книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
1. СОСТОЯНИЕ РАЗВИТИЯ ВНЕШНЕЭКОНОМИЧЕСКОГО СОТРУДНИЧЕСТВА ПРИМОРСКОГО КРАЯ И КИТАЯ История развития внешнеэкономического сотрудничества Приморского края и Китая Основные формы внешнеэкономического сотрудничества Приморского края и Китая ( Курсовая работа, 46 стр. )
1. Строение рынков и его детерминанты 5 еу ( Контрольная работа, 16 стр. )
1. Структура АПК России. Новые формы хозяйствования 4313ыыы ( Контрольная работа, 12 стр. )
1. Сущность и направления деятельности экономики 424141 ( Контрольная работа, 11 стр. )
1. Сущность и механизм регулирования доходов на государственном уровне 4 45678 ( Курсовая работа, 33 стр. )
1. Сущность рынка. Его функции. Субъекты и объекты рыночного хозяйства 4к2к4131 ( Курсовая работа, 34 стр. )
1. Теоретические основы технологии производства и сферы услуг 4 не465343 ( Контрольная работа, 17 стр. )
1. ТЕХНИКО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА 5 ПРИГОТОВИТЕЛЬНОГО ЦЕХА 5 к6е33 ( Контрольная работа, 13 стр. )
1. Ценные бумаги Обращение ценных бумаг 567874 ( Контрольная работа, 11 стр. )
1. Экономическая характеристика совокупного спроса 5422 ( Курсовая работа, 31 стр. )
1. ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПРЕОБРАЗОВАНИЯ ПЕТРА I 54567 ( Контрольная работа, 13 стр. )
1. Экономическое содержание медицинского страхования 5 ен45еп ( Курсовая работа, 30 стр. )
1.1 Современные банковские технологии с использованием компьютерной техники к24131 ( Дипломная работа, 97 стр. )
1.1 Экономико-географическая характеристика 3аууе ( Контрольная работа, 12 стр. )
1.1. Индекс цен 2000 года по отношению к 1998 году: 1,083*1,054 = 1,141 Тогда реальный ВВП в ценах 1998 года составит: 7063*0,86 = 6074 млрд.руб. 52342 ( Контрольная работа, 11 стр. )
1.1. Неокейнсианские модели экономического роста 45ыва ( Контрольная работа, 18 стр. )
1.2 Объясните отличие циклической, естественной, фрикционной и структурной безработицы. Приведите примеры 6786756 ( Контрольная работа, 11 стр. )
1.2 Причины возникновения гиперинфляции 9244242 ( Контрольная работа, 3 стр. )
1.2 Субъекты и пользователи экономического анализа……656337 ( Контрольная работа, 13 стр. )
1.2. Кейнсианская теория денег е35224 ( Контрольная работа, 28 стр. )
1.2. Влияние корпоративной культуры на успех деятельности компании 645632 ( Контрольная работа, 27 стр. )
1.2. Краткосрочный и долгосрочный периоды деятельности фирмы 7352424242 ( Курсовая работа, 34 стр. )
1.2. Механизм функционирования рынка ценных бумаг 7к4241 ( Курсовая работа, 38 стр. )
1.2. Организация эффективного управления закупочной деятельностью 9 пн464 ( Контрольная работа, 28 стр. )
1.2. Основные индикаторы, характеризующие потребительский спрос 102вы334 ( Курсовая работа, 36 стр. )

ВВЕДЕНИЕ 3

1. ТЕХНИКО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА 5

ПРИГОТОВИТЕЛЬНОГО ЦЕХА 5

2. ЭРГОНОМИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ И РАЦИОНАЛИЗАЦИЯ РАБОЧЕГО МЕСТА 6

3. ПРОЕКТ МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА 11

НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ МАСТЕРА ЦЕХА 11

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 13

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 14

В условиях перехода к системе рыночного хозяйствования в соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны существенно меняется и политика в области оплаты труда, социальной поддержки и защиты работников. Многие функции государства по реализации этой политики переданы непосредственно предприятиям, которые самостоятельно устанавливают формы, системы и размеры оплаты труда, материального стимулирования его результатов.

В современных условиях высокоразвитого производства, оснащенного сложной техникой, необходим научный подход к организации труда на рабочих местах.

Рационально организованное рабочее место обеспечивает условия труда, правильное построение трудового процесса, избавляет от лишних и неудобных движений, позволяет сократить затраты времени, улучшить использование оборудования, повысить качество выполняемой работы, обеспечить сохранность оборудования.

В целях обеспечения этого, организация труда предполагает осуществление комплекса мероприятий:

1. разработка перечня работ и операций основного производства и установление последовательности их выполнения, регламентация содержания и порядка выполнения функций по обслуживанию производства, определения пропорций различных видов труда, установление рациональных форм его распределения и кооперации;

2. подбор, профессиональная подготовка и расстановка кадров, четкое определение обязанностей каждо

1. Адамчук В.В. Организация и нормирование труда.- М.: Дело, 1999.

2. Базаров Т.Ю., Еремин Б.Л. Управление персоналом.- М.: Знание, 2000

3. Генкин Б. М. Экономика и социология труда. Учебник для вузов. - М.: Издательская группа НОРМА-ИНФРА. 1999

4. Грязное А.Я. Основы организации и оплаты труда.- М.: Юрист, 2000.

5. Завельский М.Г. Экономика и социология труда.- М.: Знание, 2000.

6. Колосницына М.Г. Экономика труда.- М.: Дело, 1998.

7. Костюков Н.И. Организация, нормирование и оплата труда.- М.: Экономика, 1999.

8. Кулинцев И.И. Экономика и социология труда.- М.: ИНФРА-М, 1999.

9. Меликьян Г.Г. Экономика труда и социально-трудовые отношения.- М.: МИК, 1999.

10. Федченко А. Организация труда мастера цеха. // Человек и труд, 2001. - №3.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»