Дисциплина: Экономика предприятия
![](pic/pageID.gif) |
ФИНАНСИРОВАНИЕ И КРЕДИТОВАНИЕ ОБОРОТНЫХ СРЕДСТВ ( Контрольная работа, 19 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
ФИНАНСИРОВАНИЕ НА ПРЕДПРИЯТИИ. ОЦЕНКА ОСНОВНЫХ ФОНДОВ И РАСЧЁТ НОРМ АМОРТИЗАЦИИ ( Контрольная работа, 18 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Финансовая автономность и устойчивость предприятия ( Дипломная работа, 117 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Финансовая несостоятельность, банкротство предприятий ( Курсовая работа, 64 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Финансовая отчетность предприятия ООО Ролла ( Курсовая работа, 27 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Финансовая оценка имущественного потенциала предприятия ( Курсовая работа, 47 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Финансовая политика в условиях неплатежеспособности ( Курсовая работа, 44 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Финансовая политика компании ( Курсовая работа, 15 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Финансовая политика в сфере текущей деятельности предприятия 2009-27 ( Курсовая работа, 27 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Финансовая политика в сфере текущей деятельности предприятия ( Контрольная работа, 27 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Финансовая политика предприятия в условиях неплатежеспособности и угрозы банкротства ( Дипломная работа, 89 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Финансовая стратегия предприятия ( Дипломная работа, 88 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Финансовая устойчивость предприятия и ее анализ ( Дипломная работа, 90 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Финансовая устойчивость предприятия, методы оценки и анализа (на примере ООО Фирма "МИКСМА"). ( Контрольная работа, 6 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
ФИНАНСОВАЯ УСТОЙЧИВОСТЬ ПРЕДПРИЯТИЯ КАК ОСНОВА ЕГО УСПЕШНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 2003-38 ( Курсовая работа, 38 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Финансовая устойчивость на предприятии ОАО "Хабаровский грузовой комбинат" ( Дипломная работа, 85 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
ФИНАНСОВАЯ УСТОЙЧИВОСТЬ И ПЛАТЕЖЕСПОСОБНОСТЬ ПРЕДПРИЯТИЯ 2003-26 ( Контрольная работа, 26 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Финансово – экономический анализ деятельности как база реализации тактики слияния (поглощения) в системе корпоративного управления на примере компаний ОАО «МТС» и ОАО «ВымпелКом» ( Дипломная работа, 72 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Финансово-промышленных группы ( Дипломная работа, 88 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Финансово-хозяйственная деятельность и анализ ассортимента продукции предприятия ( Отчет по практике, 23 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Финансово-экономический анализ деятельности ООО «Строй Инвест Проект» ( Дипломная работа, 113 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Финансово-экономический анализ деятельности предприятия ( Дипломная работа, 82 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Финансово-экономический анализ деятельности ООО "СОЮЗАГРОКОМПЛЕКТ" ( Курсовая работа, 47 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Финансово-экономическая деятельность фирмы ( Курсовая работа, 49 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Финансово-экономический анализ хозяйственной деятельности ДОАО "Ижевский инструментальный завод" ( Курсовая работа, 63 стр. ) |
|
|
![](/pic/fronted/spacer.gif) |
Работ в текущем разделе: [ 6244 ] Дисциплина: Экономика предприятия На уровень вверх
Тип: Контрольная работа |
Цена: 450 р. |
Страниц: 15 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
Содержание
|
1. КОГДА ЗАРОДИЛАСЬ НАУЧНАЯ ОСНОВА ЭКОНОМИКИ ТРУДА В РОССИИ 3
2. ТИПЫ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ ПО ОРГАНИЗАЦИОННЫМ ФОРМАМ (ПЕРЕЧИСЛИТЬ И ДАТЬ КРАТКУЮ ХАРАКТЕРИСТИКУ) 5
3. ДАЙТЕ ГРАФИЧЕСКОЕ ИЗОБРАЖЕНИЕ МОДЕЛИ СВОБОДНО ДЕЙСТВУЮЩЕГО РЫНКА ТРУДА. УКАЖИТЕ РАВНОВЕСНУЮ СТАВКУ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И ЕСТЕСТВЕННЫЙ УРОВЕНЬ ЗАНЯТОСТИ 6
4. НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА. СИСТЕМА НОРМ ТРУДА 10
5. В ЧЕМ СУТЬ ЗАКОНА ОУКЕНА? 12
6. КАКОВА РОЛЬ ПРОФСОЮЗОВ В СИСТЕМЕ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ? 13
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 15
|
Введение
|
Большое влияние на мировую экономическую мысль оказали и русские экономисты. Михаил Иванович Туган-Барановский (1865-1919) - выдающийся русский экономист, в молодости испытавший влияние марксизма. Впоследст-вии он пришел к выводу о том, что марксизм недооценивает важности свободы личности. Для роста благосостояния необходимы, по его мнению, централизм и план, а для свободы - синдикализм, делающий "распорядителем производст-венного процесса ту самую группу рабочих, которая в этом процессе занята". Поэтому эволюция социализма должна состоять в замене грубого коллективиз-ма свободной кооперацией. Возможно, именно его вспомнил Ленин, предлагая свою новую экономическую политику.
В 1899 г. Туган-Барановский написал статью "Основная ошибка абстракт-ной теории капитализма Маркса", в которой говорил о необходимости сочета-ния трудовой теории стоимости с теорией предельной полезности. Позднее он сформулировал закон, по которому предельные полезности свободно воспроиз-водимых капитальных благ пропорциональны их трудовой стоимости.
Туган-Барановский решительно не согласен с идущим от Рикардо и Мар-кса утверждением о том, что прибыль и заработная плата находятся в обратном отношении друг к другу. Далее, рабочая сила не является товаром, ибо рабочий - личность. На заработную плату не распространяется закон спроса и предло-жения (иначе будет прав Мальтус). Спрос на рабочую силу зависит не от ее це-ны, а от способности нанимаемого рабочего производить прибыль. Повышение заработной платы, улучшая условия существования рабочего, увеличивает его трудоспособность и успешность его труда. На этой почве возникает определен-ная солидарность интересов рабочих и капиталистов. Вместе с тем размер зара-ботной платы определяется не только производительностью общественного труда, но и социальной силой рабочего класса, способного постоять за себя.
|
Список литературы
|
1. Грузинов В.П. Экономика предприятия и предпринимательство - М.: Со-фист, 1994.
2. Заславский И.Е Труд, занятость безработица - М. : Наука,1999.
3. Кузьмин С.А. Рыночная экономика и труд - М. : Наука, 2001.
|
Примечания:
|
Примечаний нет.
|
|
|