работ, услуг), что обеспечивает непрерывность производственного процесса. Таким показателем и является себестоимость. Категория "себестоимость" отличается от категории "затраты". Понять соотношение между ними поможет следующее определение. Затраты - это расход материальных, трудовых и финансовых ресурсов в стоимостном выражении на обеспечение процесса расширенною воспроизводства.

Затраты на производство и реализацию продукции (работ, ycлуг) классифицируются по ряду признаков:

- по роли в процессе производства они подразделяются на основные и накладные. Основные затраты непосредственно формируют создаваемый продукт. Накладные затраты связаны с обслуживанием процесса производства;

- по способу включения в себестоимость продукции затраты делятся на прямые и косвенные. Прямые затраты можно непосредственно отнести на себестоимость единицы каждого вида изделия (сырье, материалы и т.п.). Косвенные затраты распределяются по отдельным группам продукции пропорционально избранной базе;

- по зависимости затрат от изменения объема выпуска продукции они подразделяются на постоянные и переменные. Величина постоянных затрат остается одинаковой при изменении объема производства (арендная плата, амортизация, содержание зданий и др). Переменные расходы, напротив, увеличиваются или уменьшаются под

.М. и др. Экономика организации (предприятия). Практикум. - М.,2001. - с.86.

2. Берзинь И. Э. Экономика фирмы. - М.: Институт международного права и экономики. 2001. - 53с

3. Висюлин Ф. П. Экономика, организация и планирование промышленного производства: Учеб. пособие для вузов/ - 2-е изд. перераб. и доп. - Мн.: Выш. шк., 2000. - 446с

4. Комаров А.И. Экономика предприятия. Практикум. Томск, 2001. - с. 171.

5. Одегов Ю.Г., Журавлев П.В. Управление персоналом.- М., - 1997. с. 186

6. Система управления персоналом на предприятии. - М.: Всероссийский центр производительности, 2003.

7. Уткин Э.А., Кочеткова А. И. Управление персоналом в малом и среднем бизнесе. - М.: Акалис, 2003.

8. Финансы, денежное обращение и кредит: Учебник / Под ред проф. Н.Ф. Самсонова. - М.: ИНФРА-М, 2003. - с. 216

9. Черняк Т.В. Управление кадровыми ресурсами на современном предприятии. - Новосибирск: СибАГС, 2004-168с

10. Экономика предприятия: Практикум / Сост. Ф.Б.Марголин. - Гродно: ГрГУ, 2003. - с. 88

Примечаний нет.