книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
. Методы оценки: доходный и сравнительный подходы 2006-16 ( Контрольная работа, 16 стр. )
. ОПРЕДЕЛЕНИЕ СТОИМОСТИ ОСНОВНЫХ ФОНДОВ И ГОДОВОЙ СУММЫ АМОРТИЗАЦИОННЫХ ОТЧИСЛЕНИЙ ( Контрольная работа, 25 стр. )
. Планирование показателей деятельности ООО «Кинескоп» ( Курсовая работа, 47 стр. )
.Характеристика ЗАО "Строительная корпорация" 2007-22 ( Контрольная работа, 22 стр. )
1 ( Контрольная работа, 8 стр. )
1 ( Контрольная работа, 2 стр. )
1 ( Контрольная работа, 4 стр. )
1 ( Контрольная работа, 3 стр. )
1 ( Контрольная работа, 7 стр. )
1 ( Контрольная работа, 3 стр. )
1 ( Контрольная работа, 2 стр. )
1 ( Контрольная работа, 11 стр. )
1 ( Контрольная работа, 1 стр. )
1 ( Контрольная работа, 1 стр. )
1 ( Контрольная работа, 10 стр. )
1 ( Контрольная работа, 9 стр. )
1 ( Контрольная работа, 13 стр. )
1 Основное содержание Положения о расследовании несчастных случаев ( Контрольная работа, 11 стр. )
1. КЛАССИФИКАЦИЯ И СТРУКТУРА КАПИТАЛЬНЫХ ВЛОЖЕНИЙ ( Контрольная работа, 12 стр. )
1. Малый бизнес в сфере транспортных услуг ( Курсовая работа, 28 стр. )
1. Организация предприятия в условиях рыночной экономики. ( Контрольная работа, 19 стр. )
1. Состояние и основные направления развития рынка мягкой мебели России ( Курсовая работа, 68 стр. )
1. Суть прямого и затратного метода определения прибыли на пред-приятии ( Контрольная работа, 18 стр. )
1. Источники формирования оборотных средств 2. Хозяйственные общества ( Контрольная работа, 17 стр. )
1. Правовая основа обеспечения финансовой устойчивости страховщиков 2005-24 ( Контрольная работа, 24 стр. )

Теоретическая часть: "Образование - это ключ к экономическому росту" 3

Практическая часть 5

Вопрос 1 5

Вопрос 2 7

Вопрос 3 10

Вопрос 4 14

Вопрос 5 21

Список используемой литературы 24

Современные менеджеры понимают необходимость образования, растущий бизнес предъявляет свои требования к системе управления, им приходится отстраиваться внутри компаний по критериям эффективности. Если этого не происходит в разумные сроки, то они перестают быть собственниками и интересовать растущую конкуренцию.

Ситуация переходного периода развития общества, обостряющая процессы поиска человеком смысла существования и своего места в мире, приводит к необходимости образования и возрастания ценностей образования России.

Наше время - время перемен, поэтому современному обществу нужны люди, способные принимать нестандартные решения, умеющие творчески мыслить. К сожалению, современное массовое обучение еще сохраняет нетворческий подход к усвоению знаний.

Именно в сфере образования на современном этапе находится ключ к обеспечению устойчивого экономического роста государства в средне- и долгосрочной перспективе.

Сегодня отсутствуют механизмы, обеспечивающие связь развития человеческого потенциала с ростом благосостояния граждан. Образование, которое не сказывается на успешности граждан и эффективности экономики, не может считаться качественным. На решение этих задач направлена федеральная образовательная политика модернизации образования.

Социально-экономические особенности современного этапа развития Российской Федерации объективно требуют качественного совершенствования системы профессионального образования. Сохранение взгляда на образование как на дешевую "непроизводственную сф

Список используемой литературы

1. Баканов М.И., Шеремет А.Д. Теория экономического анализа - М.: Финансы и статистика, 2000. - 379 с.

2. Беллендир М.В. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности. - Хабаровск, НГАЭиУ, 2004. - 166 с.

3. Ефимова М.Е., Петрова Е.В., Румянцев В.М. Общая теория статистики: Учебник. - М.: Финансы и статистика, 2006 г.-451с.

4. Ковалев В.В., Волкова О.Н. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учебник - М.: ПРИОР, 2001. - 382 с.

5. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. - Минск: ООО "Новое знание", 2003. - 308 с.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»