книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Учет труда и его оплата на примере фирмы ( Дипломная работа, 87 стр. )
УЧЕТ, АНАЛИЗ И АУДИТ ОСНОВНЫХ СРЕДСТВ НА ПРИМЕРЕ ООО «СТОМАТОЛОГИЧЕСКАЯ ПРАКТИКА» 2009-70 ( Дипломная работа, 70 стр. )
УЧЕТ, АНАЛИЗ И АУДИТ ФИНАНСОВЫХ РЕЗУЛЬТАТОВ НА ПРИМЕРЕ ООО «КОПЕЙСКИЙ КИРПИЧНЫЙ ЗАВОД» ( Дипломная работа, 77 стр. )
УЧЕТ, АНАЛИЗ И АУДИТ ФИНАНСОВЫХ РЕЗУЛЬТАТОВ НА ПРИМЕРЕ ООО «СУПЕР СТРОЙ ЧЕЛЯБИНСК» 2009-95 ( Дипломная работа, 95 стр. )
УЧЕТ, АНАЛИЗ И АУДИТ ФИНАНСОВЫХ РЕЗУЛЬТАТОВ НА ПРИМЕРЕ ООО «СУПЕР СТРОЙ ЧЕЛЯБИНСК» ( Дипломная работа, 95 стр. )
УЧЕТ, АНАЛИЗ И АУДИТ РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ ЗАО " ДАЛЬЛЕСПРОМ – ТИМБЕРДЖИК". ( Дипломная работа, 113 стр. )
УЧЕТ, АНАЛИЗ И АУДИТ ФИНАНСОВЫХ РЕЗУЛЬТАТОВ НА ПРИМЕРЕ ООО «КОПЕЙСКИЙ КИРПИЧНЫЙ ЗАВОД» 2009-77 ( Дипломная работа, 77 стр. )
УЧЕТ, АНАЛИЗ И АУДИТ ОСНОВНЫХ СРЕДСТВ НА ПРИМЕРЕ ООО «СТОМАТОЛОГИЧЕСКАЯ ПРАКТИКА» ( Дипломная работа, 70 стр. )
УЧЕТ, АНАЛИЗ И АУДИТ ОПЕРАЦИЙ С ДЕНЕЖНЫМИ СРЕДСТВАМИ НА ПРИМЕРЕ ООО «АГРЕГАТ-СЕРВИС» ( Дипломная работа, 74 стр. )
Учет, анализ и аудит дебиторской кредиторской задолженности ( Дипломная работа, 109 стр. )
Учет, анализ и аудит на предприятиях общественного питания ( Дипломная работа, 80 стр. )
Учет, анализ и аудит оплаты труда ( Курсовая работа, 70 стр. )
УЧЕТ, АНАЛИЗ И АУДИТ ОПЕРАЦИЙ С ДЕНЕЖНЫМИ СРЕДСТВАМИ НА ПРИМЕРЕ ООО «АГРЕГАТ-СЕРВИС» 2009-74 ( Дипломная работа, 74 стр. )
Учет, анализ и аудит денежных средств ( Дипломная работа, 82 стр. )
Учет, анализ и аудит расчетов с юридическими и физическими лицами (на примере ООО "Универмаг") ( Дипломная работа, 117 стр. )
Учет, анализ, аудит дебиторской задолженности на предприятии ЗАО "УРАЛСЕЛЬМАШ" ( Дипломная работа, 70 стр. )
УЧЕТ, АУДИТ И АНАЛИЗ ДЕНЕЖНОГО ПОТОКА НА ПРИМЕРЕ ООО «ТЕПЛОКЛИМАТ» ( Дипломная работа, 76 стр. )
УЧЕТ, АУДИТ И АНАЛИЗ РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА (НА ПРИМЕРЕ ПРЕДПРИЯТИЯ ООО "ДОРОЖНИК") ( Курсовая работа, 38 стр. )
УЧЕТ, АУДИТ И АНАЛИЗ РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА (НА ПРИМЕРЕ ПРЕДПРИЯТИЯ ООО "ДОРОЖНИК") ( Курсовая работа, 39 стр. )
УЧЕТНАЯ ПОЛИТИКА: ПОРЯДОК ФОРМИРОВАНИЯ, АУДИТ И АНАЛИЗ ВЛИЯНИЯ НА ФИНАНСОВЫЙ РЕЗУЛЬТАТ НА ПРИМЕРЕ ООО «РЕГИОН» 2009-70 ( Дипломная работа, 70 стр. )
УЧЕТНАЯ ПОЛИТИКА: ПОРЯДОК ФОРМИРОВАНИЯ, АУДИТ И АНАЛИЗ ВЛИЯНИЯ НА ФИНАНСОВЫЙ РЕЗУЛЬТАТ НА ПРИМЕРЕ ООО «РЕГИОН» ( Дипломная работа, 70 стр. )
Учёт затрат,калькулирование в отраслях ( Контрольная работа, 26 стр. )
Фактор времени в расчетах эффективности капитальных вложений ( Контрольная работа, 13 стр. )
Факторинговые операции ( Дипломная работа, 103 стр. )
Факторный анализ безубыточности на примере ООО "Равис" ( Курсовая работа, 37 стр. )

Учет затрат на рабочую силу 3

Задача. 13

На предприятии на один продукт в течение года сделано: 1, 2, 3, 4, 5 или 6 заказов.

Расход продукции за год - 600 единиц,

Стоимость единицы продукции - 2,4 рубля. ,

Стоимость хранения запасов от средней стоимости запасов 20%

Стоимость одного заказа - 6,0 рублей

Определить оптимальный размер заказа.

Список литературы 15

Наибольшее распространение в литературе получили две классификации затрат на рабочую силу, которые нашли применение в официальной статистике. По одной, традиционной, затраты на рабочую силу включают сумму "вознаграждений в денежной и натуральной формах за выполненную работу и неотработанное время, а также дополнительные расходы организаций, связанные с обеспечением работников жильем, оздоровительными мероприятиями, профессиональным обучением, культурно-бытовым обслуживанием, взносы в государственные социальные внебюджетные фонды, страховые взносы на добровольное пенсионное, медицинское и другие виды страхования, командировочные расходы, а также налоги и сборы, связанные с использованием наемной рабочей силы". Согласно другой классификации издержки на рабочую силу подразделяются на две группы: прямые и косвенные. К прямым относятся "расходы, направленные организациями непосредственно на удовлетворение потребностей работников: заработная плата, расходы на жилье, выплаты социального характера, расходы на культурно-бытовое обслуживание и др." К косвенным относятся средства, изымаемые в виде обязательных отчислений в государственные внебюджетные социальные фонды и региональные и местные сборы, налогооблагаемой базой которых выступает фонд оплаты труда либо величина МРОТ.

Учет затрат на рабочую силу может вестись по следующим направлениям:

Учет затрат на рабочую силу, которые необходимо относить на стоимость отдельных операций и накладные расходы.

Расчет заработной платы, который связан с регистрацией сумм, причитающихся рабочим. Департаменту налогов и сборов и подлежащих выплате в пенсионный фонд и другим за произведенную работу.

1. Ветров А.А. Операционный аудит-анализ. - М.: Перспектива, 2006.-120 с.

2. Карпова Т.П. Управленческий учёт. - М.: Аудит, ЮНИТО, 2004.-350 с.

3. Раин Б. Стратегический учет для руководителя. - М.: ЮНИТИ, 2003.

4. Шим Дж., Сигел Д. Методы управления стоимостью и анализ затрат. - М.: Филинъ. 2003

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»