книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
1. СОСТОЯНИЕ РАЗВИТИЯ ВНЕШНЕЭКОНОМИЧЕСКОГО СОТРУДНИЧЕСТВА ПРИМОРСКОГО КРАЯ И КИТАЯ История развития внешнеэкономического сотрудничества Приморского края и Китая Основные формы внешнеэкономического сотрудничества Приморского края и Китая ( Курсовая работа, 46 стр. )
1. Строение рынков и его детерминанты 5 еу ( Контрольная работа, 16 стр. )
1. Структура АПК России. Новые формы хозяйствования 4313ыыы ( Контрольная работа, 12 стр. )
1. Сущность и направления деятельности экономики 424141 ( Контрольная работа, 11 стр. )
1. Сущность и механизм регулирования доходов на государственном уровне 4 45678 ( Курсовая работа, 33 стр. )
1. Сущность рынка. Его функции. Субъекты и объекты рыночного хозяйства 4к2к4131 ( Курсовая работа, 34 стр. )
1. Теоретические основы технологии производства и сферы услуг 4 не465343 ( Контрольная работа, 17 стр. )
1. ТЕХНИКО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА 5 ПРИГОТОВИТЕЛЬНОГО ЦЕХА 5 к6е33 ( Контрольная работа, 13 стр. )
1. Ценные бумаги Обращение ценных бумаг 567874 ( Контрольная работа, 11 стр. )
1. Экономическая характеристика совокупного спроса 5422 ( Курсовая работа, 31 стр. )
1. ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПРЕОБРАЗОВАНИЯ ПЕТРА I 54567 ( Контрольная работа, 13 стр. )
1. Экономическое содержание медицинского страхования 5 ен45еп ( Курсовая работа, 30 стр. )
1.1 Современные банковские технологии с использованием компьютерной техники к24131 ( Дипломная работа, 97 стр. )
1.1 Экономико-географическая характеристика 3аууе ( Контрольная работа, 12 стр. )
1.1. Индекс цен 2000 года по отношению к 1998 году: 1,083*1,054 = 1,141 Тогда реальный ВВП в ценах 1998 года составит: 7063*0,86 = 6074 млрд.руб. 52342 ( Контрольная работа, 11 стр. )
1.1. Неокейнсианские модели экономического роста 45ыва ( Контрольная работа, 18 стр. )
1.2 Объясните отличие циклической, естественной, фрикционной и структурной безработицы. Приведите примеры 6786756 ( Контрольная работа, 11 стр. )
1.2 Причины возникновения гиперинфляции 9244242 ( Контрольная работа, 3 стр. )
1.2 Субъекты и пользователи экономического анализа……656337 ( Контрольная работа, 13 стр. )
1.2. Кейнсианская теория денег е35224 ( Контрольная работа, 28 стр. )
1.2. Влияние корпоративной культуры на успех деятельности компании 645632 ( Контрольная работа, 27 стр. )
1.2. Краткосрочный и долгосрочный периоды деятельности фирмы 7352424242 ( Курсовая работа, 34 стр. )
1.2. Механизм функционирования рынка ценных бумаг 7к4241 ( Курсовая работа, 38 стр. )
1.2. Организация эффективного управления закупочной деятельностью 9 пн464 ( Контрольная работа, 28 стр. )
1.2. Основные индикаторы, характеризующие потребительский спрос 102вы334 ( Курсовая работа, 36 стр. )

Введение 4

1.Возникновение, развитие, сущность, функции, содержание, задачи, значение и методы нормирования труда 5

1.1. Возникновение и развитие нормирования труда 5

1.2. Сущность и функции нормирования труда 7

1.3. Содержание и задачи нормирования труда 8

1.4. Методы нормирования затрат труда и качество норм труда. 8

2. Организация оплаты труда в современных условиях. 11

2.1. Основные принципы организации и регулирования оплаты труда 11

2.2. Формы и системы оплаты труда 13

Заключение 21

Библиографический список 23

Нормирование труда является основой научной организации труда. Без обоснованных норм труда нельзя организовать и вести борьбу за всемерную экономию рабочего времени. С помощью методов, применяемых в нормирова-нии труда, выделяются потери и непроизводительные затраты рабочего време-ни. Путем изучения трудовых движений вырабатываются самые экономные, производительные и наименее утомляющие приемы работы. Это способствует росту производительности труда. Дальнейшее совершенствование организации труда невозможно без улучшения его нормирования.

Также нормирование труда является основой организации заработной пла-ты. Установление норм труда преследует цель гарантировать обществу опреде-ленную производительность труда, а работнику определенный уровень зара-ботной платы.

Организация труда - составная часть экономики труда - это организация труда людей в процессе производства. Она способствует рациональному соеди-нению техники и персонала, оптимизирует эффективное использование живого труда, обеспечивает сохранение здоровья работников и повышения удовлетво-ренности трудом за счет изменения его содержания. Под организацией труда понимают деятельность по внедрению рекомендаций науки с целью рационали-зации процесса труда. Поэтому данная тема является актуальной на сегодняш-ний день.

Цель работы - раскрыть сущность вопроса связанного с организаций и но-рмированием труда.

Задачи работы:

- Определить сущность основ организации труда

- Рассмотреть формирование организационно методической базы для нор-мирования труда на предприятиях.

1. Адамчук В.В. Организация и нормирование труда. - М.: ЮНИТИ, 2004.

2. Фильев В. И. Организация, нормирование и оплата труда. - М.: Ло-гос, 2003.

3. Экономика предприятия./Под ред. В.П. Грузинова. - М.: Банки и биржи, 2004.

4. Экономика предприятия./Под ред. В.Я. Горфинкеля, В.А. Шванда-ра. - М.: ЮНИТИ, 2004.

5. Софинский Н. Нормирование труда.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»