Задача 1.1

Приведите пример группировки персонала предприятия двух или более отраслей

Задача 2.2

Что является объектом управления в кибернетической системе управления? Как отражается отраслевая специфика экономического управленческого анализа?

Задача 3.3

Приведите пример детерминированной модели для характеристики взаимосвязи показктелей и оценки влияния факторов при анализе основных фондов предприятия

Задача 4.4

Выполнить анализ влияния отдельных факторов на изменение затрат на материальные элементы оборотных фондов.

Задача 5.5

Определить влияние структурных сдвигов в реализации товаров, изменений среднего уровня торговых надбавок и товарооборота на валовый доход.

Задача 1.1

Приведите пример группировки персонала предприятия двух или более отраслей.

Ответ:

Для примера рассмотрим группировку персонала на транспортном предприятии (2, стр. 237). Она включает в себя три категории:

" Административно-управленческий персонал (директор, экономист, бухгалтер и т.п.);

" Персонал основного производства (водители, инженерно-технические работники);

" Персонал вспомогательного производства (слесари, ремонтники и другой младший обслуживающий персонал).

На промышленном предприятии группировка персонала несколько отличается (2, стр. 237), хотя она также делится на три категории:

" Специалисты (бухгалтера, экономисты, конструктора, технологи и т.п.);

" Служащие (секретари, делопроизводители и т.п.);

" Рабочие (рабочие профессии в зависимости от сферы производства).

Задача 2.2

Что является объектом управления в кибернетической системе управления? Как отражается отраслевая специфика экономического управленческого анализа?

Ответ:

Объектом управления в кибернетической системе управления являются результаты информационной обработки данных о хозяйственной деятельности того, или иного хозяйствующего субъекта (1, стр. 24).

Отраслевая специфика проявляется в вариации данных о хозяйственной деятельности. Так например на промышленном предприятии сюда относятся производство и реализация продукции, её себестоимость, финансовые результаты и т.д. В сельском хозяйстве, кроме названных сюда относится степень использования земельных ресурсов (урожайность культур, качество почвы, состав посевных площадей и т.п.).

1. Савицкая Г. В. АХД предприятия. - Минск.: "Новое знание", 2002.

2. Раицкий К. А. Экономика предприятия. - М.: "Дашков и К", 2002.

3. Боренкова С. А. Управленческий анализ. - М.: "Финансы и статистика", 2001.

4. Шеремет А. Д. Экономический анализ хозяйственной деятельности. - М.: "Экономика", 1979.

5. Щеглова Т. Л. Управленческий анализ. - Н-ск.: НГАЭиУ, 1999.

Примечаний нет.